Krankenpflege nicht wertgeschätzt (wird hier noch nicht einmal als Unternehmensbereich aufgeführt!)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich wäre es möglich, hier in sehr vielen Bereichen Erfahrungen zu sammeln und sein praktisches Können in vielen Bereichen auszubauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre möglich, auf Überbelastung des Teams zu reagieren, aber das wird in unglaublicher Rücksichtslosigkeit unterlassen. Jeder muss so lange einspringen oder schlecht besetzt gefährliche Pflege betreiben bis er nicht mehr kann und sich auch krank meldet..
Verbesserungsvorschläge
Höhere Bezahlung für die Pflege. Mehr richtige Wertschätzung für die Mitarbeiter in der Pflege, was eine zufriedenstellendere Berufsausübung ermöglichen würde. Pflegedienstleiter und Pflegedirektoren und besonders eine Verwaltung und Direktion, denen bewusst ist, welch hohen Stellenwert der Beruf Pflege hat.
Arbeitsatmosphäre
Dauernde Überbelastung und niedriger Verdienst. Kommunikation funktioniert nicht. Obwohl die Pflege den häufigsten und direktesten Kontakt zu den Patienten hat, wird die professionelle Einschätzung der Pflege oft ignoriert, nachweislich zum Schaden der Patienten. So ist professionelles Arbeiten kaum möglich.
Kommunikation
Es wird von oben entweder gemauert oder vergessen zu reagieren. Undurchsichtig, nicht vertrauenswürdig.
Kollegenzusammenhalt
manchmal hält man noch zusammen, wenn es die Kraft zulässt.
Work-Life-Balance
Gewissen und Arbeitszufriedenheit werden zu sehr belastet. So könnte man schon mit einem guten Dienstplan nicht gut leben...
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Einsatzort an.
Gleichberechtigung
Scheint ok zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
In Zeiten des Pflegenotstands muss man die Alten ja einstellen. Wenn sie aber krank werden, wird es schwierig für sie - zumindest in Bezug auf wertschätzenden Umgang. Zum Glück gibt es das Arbeitsrecht.
Arbeitsbedingungen
Eng, nicht ausreichend Pc-Plätze zur Dokumentation, langsame und fehlerhafte IT.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zuviel weggeworfen, was ohne große Umstände wiederverwendet werden könnte. Grund dafür ist, dass das Wegwerfen betriebswirtschaftlich billiger ist als das Reinigen und Wiederverwenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung der Pflege nach TV-L ist nicht gut, auch im unterbezahlten Pflegebereich in der unteren Hälfte der Tarife.
Image
Die einen reden so, die anderen so.. Schwer einzuschätzen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen gut gefüllten Weiterbildungskatalog. Karriere ist in der Pflege immer sehr begrenzt möglich.