Eigentlich nur als Übergangslösung gedacht und nun schon mehr als 35 Jahre im Haus ... und es werden sicher noch mehr.
Arbeitsatmosphäre
Im Laufe der Jahre leider schlechter statt besser geworden.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt leider sehr zu wünschen übrig. Gäbe es den "Flurfunk" nicht, sähe es noch schlimmer aus. Es gibt zwar eine Intrawebseite sowie eine hauseigene Mitarbeiterzeitung, allerdings sind die Informationen darin eher sehr allgemeiner Natur oder in der Regel schon veraltet/nicht mehr aktuell. Wenn man aktuelle Informationen haben möchte bzw. benötigt, ist das in der Regel mit erheblichem Zeitaufwand verbunden, bis man erfährt, an welcher Stelle man die benötigten Informationen bekommt. Man hat oftmals das Gefühl, dass jeder die Infos, die er hat, hortet wie einen Goldschatz.
Work-Life-Balance
5-Tage-Woche und Gleitzeit, Urlaub wird mit den Kollegen abgesprochen
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich - abhängig vom Vorgesetzten! In den Jahren im Haus habe ich sowohl negative als auch positive Erfahrungen mit dem Vorgesetztenverhalten gemacht (bei 10 Vorgesetzten über die Jahre). Über die gesamte Beschäftigungszeit betrachtet, sind es mehr positive Erfahrungen.
Interessante Aufgaben
Ist - wie vieles Andere auch - abteilungsabhängig. Für meinen Bereich kann ich jedenfalls nur sagen: besser geht es kaum noch.
Arbeitsbedingungen
Akuter Raummangel. Lärmpegel abhängig vom Ort des Büros. Leider haben wir einen sehr lauten Ort erwischt. Bei den PCs handelt es sich in der Regel um Standard-Büro-PCs. Man muss sich allerdings nach ein paar Jahren selber darum kümmern, dass man einen PC nach aktuellem Stand der Technik bekommt. Ansonsten bekommt man die Arbeitsmittel, die man benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den vergangenen Jahren hat sich einiges getan! Es ist aber noch reichlich Luft nach oben.