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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDie Bezahlung sowie die Unterstützung die man erhält
Die Maximalversorgung und Zukunftssichere Karrierechancen
Sichere Arbeitsstelle
Er kümmert sich um seine wohlgehen
Große Klinik viel abwechslung
Die Bezahlung während und nach der Ausbildung ist nicht besonders vielversprechend
Keine park Möglichkeiten, und keine bezahlten Fahrkosten…
Das wenig gezahlt wird - das wir nicht mal Inflations Geld bekommen haben, obwohl wir so viel leisten und die Klinik 24/7 auf hat und wir viel am arbeiten sind - könnte mal jeder eine Prämie bekommen und nicht nur 300€ brutto sondern man sollte es netto den Mitarbeitern geben diese leisten so viel
Was auch doof ist das man dort für die Mitarbeiter der ihre Kinder keinen Kindergarten Platz bekommt, nur wenn man in Mannheim wohnt und das steht ...
Kümmern Sich nicht um die Mitarbeiter
Erstmal die gleiche Arbeit 2 Wochen lang gemacht und statt den versprochenen Projekte im Rechnungswesen, die versprochen wurden kam überhaupt nichts. Statt mir zu sagen, warum man mich freisetzt wurde es einfach von heute auf morgen getan. Nicht einmal mein Personaldienstleister konnte was sagen.. Absolut unprofessionelles Verhalten von allen.
Mehr für das Team tun und Betriebsausflüge
Die Arbeit muss richtig belohnt werden
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Guter Arbeitgeber, Gehaltserhöhung wäre nett
Gleichberechtigung, mehr Geld. Erweiterung der Materialien. Eine ordentliche Vergütung auch für die 1 Jährigen oder ohne Examen im Springerpool.
Der am besten bewertete Faktor von Universitätsklinikum Mannheim Mannheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die allermeisten Kollegen unterstützen sich und gehen nett und teilweise freundschaftlich miteinander um
Man ist ja „nur“ eine KPH
Meistens besteht ein guter zusammenhalt ,natürlich gibt es auch mal Differenzen, aber das legt sich schnell. Eines der besten Teamscwo ich je hatte.
Je nach Station unterschiedlich
in der Not hält man doch zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universitätsklinikum Mannheim Mannheim ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nicht wirklich schlecht aber für die Verantwortung und die Aufgaben die ich im Krankenhaus habe viel zu wenig…
Man arbeitet viel für zu wenig Geld - das Personal ist sehr knapp und wenn viele krank sind dann arbeitet man sehr oft in Not Besetzung und das kann es nicht sein - man macht sich echt kaputt
Das Haus spart wo es es geht, am falschen Ende. Ich meine nicht mal in den derzeitigen Verhandlungen, sieht der Arbeitgeber ein, mehr zu zahlen.
Das Klinikum ist pleite und schachert. In zwei Jahren hat nicht einmal eine Abrechnung gestimmt. Man läuft ständig Geld hinterher. Personalabteilung ist nicht erreichbar, unfreundlich und aggressiv!
unterschiedliche Einstellungsgruppierungen, junge erhalten mehr Gehalt als Ältere
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man hat sehr viele weiterbildungs Möglichkeiten.. auch viele Studiengänge die man nach der Ausbildung absolvieren kann, was ich sehr gut finde
Keine klare Kommunikation, leere Versprechen, um Angestellte ruhig zu halten. Hohe Fluktuation in allen Abteilungen beobachtbar
Viele Weiter-und Fortbildungsmöglichkeiten und außerdem auch Studiumsmöglichkeiten
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Es wird viel angeboten Sowohl kleine Fortbildung wie Pflichtfortbildungen. Man kann aber sich weiterbilden über die Akademie der Klinik z.B. Praxisanleiter oder Stationsleitung und mehr erlernen.
