Geballte Inkompetenz im Top-Management - Steuerverbrennungsmaschine
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit; Lage am Main.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Subventionierung durch Steuergelder.
Topmanagement ist fachlich und sozial fehlbesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Topmanagement und Kontrollorgane austauschen. Keine Subventionierung durch Steuergelder.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Argumente nicht mehr überzeugen, können die Hysteriker, Narzissten und Psychopathen Ihre Natur nicht mehr verbergen. Aus Angst werden nachrückende Topleute weggemobbt.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen erfährt man zuerst aus der Presse.
Eine Diskussion können die Verantwortlichen Auge in Auge nicht aushalten.
Work-Life-Balance
Der Freizeitanteil des Topmanagements ist bemerkenswert. Ab 16 Uhr ist selten jemand da.
Vorgesetztenverhalten
Führung: Fehlanzeige
Social Skills: Fehlanzeige
Politiker mischen sich ins Tagesgeschäft ein, obwohl die gar nichts hinbekommen.
Megalange Entscheidungskette.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Möbel und PC's.
Digitalisierung ist ein Fremdwort und noch Galaxien weit weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif TVÖD. Altersversorgung ist vorhanden - man darf viel einzahlen; cashback fraglich
Image
Wenn man Alternativen hat, medizinisch wie beruflich, geht man woanders hin.