Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Universitätsmedizin 
Göttingen 
| 
UMG
Unternehmenskultur

Göttingen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Universitätsmedizin Göttingen | UMG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 183 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universitätsmedizin Göttingen | UMG
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Universitätsmedizin Göttingen | UMG
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

92 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird immer mehr vergiftet. Mobbing durch die Stationsleitungen sind an der Tagesordnung, wenn man nicht zu Kreuze kriecht.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Negatives wird sofort kommuniziert und auch sehr gerne gleich abgemahnt, wenn man mal 5 Minuten zu spät kommt. 30 Minuten früher da sein, wird dagegen gerne gesehen.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da fast kein Stammpersonal mehr übrig ist und die Kollefen aus wechselnden Zeitarbeitern bestehen, kann man das schlecht beurteilen.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich endlich zu Dienst nach Vorschrift durchgerungen hat (alles andere wird einem hier sowieso nicht gedankt), gehts.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterste Schublade. Leitung und PDL‘s sind sich beim Schickanieren bestimmter Kollegen einig. Und die Direktorin deckt es.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man will, kann man Einiges sehen, weil alle Fachrichtungen vorhanden sind. Leider alles völlig veraltet und nicht auf dem Stand modernster Medizin. Nur nach außen wird das gerne kommuniziert.

Bewertung lesen