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Universitätsklinikum 
Hamburg
Bewertung

Aussen hui Innen pfui...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UKE gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

Verbindliche Kurse für Führungspersonal in Mitarbeiterführung, Kommunikation und Interaktion mit Untergebenen.
Offener Umgang mit Fehlern.
Weniger Verwaltungsblase, mehr medizinische Arbeit.
Lehre, Ausbildung und Studium darf nicht mehr nebenbei stehen sondern muss aktiver angegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Da immer wieder Versprechen nicht gehalten werden, Aussagen besonders der mittleren Führungsebene, wie die Fahne im Wind gedreht werden, ist die Kollegialität und Identifizierung mit dem Unternehmen nur noch schwer möglich.

Kommunikation

Es wird nur positives Kommuniziert, Kritik wird unterbunden oder negiert, konstuktiver Umgang ist nicht mehr möglich.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man denn noch Kollegen im eigentlichem Sinn hat und diese nicht aus Freelancern und Zeitarbeitern bestehen...

Work-Life-Balance

Falsche Branche. Von wegen familienfreundlich... Das ist alles andere als familienfreundlich.

Vorgesetztenverhalten

In den letzten Jahren hat sich das sehr zum negativen Aspekt entwickelt. Rückgrat, Führung und Organisation sucht man vergeblich.

Interessante Aufgaben

Das UKE ist riesig es gibt sehr viele Möglichkeiten und Bereiche, leider ist es sehr vom Vorteilshandel abhängig

Umgang mit älteren Kollegen

In einigen Bereichen werden ältere und körperlich eingeschränkte Mitarbeiter regelrecht rausgelobt und rausgemobbt. Andere werden unfreiwillig zu strahlenden Ikonen erhoben und in eine Rolle gezwungen.

Arbeitsbedingungen

Viele moderne Möglichkeiten, leider ohne das tatsächlich Potential zu nutzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein durchaus positiver Bereich ist Umweltschutz. Das Sozialbewustsein wird leider langfristige nur noch zu Lippenbekentnissen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sie denn genemigt bekommt...


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie mit dem Vorgesetztenverhalten im UKE unzufrieden sind. Aus der AG Führung und Qualifizierung ist der „Führungsschein“ mittlerweile eine Pflichtfortbildung für neue Führungskräfte im UKE, mit dem Ziel ein einheitliches Führungsverständnis im UKE durchzusetzen.
Wenn Sie darüber hinaus Verbesserungsvorschläge, nehmen Sie gerne vertrauensvoll Kontakt mit uns über meinuke@uke.de auf.
Herzliche Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung und -bindung

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