Arbeitgeber interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter und hat wenig Interesse an Lösung von Problemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz der Führungsebenen
Verbesserungsvorschläge
Bei der Wahl der Führungskräfte und Personal auf Kompetenz und wissen schauen. Parkplätze für Mitarbeiter umsonst machen statt Ihnen das Geld aus der Tasche zu ziehen. Einmalzahlungen auszahlen statt alles immer nur auf IT-Probleme zu schieben.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt da. Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen schwierig, da sehr wenig professionelle Strukturen vorhanden sind. Kollegen aus anderen Abteilungen, kümmern sich wenig um funktionierende Zusammenarbeit, dies wird aber schon durch die Abteilungsleiter/Bereichsleiter bzw. Vorstandsmitglieder so vorgelebt.
Kommunikation
Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden. Auf E-Mails wird oft nicht geantwortet.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung vorhanden
Work-Life-Balance
Interessiert hier niemanden im Unternehmen, da immer nur von oben heruntergedrückt wird.
Vorgesetztenverhalten
- Interessieren sich wenig für Probleme der Mitarbeiter bzw Verbesserungsvorschläge
- sind oft unsichtbar bzw man hört nie etwas von Ihnen
- Im Schuldzuweisen sind sie Spitzenklasse
- Sehr viele Fehlbesetzungen, oft mangelnde Qualifikationen weil jeder alles machen kann egal ob Hintergrundwissen vorhanden ist oder nicht
- Wichtige Informationen werden zurückgehalten, weil es den kleinen Mitarbeiter nichts angeht, aber er es später wissen sollte
Mit kompetenteren Führungskräften wäre mehr möglich, fängt beim Vorstand an und hört beim Abteilungsleiter auf
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung
Arbeitsbedingungen
Es wird an allem gespart. In der Steinzeit hat man moderner gearbeitet. IT Geräte veraltet, nur das billigste vom billigen und wundert sich hinterher warum alles so schnell kaputt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen stellt man sich als Grün hin, aber nach Innen sieht es anderst aus. Man sieht hier sehr viel Greenwashing und Zahlenverschönerung, aufgrund von mangelnden Investitionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst man kommt über seine Runden. Aber wenn man Ziele im Leben hat nicht zu empfehlen, bei dieser Personalabteilung, die einen runterdrückt.
Image
Bei Patienten nicht den besten Ruf, ist aber unter den Mitarbern genauso.
Karriere/Weiterbildung
Ist von den Vorgesetzen und der Personalabteilung nicht erwünscht.