Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | UKSH als Arbeitgeber

Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | UKSH

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Beworben und keine Rückmeldung erhalten

1,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei UKSH in Kiel als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gab sofort eine automatisch generierte Emailbestätigung des Recriutmentcenters. Das wirkte ganz professionell. Schade, dass ich jedoch gar nichts mehr gehört habe.
Es mag ja sein, dass ich aus irgendwelchen Gründen nicht in das Bewerberprofil passe. Ich hätte mir jedoch zumindest eine Absage gewünscht. Alles andere ist respektlos, immerhin habe ich mir die Mühe gemacht, eine Bewerbung zusammenzustellen und hätte den Job gerne und engagiert ausgeführt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Frank, Recruiter
Laura FrankRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess am UKSH zu bewerten. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie nach Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Dafür möchten wir uns in aller Form bei Ihnen entschuldigen! Uns ist eine zeitnahe Rückmeldung an unsere Bewerber*innen sehr wichtig, daher würde es uns freuen, wenn Sie uns mitteilen würden, um welche Stellenausschreibung es sich in diesem Fall gehandelt hat. Wir nehmen Ihre Kritik gern an und möchten die Gelegenheit nutzen, den Vorgang entsprechend zu prüfen. Wir im Recruiting Center würden uns über Ihre Rückmeldung sehr freuen. Treten Sie gern telefonisch oder über karriere@uksh.de mit uns in Kontakt.

Herzliche Grüße,

Laura Frank

Intolerante und mit Vorurteilen behaftete Ärzte in verschiedenen Fachbereichen

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei UKSH in Lübeck als Reiki-Meisterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Toleranz und Offenheit für andere Behandlungsmethoden vorleben, nicht in alten Strukturen verharren

Bewerbungsfragen

Ich praktiziere Komplementärmedizin und kontaktierte auf Anraten der Recruiterin Ärzte, um ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Ich wurde von Ärzten aus unterschiedlichen Fachbereichen per E-Mail mit Ausreden abgewiesen. Die Mediziner hatten weder mich noch eine Behandlung am Patienten gesehen. Komplementärmedizin wird in Kliniken in Deutschland bereits seit Jahren praktiziert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Sehr kurzes knappes Gespräch, in dem ich leider über den weiteren Verlauf nicht ausreichend informiert worden bin

3,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei UKSH in Kiel als Aushilfe in der Personalabteilung beim ZIP Kiel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bereits in der Stellenanzeige sollte vermerkt sein, dass nach Einstellungszusage eine betriebsärztliche Untersuchung gefordert wird
- Die Bewerbungsemail war falsch ausgeschrieben, weshalb meine E-Mail zunächst zwei Mal zurück kam
- mehr Zeit für den Bewerber nehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Freundliche Ansprechpartnerinnen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei UKSH in Lübeck beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im öffentlichen Dienst sind Bewerbungs- und Einstellungsprozesse von Natur aus länger als in der freien Wirtschaft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Wenig wertschätzender Bewerbungsprotess

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei UKSH in Lübeck als Wiasenschaftlicher Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

zeitnahe Zwischen- und Rückmeldung, spätestens 7 Tage nach Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Viel zu langsam!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei UKSH in Kiel als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Dauer des Bewerbungsprozesses deutlich verkürzen!
Nach sechs Wochen die Einladung zu einem Gespräch zu erhalten ist sehr langsam. Die Welt dreht sich heute schneller!
Zwischenzeitliche Infos nur auf Nachfrage. Schwaches Bild für so eine große Organisation.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Lange Wartezeiten

1,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei UKSH Campus Lübeck in Lübeck als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Bearbeitung im Bewerbungsprozess anstreben. Gute Bewerber warten nicht. Telefonische Abstimmung von Terminen und nicht einfach Blind einladen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Gutes Gespräch, lange Bearbeitungszeit

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei UKSH Campus Lübeck in Lübeck als Veranstaltungsreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Gespräch kam relativ schnell nach Absenden der Bewerbung - leider hat auch auf Nachfrage dann die Meldung nach dem Gespräch recht lange gedauert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Insuffiziente Verwaltung

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Universitätsklinikum Schleswig-Holstein in Kiel als Arzt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorläufige Zusage und dann vergeht endlos viel Zeit bis kurz vor oder auch erst nach Arbeitsantritt tatsächlich ein Arbeitsvertrag gefertigt wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr gut

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei UKSH in Lübeck als Teamassistent in der Verpflegungsassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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