Toxischer Arbeitgeber mit toxischem Onboarding und toxischer Personalentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Toxisches Onboarding, toxische Personalentwicklung und Überwachung überdenken
Arbeitsatmosphäre
Folgendes habe ich ebenfalls wahrgenommen: "Social Engineering betrieben und damit Mitarbeiter total überwacht" innerhalb und außerhalb der Arbeit.
Taschen heimlich durchsucht. Dinge aus Privattasche entwendet. Einsicht in medizinische Unterlagen genommen (als Arbeitgeber). Heimlich Rücksprache mit behandelnden Ärzten + Physiotherapeuten genommen (als Arbeitgeber). In Stresssituationen versetzt (innerhalb und außerhalb der Arbeit. Stichwort: Social Engineering). In Unterforderungssituationen versetzt. In Überforderungssituationen versetzt. Belogen. Manipuliert. Ungerechtfertigt beschuldigt. Rechner ausspioniert. Bewusst falsch informiert. Beleidigt. Von Person A oder Personengruppe A in Stress versetzt und dann von Person B (teils zufällig auftauchend) beobachtet und ausgefragt worden. Und weiteres. Kurzum: Ein Arbeitgeber der krank ist und krank macht!
Kommunikation
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Taschen heimlich durchsucht + Social Engineering betrieben und damit Mitarbeiter total überwacht
Vorgesetztenverhalten
Nicht professionell
Arbeitsbedingungen
Schlecht