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Universitätsklinikum 
Hamburg
Bewertung

Gekündigt, 14 Tage vor Ablauf der 6 Moantigen Probezeit... Ohne jegliche Vorwarnung oder Kritik an der Arbeit

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei UniKlinik Hamburg UKE gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- kommunkation
- asoziales Verhalten

Verbesserungsvorschläge

- sozialer
- ehrlicher
- kommunikativer

Arbeitsatmosphäre

still und eher unfreundlich, Spaß und kommunikation findet wenn dann eher mit den Kollegen statt mit den man sich gut versteht

Kommunikation

findet einfach nicht statt, auf Fragen bekommt man keine oder nur ausweichende Antworten, und es wird einem direkt ins Gesicht gelogen

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die einzelnen Kollegen an, einige sind hilfsbereit andere wiederum kochen nur ihr eingenes Süppchen, von den Vorgesetzten gibt es da keine Anweisungen oder Vorgaben

Work-Life-Balance

gut

Vorgesetztenverhalten

Da wird einem mal eben 14 Tage vor ablauf der 6 Monatigen Probezeit gekündigt, auf die Frage warum denn kommt nur die Antwort dazu muss ich mich nicht äussern und das war es dann. Tolle Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitszeiten sind gut, das war es aber auch leider schon.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialer Umgang sieht anders aus, Selbstreflektion und Empathie der Vorgesetzten mehr als Mangelhaft, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird sieht man schon daran das Kündigungen sehr gerne und mit Strategie 14 tage also am letzt möglichen Termin vor Ablauf der Probezeit ausgesprochen werden, ohne jegliche Ankündigung oder Kritik an der Arbeitsleistung, man wird im Glauben gelassen das man übernommen wird, darf sogar schon mal den Urlaub planen usw.... und dann kommt die Überaschende Kündigung

Gehalt/Sozialleistungen

Absoluter Mindestlohn nach Tarif.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre ehrliche Arbeitgeberbewertung. Das UKE möchte sich stets verbessern und ist besonders für konstruktive Arbeitgeberbewertung wie Ihre sehr dankbar.
Wir können sehr gut nachvollziehen, dass Sie aufgrund des nicht optimal verlaufenen Offboardings in Ihrem Bereich verärgert sind. Dem UKE und besonders unserem Vorstand und Personalleiter ist es ein großes Anliegen, dass auch ein wertschätzender Offboardingprozess im UKE gelebt wird. Um uns Ihrem Anliegen besser widmen zu können, würden wir uns über ein detaillierteres Feedback Ihrerseits sowie eine Kontaktaufnahme über meinuke@uke.de sehr freuen. Gerne steht auch unser Personalleiter Herr Michael van Loo (vanloo@uke.de) direkt für ein persönliches Feedbackgespräch zur Verfügung.

Beste Grüße
Ihr Employer Branding Team

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