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Universitätsklinikum 
Augsburg
Bewertung

Fehlendes Personal an allen Stellen führt zu mangelnder Kommunikation, Unzufriedenheit, fehlender Work-Life-Balance

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Augsburg in Augsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Positiv erlebe ich die freien Arbeitszeiten.
Negativ sind für mich die mangelnde Möglichkeit zur Kommunikation durch fehlendes Personal, dass durch für ein neues Projekt zwingend wäre.
Personal ist teilweise so unsensibel im Umgang mit Eltern, dass ein traumasensibler bzw. Umgang mit Eltern chronisch kranker Kinder zwingend notwendig wäre.
Fehlende Einarbeitung führt sowohl zu Unzufriedenheit bei mir als auch zu Fehlern, die wiederum zu Frust bei anderen führt.
Als sehr schwierig erlebe ich die gegenseitige Bewertung und Fehlersuche, anstelle wohlwollend mit Kollegen umzugehen, Unterstützung und Offenheit anzubieten. Fehlende offene Kommunikation, Frust und Behinderung von Neuerungen macht es mir als jemand, der an diesem Haus beginnt schwer, sich wohl zu fühlen und nicht zeitgleich woanders um zu sehen.
Was ich wirklich zeitraubend, anstrengend und Arbeitszeit verschwendet finde, ist, dass seit nun fast fünf Monaten immer noch nicht das benötigte Arbeitsmaterial vorhanden ist, weiterhin fehlendes Equipment für das Homeoffice. Ich weiß nicht, wer oder was in diesem Unternehmen es schafft, dass notwendiges Arbeitsmaterial bereitgestellt wird ohne wertvolle Zeit wegen ständigem Hinterhertelefonieren vergeudet wird.

Leider kann ich keine bessere Bewertung abgeben, so gerne ich dies getan hätte.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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