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Universitätsklinikum 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universitätsklinikum Leipzig AöR die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universitätsklinikum Leipzig AöR
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Universitätsklinikum Leipzig AöR
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

53 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    45%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team war leider gar nicht vorhanden. Dadurch gab es Probleme im Team weil einfach nicht offen gesprochen wurde und immer alles unter den Tisch gekehrt wurde.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurden teilweise die Leute im Team gegeneinander aufgehetzt bis hin zu Mobbingz

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleichbehandlung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung leider so gut wir gar nicht

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Insgesamt finde ich die Arbeitsatmosphäre sehr gut

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