9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Universitätsklinikum Mannheim GmbH Mannheim Vorstellungsgespräche
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9 Bewertungen von Bewerbern
HR ist wohl am schlafen…
Bewerber/inHat sich 2026 bei Universitätsklinikum Mannheim in Mannheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparente, direkte Kommunikation zur Bewerbung wäre wünschenswert. Anscheinend hält man es nicht für nötig, den Besetzungsprozess zeitnah abzuschließen und lässt die Bewerber monatelang ohne Rückmeldung warten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting & Employer BrandingGeschäftsbereich Personal
Hallo,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Ihre Rückmeldung ist enorm wertvoll für uns – sie hilft uns, gemeinsam immer besser zu werden. Ihre kritischen Punkte nehmen wir ernst und als Ansporn, kontinuierlich besser zu werden.
Liebe Grüße,
GB Personal
Vertraulichkeit und Datenschutz sind für diesen Arbeitgeber absolute Fremdwörter.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Klinikum Mannheim GmbH Universitätsklinikum Medizinische Fakultät Mannheim der Universität in Mannheim als Personal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unternehme recherchiert „Hinter dem Rücken“ und ohne Zustimmung des Bewerbers beim aktuellen Arbeitgeber / bei Dritten. Datenschutz/Vertraulichkeit wird bei diesem Unternehmen nicht gewahrt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außendarstellung ggü Bewerbenden katastrophal!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Klinikum Mannheim GmbH Universitätsklinikum Medizinische Fakultät Mannheim der Universität in Mannheim als Leitung Personalmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber per ANRUF zum Interview einladen und nicht per Mail!
Zusätzlich: von juristisch verankerten, unflexiblen Denkweisen ein Stück weit abrücken.
HR-Bereich hinterläßt ein denkbar schlechtes Außenbild, sodass man froh sein kann, nicht weiter im Rennen zu sein (was ebenfalls nicht klar kommuniziert wurde!)
HR wird nicht gut geführt - austauschen! Wer so unfreundlich und barsch auftritt, sollte nicht führen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Universitätsklinikum Mannheim in Mannheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als Arbeitgeber sollte man sich an Absprachen halten und ein Feedback zu dem Zeitpunkt geben, den man selbst genannt hat. Selbst auf Nachfrage erfolgte keine Reaktion. Das UMM selbst erwartet perfekte Hochglanzbewerbungen, ist selber aber nicht in der Lage, eine ordentliche Zu- oder Absage zu erteilen. Peinliches Bewerber-Ghosting.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Wertschätzung der Kandidaten.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Universitätsklinikum Mannheim in Mannheim als Controllerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Rückmeldung seit Januar. Mangelhaft!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort selbst auf Anfrage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Universitätsklinikum Mannheim in Mannheim als Ausbildung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Antworten, ob Zu- oder Absage
Bewerbungsfragen
Ziele, warum diese Ausbildung, warum diese Klinik, Abfrage von verschiedenen medizinischen Fachbereichen, Infos über die Klinik
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei Reaktion
Bewerber/inHat sich 2017 bei Klinikum Mannheim GmbH Universitätsklinikum Medizinische Fakultät Mannheim der Universität in Mannheim als Postdoktorand beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen reagieren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Kein Antwort erhalten.
Bewerber/inHat sich 2016 bei Universitätsklinikum Mannheim in Mannheim als Leiter Revision beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern zumindest eine Absage schicken.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Dieser Arbeitgeber hat aus der Corona-Krise überhaupt nichts gelernt. Einfach nur respektlos und unverschämt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Universitätsklinikum Mannheim in Mannheim als Controller*in beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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