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Universitätsklinikum 
Frankfurt
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score99 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Jobs

Universitätsklinikum Frankfurt stellt ein! 🎉
Erhalte Einblicke in die Unternehmenskultur und Gehaltsdaten und bewirb dich jetzt!

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in16 Gehaltsangaben
Ø40.500 €
Ärztin / Arzt3 Gehaltsangaben
Ø89.100 €
Assistenzärztin / Assistenzarzt3 Gehaltsangaben
Ø85.100 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universitätsklinikum Frankfurt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Universitätsklinikum Frankfurt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

„Aus Wissen wird Gesundheit“

Wer wir sind

„Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Perspektiven für die Zukunft

Ganz im Sinne eines Universitätsklinikums ist uns daran gelegen, Wissen zu generieren und weiterzugeben. Mit unseren vielfältigen Angeboten für Ausbildungs-, Studien- und Praktikumsplätzen möchten wir unser zentrales Anliegen: „Aus Wissen wird Gesundheit“ verwirklichen. Auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind herzlich bei uns willkommen. Schauen Sie in unserem Stellenmarkt, ob wir aktuell passende Angebote für Sie haben oder sprechen Sie uns direkt an. Wenn Sie gerade keine passende Stellenanzeige finden, freuen wir uns auf eine Initiativbewerbung von Ihnen.

Kennzahlen

Mitarbeiter7.500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • RabatteRabatte
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Was Universitätsklinikum Frankfurt über Benefits sagt

Tarifvertrag: Wir sind tarifvertragsgebunden und bieten somit viel Sicherheit und Transparenz punkto Gehalt. Ebenso profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten.

Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung

Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Universitätsklinikum Frankfurt.

  • Team Recruiting und Arbeitgebermarke
    T +49 69 6301-3865
    E-Mail: bewerbung@ukffm.de

  • Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen. Dazu gehören mindestens ein Anschreiben und ein Lebenslauf. Wir bitten auch herzlich darum, immer die Ausschreibungsnummer in Ihrer Bewerbung anzugeben, so dass Ihre Bewerbung direkt richtig zugeordnet werden kann. Auf allen Stellenanzeige ist die Ausschreibungsnummer angegeben.

