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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 316 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | UKSH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 547 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | UKSH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | UKSH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

316 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich eine super interdisziplinäre Arbeitsatmosphäre, die hin und wieder von den Vorgesetzten durchbrochen wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander, mit ein paar Ausnahmen wie überall, ein super Zusammenhalt innerhalb des Teams.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilzeitmodelle, wie man sie selbst braucht, werden skeptisch betrachtet.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oftmals weiß man leider nichts mehr von einem Gespräch in der Vergangenheit. Man muss immer alles schriftlich festhalten oder den Personalrat dabei haben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super abwechslungsreich

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ist immer angespannt

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