38 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Bewerbern
Extrem guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf in Hamburg als Projektleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Die Fragen waren extrem gut gewählt, so dass von Anfang an klar war dass nicht nur eine Stelle besetzt werden muss, sondern dass jemand gesucht wird, der wirklich gut ins Team passt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionelles Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2025 bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf in Hamburg als Python Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellung der Gesprächspartner: Am Anfang kurz erklären, wer man ist, welche Rolle man hat und warum man beim Gespräch dabei ist.
Struktur ins Gespräch bringen: Einen Ablauf nennen (z. B. erst Vorstellung der Firma und Stelle, dann Fragen an den Bewerber).
Informationen zur Stelle geben: Klare Infos zu Aufgaben, Team, Erwartungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wertschätzender Ton: Freundlicher Einstieg, nicht nur ein kaltes „Hallo“. Das beeinflusst stark den Eindruck.
Zeit für Fragen lassen: Bewerbern die Chance geben, selbst nachzufragen und ins Gespräch zu kommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort auf Email
Bewerber/inHat sich 2024 bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf in Hamburg als Studienkoordination beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht mal auf Emails antworten und nicht den Kandidaten hoffen lassen. Auch sollte man Personal zum Interview haben, die Lust haben sich mit dem Bewerber zu befassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Universitätsklinikum Hamburg-EppendorfTeam Personalgewinnung & -bindung
Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Auswahlprozess unzufrieden waren. Wir wissen, wie wichtig eine schnelle Rückmeldung für Bewerbende ist und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Aufgrund einer Vielzahl von Bewerbungen kann es leider zu Verzögerungen kommen, da wir jedem Bewerbungsprozess die nötige Sorgfalt und Aufmerksamkeit schenken möchten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse zu verbessern, um den Bewerbungsablauf in Zukunft noch effizienter und transparenter zu gestalten. Gerne möchten wir auch in einem persönlichen Gespräch noch näher auf Ihre Erfahrungen eingehen. Falls Sie Interesse an einem Austausch haben, können Sie uns gerne telefonisch kontaktieren- Tel.: 040/ 7410 52584.
Wir danken Ihnen für Ihre Geduld und nehmen Ihr Feedback zum Anlass, unseren Bewerbungsprozess weiter zu optimieren.
Ihr Recruiting-Team
Keine Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
September 2022 beworben, im Januar 2023 nachgefragt, bis heute keine einzige Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten. Stelle wurde nach Recherche intern vergeben. Unschön und unprofessionell.
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Arbeitgeber-Kommentar
Universitätsklinikum Hamburg-EppendorfTeam Personalgewinnung & -bindung
Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Auswahlprozess unzufrieden waren. Wir wissen, wie wichtig eine schnelle Rückmeldung für Bewerbende ist und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Aufgrund einer Vielzahl von Bewerbungen kann es leider zu Verzögerungen kommen, da wir jedem Bewerbungsprozess die nötige Sorgfalt und Aufmerksamkeit schenken möchten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse zu verbessern, um den Bewerbungsablauf in Zukunft noch effizienter und transparenter zu gestalten. Gerne möchten wir auch in einem persönlichen Gespräch noch näher auf Ihre Erfahrungen eingehen. Falls Sie Interesse an einem Austausch haben, können Sie uns gerne telefonisch kontaktieren- Tel.: 040/ 7410 52584.
Wir danken Ihnen für Ihre Geduld und nehmen Ihr Feedback zum Anlass, unseren Bewerbungsprozess weiter zu optimieren.
Ihr Recruiting-Team
Nach Bewerbung keine Antwort mehr
Bewerber/inHat sich 2024 bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf in Hamburg als Studienkoordinator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung über das Bewerberportal erfolgt. Nach zwei Monaten kam eine automatisierte Mail, dass der Prozess sich noch etwas hinziehen würde. Nach einem weiteren Monat habe ich im Fachbereich nachgefragt. Dort teilte man mir mit, dass sie sich für jemand anderes entschieden hätten.
