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Universitätsklinikum 
Hamburg
Bewertung

Anders als erwartet

1,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UKE gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

UKE-Benefits (Kantine, Rabatte, ein super kompetenter und freundlicher Betriebsarzt ohne Wartezeit mit direktem Durchwinken) und eine sehr freundliche Sekretärin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelnde Kommunikation, der mangelnde Respekt von Vorgesetzten und die Unehrlichkeit und mangelnde Offenheit zwischen Ebenen. Einige mögen die unglaublich schlechten Parkplatzsituationen bemängeln. Busanbindungen klappen mal gut, manchmal fallen für 30 min Busse aus und dann kommt ein überfüllter Bus nach, in dem man nicht mehr hinein passt und wieder warten muss. Mit dem Fahrrad ist man am besten dran.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation ist das A&O bei einem guten Arbeitgeber. Dies hat selbst nach mehrfacher Bemühung nicht stattgefunden und es wurden nicht nachvollziehbare Handlungen ohne Absprechenden durchgeführt. Konstruktive Feedbackgespräche, offene Kommunikation und Interesse an Mitarbeitern von den Vorgesetzten könnten dem UKE zu einem 5-Sterne-Unternehmen machen.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und höfliche Mitarbeiter. Durch mangelnde Kommunikation zwischen den Ebenen und teilweise mangelndem Respekt zwischen Vorsitzenden und Mitarbeitern leider manchmal etwas angespannt gewesen.

Kommunikation

leider größte Mangelware.

Kollegenzusammenhalt

einige sind nett, anderen ist man egal.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten je nach Position sehr gut möglich und mit dem Privatleben vereinbar.

Vorgesetztenverhalten

keine Kommunikation, kein Interesse an den Mitarbeitern (Geburtstage werden selbst nach über zehnjährigem Arbeitsverhältnis nicht anerkannt). Respektloses Verhalten der Vorgesetzten gegenüber anderen Mitarbeitern und leider starkes Desinteresse.

Interessante Aufgaben

Die muss man sich größtenteils selbst herbeistricken.

Gleichberechtigung

Leider auf dem gesamten UKE-Gelände nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden mit dem meisten Respekt behandelt, egal wie sie sich verhalten, weil sie die längsten Jahre an Arbeitsanwesenheit und Erfahrung mitbringen.

Arbeitsbedingungen

Desinfektionsmittel und Handcreme sind leider Mangelware, obwohl es gerade beim Arbeiten in einer Klinik als Pflicht vorgeschrieben ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einen Stern gibt es für die wiederverwendbaren Brotdosen zum ausleihen. Ansonsten leider großer Mangel.

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz ausreichender Qualifikation und einer anderen versprochenen Gehaltsklasse im Bewerbungsgespräch, die sowieso schon niedrig war, wurde ein noch niedrigeres Gehalt mit verspätetem Arbeitsbeginn durchgesetzt. Das ist besonders ärgerlich, wenn man auf das Einkommen zum Bezahlen seiner Miete und Lebensunterhaltungskosten angewiesen ist.

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsmöglichkeit auf meiner Position. Von anderen leider auch nichts anderes mitbekommen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, Projektmanagerin Employer Branding, Personal- & Ausbildungsmarketing
Universitätsklinikum Hamburg-EppendorfProjektmanagerin Employer Branding, Personal- & Ausbildungsmarketing

Liebe Ex-Kollegin/ lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für die Rückmeldung. Sie bewerten hier Themen, die aus Ihrer Sicht noch deutliche Verbesserung erfordern. Um hier auch konkret ansetzen zu können, würde es uns sehr helfen, wenn wir erfahren würden, um welche Bereiche es sich hier handelt. Schreiben Sie uns hierzu gerne vertrauensvoll eine Mail an „meinuke@uke.de“. Vielen Dank für Ihre Mithilfe.

Herzliche Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung & -bindung

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