Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen, die bei Universitätsklinikum Leipzig AöR eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Die Atmosphäre ist je nach Einsatzort entweder sehr gut oder bei bestimmten Kollegen etqas bedrückend.
Man hat gute Karrierechancen durch Mangel an Arbeitskräften.
Die Arbeitszeiten sind normal / ok.
Die Vergütung sollte meiner Meinung nach für den anspruchsvollen (körperlich und geistlich) höher sein.
Die Ausbilder sind nett und erklären gern.
Die Ausbildung mach Spaß, ist aber auch anspruchsvoll.
Die Tätigkeiten sind vielfältig und machen Spaß.
Man kann zwischen 3 verschiedenen Bereichen variieren.
Man wird von den meisten Kollegen respektiert.
Viel praktische Arbeit anbieten. Viele verschiedene Bereiche zur Ausbildung.
Dass die Arbeitszeitnachweise auf Papier stattfinden.
Das Unternehmen könnte versuchen die einzelnen Ausbildungsberufe besser zu verknüpfen, da gerade das interdisziplinäre Arbeiten im Krankenhaus häufig ein Problem ist. Beispielsweise Klassen mixen, gegenseitig Dibge erklären.
Man musste sich anfangs erstmal an die 40 Stunden Woche gewöhnen und auch in der Schule wurde sehr darauf geachtet.
Jeder aus der Klasse war in der Lage damit gut alleine und selbständig zu leben.
Man hatte nicht besonders viele Ausbilder, wodurch ein sehr familiären Team zustande kam.
Ihre Bewertung hat uns den Tag versüßt! Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein paar nette Worte zu hinterlassen. Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns, dass Sie zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind.
Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team
Menschlichkeit
Trotz einer Top Arbeitsatmosphäre, Genügend Geld und viel Urlaub und vielen tollen Sonderleistungen, ist das Personal in der Gesamtheit anscheinend unzufrieden.. also iwas macht die Uni ja falsch
Schichtarbeit mit regulären Zeiten im Bereich der Pflege. Also nichts besonderes. Selten Überstunden, außer bei den Führungskräften im Pflegerischen Bereich
Zeige mir eine Ausbildung wo man mehr verdient
Manch eine Station ist sehr Schülerfeindlich. Da hat es eher weniger Freude bereitet. Allerdings gab es auch einige tolle Stationen wie Strahle, Notaufnahme, Hämatologie.
Bis auf einer Station bei der man am Ende des 2 Lehrjahres immernoch nichts Ausbildungsrelevantes mehr gelernt hat sondern nur für sinnlose Schikane Arbeiten genutzt wurde, war es sehr sehr lehrreich und man durfte bzw bekam ich jede Tätigkeit beigebracht und durfte diese dann auch eigenständig ausführen.
Ihre Bewertung hat uns den Tag versüßt! Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein paar nette Worte zu hinterlassen. Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns, dass Sie zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind.
Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team
Offene, verständnisvolle Atmosphäre
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zum UKL als Arbeitgeber. Es tut uns leid zu hören, dass die Arbeitsatmosphäre und Arbeitszeiten nicht Ihren Erwartungen und Wünschen entsprochen haben. Wir würden gerne mehr erfahren, damit wir die Dinge richtigstellen können. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns eine E-Mail an recruiting@medizin.uni-leipzig.de senden und uns Ihre Erfahrungen aus Ihrem Arbeitsalltag schildern.
Keine Sorge, Ihre E-Mail wird im Bereich Recruiting streng vertraulich behandelt.
Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team
eben schichtsystem… da muss man auch mal zu weihnachten arbeiten gehen:/
für die Arbeit die ich leiste zu wenig…
10/10
im Krankenhaus gibt es eben leider immer eine Hierarchie…
Ihre Bewertung hat uns den Tag versüßt! Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein paar nette Worte zu hinterlassen. Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns, dass Sie zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind.
Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team
vielschichtige arbeitsmöglichkeiten
das geringe gehalt
mehr lohn zahlen, weniger stunden arbeiten
Das jeder sowohl Leher als auch Ausbilder auf deine individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten eingeht und dich versucht bestmöglich zu fördern
Die gerneralistische Ausbildung ist neu und ungewohnt für die Ausbilder/Lehrer gewesen. Es gab viele Umstrukturierung der Fächer, was hätte nicht sein müssen.
Immer freundlich und gehen individuell auf deine Bedürfnisse ein
Deine Bewertung hat uns den Tag versüßt! Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein paar nette Worte zu hinterlassen. Wir schätzen dein Feedback und freuen uns, dass du zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist.
Viele Grüße
Dein UKL-Recruiting-Team
Parkplätze für Personal !!!
Höhere Vergütung für jegliches Personal!!!
Einfach zu zeitig (Frühdienst) Welcher Pat. steht denn schon gerne 6:30 auf.
Allgemein bräuchte die Pflege mehr Vergütung, egal ob ausgelernte Pflegekraft, Auszubildende/er usw.
Faire Vergütung, Impfmöglichkeit, VWL, Zulage bei den Öffis, WLAN
Digitalisierung hinkt hinterher.
Der aktuelle Stand mancher Lehrer sollte einmal überprüft werden. Nicht nur der Lehrplan ist von 1995. Ebenfalls könnte die Abteilung Ausbildung mehr Anschauungsmaterial wie Skelette etc. gebrauchen.
Nutzung des Betriebssports, groszügige Urlaubstage, Jobticket
Arbeitsmoral und Arbeitsklima auf einigen Stationen gegenüber Schülern
Wer nicht mit Menschen kann, sollte nicht dort arbeiten.
gute Atmosphäre, bekommt viel gestellt vom UKL, u.a. Wohnheimplatz in der Berufsschule
gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsqualität
wer Schichtarbeit liebt oder daran nichts auszusetzen hat
sehr gute Vergütung
Es ist abhängig von der Station, wem man zugeteilt ist und wie voll die Station ist. Man muss trotzdem vorsichtig sein. Immer mit Höflichkeit und Respekt herangehen.
viel aufräumen und putzen, jedoch auch sehr viel Patientenkontakt und interessante Krankheitsbilder, sowie kennen lernen Stationsspezifischer Medikamente
Je nach Lehrjahr und Stationen variiert es sich natürlich, jedoch lernt man ab Ende 2. Lehrjahr wenig neues kennen, da man da fast alles können muss
Schüler werden teilweise mit Respekt behandelt, angemeckert wenn man Schwestern bei ihren Quatschrunden stört ö.ä.
So verdient kununu Geld.