Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universitätsklinikum Essen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden endlose Mails geschickt, auf die Antwort kann man Monate warten. Zur Einführungsveranstaltung wurde ich gar nicht erst eingeladen, die Leitung dort ghosted mich seit über einem Jahr!
Auf mein Arbeitszeugnis warte ich jetzt auch schon seit über drei Monaten.
Typisch öffentlicher Dienst, erstmal Kaffee trinken, YouTube Videos angucken, Feierabend machen.
Kommt stark auf die Abteilung an, in meiner Abteilung wurde nur gelästert und versucht die Schuld in die Schuhe von Kollegen zu stecken. Richtige Rundrücken.
Einer der wenigen positiven Punkte. Überstunden sind nicht gern gesehen und müssen ab einem gewissen Punkt abgebaut werden.
Unter aller Kanone, habe mitbekommen wie eine Kollegin die Schilddrüsenkrebs hatte vom internen Arzt im Haus angerufen wurde und ihr vom Arzt gesagt wurde, dass er hofft dass sie bald abnippelt.
Langweiliger Müll für Low Performer. Ständig die gleichen Prozesse, Faxen, Brieftaube losschicken.
Mal so mal so, bei verschiedenen Personen bekommt man Angst wenn diese den Raum betreten, da diese mit Terror regieren und ihr Quäntchen Macht ausnutzen. Gerade im Forschungsbereich eine Katastrophe!