15 Mitarbeiter:innen, die bei Universitätsklinikum Leipzig AöR eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Mehrfachbewertung
Durchwachsene 3 Jahre
4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Gesundheits - und Kinderkrankenpflege bei Universitätsklinikum Leipzig AöR in Leipzig absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nutzung des Betriebssports, groszügige Urlaubstage, Jobticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmoral und Arbeitsklima auf einigen Stationen gegenüber Schülern
Verbesserungsvorschläge
Wer nicht mit Menschen kann, sollte nicht dort arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
gute Atmosphäre, bekommt viel gestellt vom UKL, u.a. Wohnheimplatz in der Berufsschule
Karrierechancen
gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsqualität
Arbeitszeiten
wer Schichtarbeit liebt oder daran nichts auszusetzen hat
Ausbildungsvergütung
sehr gute Vergütung
Die Ausbilder
Es ist abhängig von der Station, wem man zugeteilt ist und wie voll die Station ist. Man muss trotzdem vorsichtig sein. Immer mit Höflichkeit und Respekt herangehen.
Aufgaben/Tätigkeiten
viel aufräumen und putzen, jedoch auch sehr viel Patientenkontakt und interessante Krankheitsbilder, sowie kennen lernen Stationsspezifischer Medikamente
Variation
Je nach Lehrjahr und Stationen variiert es sich natürlich, jedoch lernt man ab Ende 2. Lehrjahr wenig neues kennen, da man da fast alles können muss
Respekt
Schüler werden teilweise mit Respekt behandelt, angemeckert wenn man Schwestern bei ihren Quatschrunden stört ö.ä.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur MTLA bei Medizinische Berufsfachschule des Universitätsklinikums Leipzig AöR in Leipzig abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
großzüiger Hof Lebensmittelgeschäft in der Nähe gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o. oder kurz: zu viel Subjektivität
Verbesserungsvorschläge
Respekt größer schreiben Minderheiten akzeptieren Chancengleichheit schaffen Fördern und fordern ...und bei einer Bestehensquote von 30% in verschiedenen aufeinanderfolgenden Jahrgängen sollte zum Nachdenken anregen!
Arbeitsatmosphäre
Wer 2 Minuten zu spät kommt, kann draußenbleiben und bekommt auch schon mal 4 Fehlstunden (je nach Fach und Lehrkraft)
Halbautomaten aus den 70er Jahren um den Umgang mit modernen Geräten zu lernen
Karrierechancen
Studier lieber Medizin...
Arbeitszeiten
angenehme Schulzeiten
Ausbildungsvergütung
Keine Vergütung, dafür aber auch kein Schulgeld (staatliche Schule) es wird auf Antrag Schüler-BaföG gezahlt
Die Ausbilder
Wenn sie einen auf dem Kieker haben, dreht man automatisch eine Extrarunde
Spaßfaktor
Hey, Schülerleben! Das macht in den Pausen schon Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Was man lernt ist sehr interessant! Leider sieht die Berufsrealität ganz anders aus.
Respekt
Viel Respekt seitens der Lehrkörper gab es nur für die "Streber". Wer Pauken musste und "nur" Durchschnitt war, war eben da.
Ihre Bewertung hat uns den Tag versüßt! Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein paar nette Worte zu hinterlassen. Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns, dass Sie zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind.
Viele Grüße Ihr UKL-Recruiting-Team
Für die fachliche Ausbildung sehr gut aber Menschlich gesehen...naja
3,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei Universitätsklinikum Leipzig AöR in Leipzig absolviert.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Universitätsklinikum Leipzig AöR in Leipzig absolviert.