Universitätsklinikum augsburg als Arbeitgeber

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1 Bewertung von Bewerbern

Warum nur war ich da und wurde eingeladen?

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universitätsklinikum augsburg in Augsburg als Teamleitung Application/Userservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation wenn interesse an der Person u.U. mit einer anderen Stelle besteht.
Nicht erst Einladen und dann mitteilen das der Bewerber viel zu teuer für die Stelle ist aber vielleicht etwaig für eine zuküftig andere Stelle passen könnte.
Wage aussichten machen in diesem Fall wenig freude und stärken das vertrauen in einen möglichen Arbeitgeber nicht nachhaltig. Es bringt mehr wenn mit offenen Karten gespielt wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort