Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Universitätsklinikum Leipzig AöR?

Universitätsklinikum Leipzig AöR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Universitätsklinikum Leipzig AöR schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Universitätsklinikum Leipzig AöR als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Universitätsklinikum Leipzig AöR das Gehalt?

Anhand von insgesamt 167 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikum Leipzig AöR wahr?

Basierend auf Daten aus 104 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikum Leipzig AöR als eher traditionell.

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Universitätsklinikum
Leipzig
AöR
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 198 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 198 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 184 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
74%74
Kantine
70%70
Betriebliche Altersvorsorge
65%65
Gute Verkehrsanbindung
64%64
Gesundheits-Maßnahmen
57%57
Internetnutzung
52%52
Mitarbeiter-Events
51%51
Kinderbetreuung
43%43
Barrierefrei
40%40
Flexible Arbeitszeiten
34%34
Rabatte
33%33
Coaching
27%27
Essenszulage
27%27
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Parkplatz
14%14
Homeoffice
12%12
Diensthandy
5%5
Firmenwagen
1%1
Hund erlaubt
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bewerbungsprozess war unkompliziert, modern und locker. Kolleg:innen sind super freundlich, ich wurde sehr wertgeschätzt, es bestand Interesse an meiner Person und ich durfte als Werkstudi auch Aufgaben mit Veantwortung übernehmen. Es gab ein kleines Geschenk zum Willkommen und Abschied sowie ein Arbeitszeugnis, auch wenn ich nur wenige Monate angestellt war. Ich würde das UKL jedem als Arbeitgeber weiterempfehlen!

Februar 2026Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeit

Juli 2026Bewertung lesen

Die Einrichtung, Anbindung, Kommunikation und Organisation, Digitalisierung.

Juni 2026Bewertung lesen

Vielfalt, Vorteil einer großen Klinik & Events für Mitarbeiter

August 2026Bewertung lesen

Der Umgang mit Mitarbeitern. Man fühlt sich gut aufgehoben.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht finde ich, dass es kaum bis keine Parkmöglichkeiten mit dem PKW auf dem UKL-Gelände gibt. Es ist auch sehr schwer in der Umgebung etwas zu finden.
Eine Parkplatz auf dem UKL-Gelände zu beantragen ist möglich, jedoch mit Riesen Wartezeiten verbunden (10+ Jahre). Ich habe mir nun selber in der Umgebung einen Parkplatz über einen Drittanbieter gemietet. Das ist definitiv Verbesserungsbedürftig, da nicht jeder gern mit der Bahn oder mit dem Fahrrad fährt.

März 2026Bewertung lesen

Die Digitalisierung insbesondere im administrativen Bereich ist unzureichend, Dienstreiseanträge müssen Papieren gestellt werden, inkl. Abrechnung gehen locker 6 DIN A 4 Seiten drauf.
Die zeitweise Unflexibilität der Verwaltung.

November 2025Bewertung lesen

Arbeitsplatz-Möglichkeiten
Befristete Verträge und Unsicherheit kurz vorm Vertrag auslaufen, wie es denn nun weitergeht.

Juni 2026Bewertung lesen

Gehaltsverhandlungen dauern zu lange

Juli 2026Bewertung lesen

Kollegium sollte dazu ermutigt werden, sich insgesamt als Team zu verstehen. Vereinzelte Klüngelei (Vitamin B) muss konsequenter angesprochen und verhindert werden.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Studijobs schaffen & fairere Vergütung als studentische Hilfskraft - wir verdienen Mindestlohn & bekommen als Studis keine Zuschläge für Nacht-, Wochenend-, oder Schichtdienste, obwohl wir diese vorrangig übernehmen. Auszubildende dagegen bekommen diese Zuschläge.

August 2026Bewertung lesen

Parkplätze für Mitarbeitende schaffen, kostenlose Verpflegung. Anlaufstelle für seelischen Leidensdruck schaffen. Organisierte Treffen für Auszubildende.

Juni 2026Bewertung lesen

Weniger Bürokratie, vor Allem für Führungskräfte.

März 2026Bewertung lesen

Offener mit Ideen und Kritik umgehen

November 2025Bewertung lesen

Der Umgang insbesondere mit Menschen der LGBTQI+Community ist ausbaufähig. Geschlechtsneutrale Toiletten, Duschen, Umkleiden sind Mangelware.
Die Speisenversorgung könnte verbessert werden.

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Universitätsklinikum Leipzig AöR ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).

Die Aufgaben sind relativ vielfältig. Man hat nicht nur diese eine Aufgabe, sondern macht schon mal relativ viel an verschiedenen Themen an einem Tag. Aber es gibt auch Tage, wo es mal etwas eintöniger ist. Aber auch das ist normal.

März 2026Bewertung lesen

Von Putzen, dokumentieren, untersuchen bis hin zu Geburten begleiten, abnabeln, Anamnesegespräche führen etc. Ist alles dabei.

Juni 2026Bewertung lesen

Die Pflege ist ein sehr abwechslungsreicher Beruf, den ich sehr gern ausführe

Juni 2026Bewertung lesen

Als Maxximalversorger sieht man immer spannende und interessante Fälle

Februar 2026Bewertung lesen

Die Tätigkeiten sind vielfältig und machen Spaß.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universitätsklinikum Leipzig AöR ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).

Man wird oft gegeneinander ausgespielt, selbst die Führungskräfte untereinander

April 2026Bewertung lesen

Mangelhaft. Kein weiter Kommentar notwendig

Juli 2026Bewertung lesen

Meist ganz ok

Juli 2026Bewertung lesen

es steht in der Regel niemand hinter dir

Januar 2025Bewertung lesen

Mein direkter Vorgesetzter ist ausgezeichnet. Hier funktioniert die Kommunikation ausgezeichnet und es gibt immer ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Bei meinen höheren Vorgesetzten besteht ein großes Kommunikationdefizit bzw. würde mich die Leitung hier nicht einmal aus der Straße erkennen, obwohl ich hier schon über zwei Jahre arbeite… (Wirklich schade, sonst 5 Sterne).

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).

Möglich! Man wird gefördert wo man kann! Unser chef machts uns möglich und ständig weiterzubilden

Juni 2026Bewertung lesen

Man hat gute Karrierechancen durch Mangel an Arbeitskräften.

März 2026Bewertung lesen

Sehr viele Möglichkeiten, viel Unterstützung

November 2025Bewertung lesen

Gute Möglichkeiten

Juli 2026Bewertung lesen

Es gibt Budgets für Weiterbildungen. Regelmäßig werden die Mitarbeiter nach Wunschschulungen gefragt.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Universitätsklinikum Leipzig AöR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Universitätsklinikum Leipzig AöR schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Universitätsklinikum Leipzig AöR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 167 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 104 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikum Leipzig AöR als eher traditionell.