Schlechte Wertschätzung, schlechte Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
-ein offenes Ohr für die Angestellten
-gute Kommunikation zw. dem AG und AN
-gute Wertschätztung
-attraktives Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-schlechte Wertschätzung
-schlechte Kommunikation
-hohe Belastung kein Ausgleichangeboten
-schlechte Work-Life-Balance-
-Ag der nicht familienfreundlich ist
Verbesserungsvorschläge
-mehr Personal anstellen
-höherer Gehalt
-bessere Kommunikation
-mehr Sozialangebote
-soll familienfreundlicher werden
-Befreiung vom Nachtdienst ab 50 Jahre nach Wunsch
-Teamgeist soll verstärkt werden zB durch soziale Angebote für die Mitarbeitern
-für das Wohlbefinden auf der Arbeit Pausenräume, Umkleidezimmer sollen aufgepumpt werden
Arbeitsatmosphäre
kein Teamgefühl, keine Unterstützung von der Leitung
Kommunikation
sehr schlechte Kommunikation, nicht genügend Info über wichtige Sachen
Kollegenzusammenhalt
kein Teamgefühl
Work-Life-Balance
Überbelastung, fehlende Personal
Vorgesetztenverhalten
nett bis ignorant
Interessante Aufgaben
dadurch ich auf der Intensivstation arbeite, wird es nicht langweilig
Gleichberechtigung
unfreundliches Verhalten gegenüber internationalen Kollegen, ungleiche Dienstplanung
Umgang mit älteren Kollegen
keine Befreiung vom Nachtdienst für ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
schlechte Pausenräume, nicht genügend Umkleidezimmer und Schränke, nicht funktionierende Klimaanlage
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Bezahlung, kaum Sozialangeboten
Karriere/Weiterbildung
gute Weiterbildungsangebote aber schlechte Einarbeitung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten und Ihre Verbesserungsvorschläge mit uns zu teilen!
Es tut uns sehr leid, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben und Sie dadurch einen solchen Eindruck vom UKSH gewonnen haben.
Als Mitglied unserer pflegerischen Belegschaft zählen Sie zu unseren wichtigsten Potenzialen! Wir bedauern sehr, dass wir Ihnen dies bisher nicht widerspiegeln konnten.
Viele der Punkte, die Sie negativ bewerten, liegen unseren UKSH als Arbeitgeber sehr am Herzen. Hierzu zählen zum Beispiel die Themen Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Kollegenzusammenhalt.
Gerne würden wir aus dem Dezernat Personal uns persönlich mit Ihnen austauschen und Maßnahmen besprechen. Sie erreichen uns entweder telefonisch unter 0451-500 11195 oder per Mail unter anna.wolbert@uksh.de.
Herzliche Grüße,
Anna Wolbert