Ich finde so etwas geht nicht, man investiert Zeit für eine Bewerbung und erhält nicht mal eine Rückmeldung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Universitätsklinikum Hamburg-EppendorfTeam Personalgewinnung & -bindung
Liebe:r Bewerber:in,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Gerne würden wir die von Ihnen angesprochenen Situationen und Punkte noch besser nachvollziehen können. Schreiben Sie uns hierzu gerne eine Mail an meinuke@uke.de
Vielen Dank und herzliche Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung und -bindung
Leider falsche Informationen über die Tätigkeit am Telefon
Bewerber/inHat sich 2022 bei UKE in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser über die Tätigkeiten informieren und beim Bewerbungsverfahren besser auswählen
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Völlig unprofessionelle Recruiting Abteilung - es gibt da professionellere Kliniken!
Bewerber/inHat sich 2024 bei UKE in Hamburg als MTA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Spitzfindige Kommentare einer Recruiterin TM - so etwas ist absolut unprofessionel. Zumal die MA noch nicht einmal in der Lage ist, fehlerfrei zu arbeiten. Chaos in der Recruiting-Ebene durch Austausch gegen qualifizierte Mitarbeier beseitigen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Universitätsklinikum Hamburg-EppendorfTeam Personalgewinnung & -bindung
Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Gerne würden wir die von Ihnen angesprochenen Situationen und Punkte besser nachvollziehen können.
Schreiben Sie uns hierzu gerne eine Mail mit Ihrem Feedback an meinuke@uke.de
Vielen Dank und herzliche Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung und -bindung
Schade
Bewerber/inHat sich 2024 bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf in Hamburg als Auszubildende beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sicherstellen dass das Bewerbungsportal stabil läuft.
Zu- und Absagen an die Stelle anpassen. Wenn man auf eine Bewerbung für eine Ausbildungsstelle die Absage "Bitte bedenken Sie, dass sich diese Entscheidung keinesfalls auf Ihre Qualifikationen insgesamt, sondern vielmehr auf die Deckung mit unseren spezifischen Aufgabenstellungen bezieht." bekommt ist das wenig hilfreich. Was genau soll das heißen? Man bewirbt sich ja nicht als Fachkraft sondern um zu einer solchen ausgebildet zu werden. Was für Aufgabenstellungen sollen das also sein?
Kontakte auf Website aktuell halten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Universitätsklinikum Hamburg-EppendorfTeam Personalgewinnung & -bindung
Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Gerne würden wir die von Ihnen geschilderte Situation besser nachvollziehen können.
Schreiben Sie uns hierzu gerne eine Mail an meinuke@uke.de
Vielen Dank und herzliche Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung und -bindung
wo bleibt die Rückmeldung????
Bewerber/inHat sich 2024 bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich am 10.05 als Assistentin CIO Office beworben und außer einer Eingangsbestätigung bisher keine Antwort erhalten. Leider auch keine Antwort auf meine Mail Nachfrage vom 20.06 zum aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses erhalten.
So geht man nicht mit potenziellen Mitarbeitern und interessierten Bewerbern um.
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Arbeitgeber-Kommentar
Universitätsklinikum Hamburg-EppendorfTeam Personalgewinnung & -bindung
Liebe Bewerber:in,
wir danken Ihnen vielmals für den Hinweis und bedauern sehr, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben.
Dies kann vor allem aufgrund der aktuellen Urlaubszeit sowie Abwesenheiten vorkommen und wir bitten dies zu entschuldigen.
Wir werden gezielt Gespräche mit dem Bereich führen, um den Prozess zu verbessern.
Vielen Dank und herzliche Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung und -bindung
Unprofessionalität wird hier noch groß geschienen
Bewerber/inHat sich 2023 bei UniKlinik Hamburg UKE in Hamburg als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich an vereinbarte Vertragsabsprachen halten
Bewerbungsfragen
- Wieso Wohnortwechsel, viele Fragen zur aktuellen Tätigkeit
- Studium, Ausbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Universitätsklinikum Hamburg-EppendorfTeam Personalgewinnung & -bindung
Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Gerne würden wir die von Ihnen angesprochenen Situation besser nachvollziehen können. Schreiben Sie uns hierzu gerne eine Mail an meinuke@uke.de
Vielen Dank und herzliche Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung und -bindung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.