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular (ist in jeder Stellenanzeige hinterlegt) oder per E-Mail an bewerbung@kgu.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Tarif beinhaltet ein gutes Gehalt, wenn auch nur minimal über den Gehältern umliegender Krankenhäuser bei hier jedoch 42h/Woche.
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Eine grundsätzliche Bezahlung, die Flexibilität, den freundlichen Umgang und die Kooperationsbereitschaft.
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Viele Möglichkeiten um Weiterbildungen,TVöD
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Kantine und Verbindung mit dem ÖPNV
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Tolle Weiterbildungs/Aufstiegsmöglichkeiten, super Gehalt und Rentenversicherung. Es wird sich um einen bei allen Angelegenheiten gekümmert und man hat nie das Gefühl mit etwas allein gelassen zu werden.
Fühle mich wie in einer großen Familie.
Außerdem gibt es tolle Gesundheitsmaßnahmen und die Möglichkeit sich eine Massage zu buchen.. wo gibt es das schon!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Stress/Druckaufbau
Abschaffung des Landesticket
keine Benefits
kein Homeoffice
Technische Ausführung extrem veraltet
VWL ist ein Witz mit 6.65€ Beitrag vom Arbeitgeber
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Keine Konsequenzen für Mitarbeiter die andere Kollegen respektlos und schlecht behandeln. Keine gescheite Kommunikation.
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Dass Ihnen egal ist wie das Personal arbeitet und man das nicht überprüft sondern nur der Titel zählt.
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Die Stimmung und Kollegialität, hohes Stresslevel / viel Zeitdruck auf Kosten der Qualität.
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Die Einmischung von außen in abteilungsinterne Prozesse. Das Gerangel des ärtzlichen Dienstes nach mehr Einflussnahme auf die Entscheidungsprozesse außerhalb ihres Zuständigkeitsbereiches.
Entscheidungen werden häufig zugunsten einzelner Zentren getroffen ohne zu beachten, dass benachbarte Zentren darunter leiden werden.
Die Zentren und deren Leitungsebene denken scheinbar sie wären Inseln und alles außerhalb des Zentrums hat keine Bedeutung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Auswahl in der Cafeteria der Orthopädie ausbreiten und für Azubis billiger machen. Die Ausbildung lieber ein Semester länger machen, dafür weniger Lernmaterial mit nach Hause nehmen müssen. Immer wieder Zwischenprüfungen machen anstatt den Prüfungs- und Klausuren-Horror am Ende des Semesters inklusive nahezu ,,Bolemielernen" zu erzwingen.
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Finde das alle Bonuse was jeder in Gesundheits Branche kriegen soll, unsere Arbeitgeber ohne ver.di auszahlen kann.
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Bei Vorstellungsgesprächen mehr drauf achten ob die Arbeitskräfte auch für diesen Bereich geeignet sind
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Bessere Arbeitsbedingungen, mehr Personal und Deutschlandticket statt Landesticket
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Mehr auf das Personal und deren Wünsche/Ideen eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Universitätsklinikum Frankfurt ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Die Aufgaben sind sehr vielfältig und wir werden auf JEDER Station eingesetzt. Ob Gynäkologie, Geriatrie, Orthopädie, Chirurgie, Psychiatrie oder in der inneren Medizin. Hier kriegt man Einblicke in jeden Bereich.
5
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sehr vielseitige Aufgaben. Man kann extrem viel Lernen.
5
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Breites Patientenspektrum, gute Medizin.
3
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Interessante Aufgabengebiete die es teils auch nur in der Uniklinik gibt
5
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Sehr vielseitige Aufgaben, man lernt sehr viel.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universitätsklinikum Frankfurt ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


organisatorische Rahmen gegeben, oftmals von anderen Abteilungen ignoriert, was zu viel Stress in der Dringlichkeit der Ausführung der Maßnahmen führt. Kommunikation wird nicht eingehalten, da Mitarbeiter oftmals den Vorgsetzten umgehen und versuchen ihre Wünsche ohne Abstimmung durchzuzwingen
3
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Auf allen Ebenen mangelnde Kommunikation, sei es per Post, Mail oder Telefon - Antworten kommen meist erst nach Wochen
2
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Kommunikation zwischen gleichgestellten Kollegen okay. Kommunikation zwischen Abteilung und Vorgesetzten schlecht.
2
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Hier hätte ich gerne null Sterne vergeben, vorallem die Kommunikation mit der Personalabteilung ist seit Tag eins unterirdisch, man wartet Monate lang auf Antworten..wenn man denn überhaupt welche bekommt, keine transparenten Prozesse, versprochene Vertragsverlängerungen werden dann nicht eingehalten da MA vor Verlängerung schwanger,
1
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Innerhalb des Teams herrscht eine sehr gute Kommunikation, seitens der Führungsebene findet kaum Kommunikation statt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Eher am unteren Ende der Möglichkeiten jedoch nicht null.
3
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Ermöglichen viel, regen regelmäßig zur Weiterbildung an.
5
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Sehr vielfältig. Ob man sich nun selbstständig macht oder in einer Praxis/Klinik arbeitet - mit den verschiedenen Fachrichtungen und Titel-Kombis ist vieles möglich.
4
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Angegliederte Weiterbildungsstätte nicht zu empfehlen. Nur Chaos, keine Struktur, keine Ansprechpartner
1
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Weiterbildungen für meinen Beruf nicht möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Universitätsklinikum Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Universitätsklinikum Frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden Universitätsklinikum Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 99 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikum Frankfurt als eher traditionell.
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