Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | UKSH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | UKSH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 185 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | UKSH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | UKSH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    46%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe das Glück ein nettes Team zu haben, allerdings alle recht frisch, d.h es fehlt oft an Erfahrungen bzgl. Patientenpflege. Schade. Aber es lassen sich auch keine Pflegeveteranen aus der Luft zaubern, gibt schon nen Grund, dass die rar sind.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen sind überall verteilt,ändern sich ständig oder sind unbekannt. Wo bekomme ich dies her? Wer ist hier verantwortlich? Und dann immer die schönen Verlegungen "Lieb und leicht" die man genau deshalb nimmt weil schon zu viele PKMS da sind. Lieb und leicht ist dann doch wieder PkMS. Super. Also es wird auch gelogen. Jede Fachabteilung für sich.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns im Team ziemlich gut, habe aber schlimmes von anderen Stationen gehört.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das?

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an, manche sind gut, lassen mit sich reden, guter Umgangston. Ich kann sagen "Das fand ich nicht gut weil-" und erhalte kein "Dann heul doch" Is schonmal von Vorteil. die ganz hohen Tiere kenn ich nicht.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir macht der Beruf Spass aber es ist doch recht viel Routine.