Veralteter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei Universitätsklinikum Essen als Organisator / Projektleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu dem weitergehenden Bewerbungsverfahren kann ich nichts sagen, da ich nicht eingeladen worden bin. Was mich aber sehr erstaunt hat ist das man dort immer noch ausschließlich mit Papierunterlagen arbeitet. Da ich aus dem Bereich IT / Projektmanagement komme, habe ich schon seit Jahren nur digitale Bewerbungsunterlagen (entweder Email oder Online Portal) benutzt und es hinterläßt bei einem Bewerber, der aus diesem Umfeld kommt, den Eindruck eines Unternehmens das mit veralteten Prozessen arbeitet. Daher mein Tipp an Human Resources: Führen sie ein Online Bewerber Portal ein, oder ermöglichen sie Zumindest Bewerbungen per Email ;-)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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