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Universitätsmedizin Greifswaldals Arbeitgeber

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Universitätsmedizin Greifswald Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,74
Vorgesetztenverhalten
3,83
Kollegenzusammenhalt
3,87
Interessante Aufgaben
4,29
Kommunikation
3,42
Arbeitsbedingungen
3,96
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,55
Work-Life-Balance
3,41

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,44
Umgang mit älteren Kollegen
4,03
Karriere / Weiterbildung
3,84
Gehalt / Sozialleistungen
3,51
Image
3,56
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 19 Bewertern Homeoffice bei 2 von 19 Bewertern Kantine bei 17 von 19 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 10 von 19 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 13 von 19 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 19 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 16 von 19 Bewertern Betriebsarzt bei 17 von 19 Bewertern Coaching bei 9 von 19 Bewertern Parkplatz bei 11 von 19 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 19 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 11 von 19 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 19 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 19 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 19 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 19 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 19 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

Pro

Sehr umfangreiches Angebot an Gesundheitskursen und Aktionen von Anbietern der Gesundheitsbranche

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Universitätsmedizin Greifswald
  • Stadt
    Greifswald, Hansestadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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  • 13.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Kann maßgeblich mitbestimmt werden

Interessante Aufgaben

Wenn ich mich einbringe, dann erhalte ich die Chance und bekomme die Ressourcen

Kommunikation

Klar und Wertschätzend

Gleichberechtigung

Unternehmen hat Gleichstellungsbeauftragte

Umgang mit älteren Kollegen

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist etabliert

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifvertrag

Arbeitsbedingungen

Sehr neue und ansprechende Baustruktur

Work-Life-Balance

Je nach Bereich sind Verschiedenste Formen der Dienstplanung etabliert.

Pro

Ich erhalte in bestimmten Positionen ein persönliches Coaching

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Universitätsmedizin Greifswald
  • Stadt
    Greifswald, Hansestadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 06.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • gerechtes Gehalt, niemandem aus dem Frei oder Urlaub holen

Pro

Die habe ich doch soeben angekreuzt.

Contra

teilweise wenig Gehalt, Dienstpläne zu spät

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Universitätsmedizin Greifswald
  • Stadt
    Greifswald
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die derzeitigen Sparmaßnahmen der Universitätsmedizin führen auch zu vielen unzufrieden Angestellten. Es fehlen auf vielen Stationen Mitarbeiter*innen, so dass die Arbeitsbelastung enorm ist.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist super. Vertrauen wird gross geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team ist der Zusammenhalt sehr groß. Dies sieht in anderen Bereichen sicher anders aus.

Interessante Aufgaben

Im Forschungsbereich gibt es viele Ideen. Jeder bringt seine Stärken ein. Dadurch können Projekte gut und effektiv umgesetzt werden.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Vorstand und Angestellten (egal ob Pflegedienst, Ärztlicher Dienst oder Verwaltung) muss besser werden. Es werden aufgrund der notwendigen Prozesse der Umstrukturierungen die Angestellten nicht vorab informiert. Das bringt Unmut.

Gleichberechtigung

Nichts zu meckern.

Karriere / Weiterbildung

Könnte mehr angeboten werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Forschungsbereich nach TVL. Ansonsten aber hauseigene Tarif. Dieser liegt knapp unter TVL und wird Ende diesen Jahres TVL Niveau erreichen.

Arbeitsbedingungen

Leider selbst Drittmittel-beschäftigt.... und kein Ende in Sicht :-( das heißt seit Jahren befristete Arbeitsverträge. Ansonsten aber super Arbeitsbedingung im Team und eigener Arbeitsgruppe.

Work-Life-Balance

Im Drittmittelprojekt ist eine relativ flexible Zeiteinteilung möglich. Das ermöglicht auch familäre Termine zwischendurch mal wahrzunehmen.

Image

Aufgrund der Sanierungen und Sparmaßnahmen derzeit kein gutes Image... es geht aber langsam wieder Bergauf.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation zwischen Vorstand und Mitarbeiter notwendig. Mehr Zwischeninformation zum Stand der Sanierungen. Mehr Personal einstellen. Auf kompetente Mitarbeiter*innen setzen und diese halten, sonst geht langjähriges Wissen und Know How verloren. Dadurch werden Prozesse verlangsamt oder gehen ganz verloren und man fängt wieder bei Null an.

Pro

Viele Gesundheitspräventionskurse. Lage. Relativ flexible Arbeitszeit.

Contra

Zu viele befristete Arbeitsverträge. Langsame Verwaltung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Universitätsmedizin Greifswald
  • Stadt
    Greifswald, Hansestadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einhaltung Arbeitszeit, Weiterqualifikation, Arbeitsbedingungen ->Respekt, Honorierung, Förderung

Pro

Lage der Klinik

Contra

Desinteressen, zu wenig starke Hand

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Universitätsmedizin Greifswald
  • Stadt
    Greifswald, Hansestadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Die Sparmaßnahmen müssen mehr Nachhaltigkeit zeigen wenn der Betrieb danach noch funktionieren soll.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Universitätsmedizin Greifswald
  • Stadt
    Greifswald, Hansestadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Alte Zöpfe abschneiden, nach vorn blicken und sich schneller für Inovationen begeistern lassen

Pro

Spielraum, Unterstützung, Gleichberechtigung, Ideenreichtum

Contra

Gehaltsstruktur, Gehaltsstarrheit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Universitätsmedizin Greifswald
  • Stadt
    Greifswald, Hansestadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

stark hierachisches Denken, wenig offen für Vorschläge

Karriere / Weiterbildung

Es kommt sehr stark darauf an, in welcher Gruppe man arbeitet

Gehalt / Sozialleistungen

Unter TV-L; eigener Tarifvertrag, der Doktoranden schlechter stellt als nach TV-L

Work-Life-Balance

In der Doktorarbeit aber an sich immer schwierig

Verbesserungsvorschläge

  • Krisenmanagement und Mitarbeiterkommunikation überarbeiten, mehr Transparenz in den Entscheidungsprozessen und bei problematischen Vorfällen

Pro

Super Team, gute Ausstattung, Anbindung an die Uni hervorrragend für Weiterbildungsmöglichkeiten, Kongressteilnahmen werden sehr unterstützt

Contra

strenge Hierarchie, die insbesondere im Forschungsbereich hinderlich ist

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Universitätsmedizin Greifswald
  • Stadt
    Greifswald, Hansestadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Personalabteilung sollte unbedingt zügiger arbeiten bzw. mehr Personal zur Verfügung haben. Die lange Dauer des Wartens auf die Arbeitsverträge lässt viele Wissenschaftler lieber einen anderen Standort präferieren.

Pro

Ein menschlicher und wissenschaftlich sehr gut ausgestatteter Arbeitgeber.

Contra

Die Personalabteilung sollte unbedingt zügiger arbeiten bzw. mehr Personal zur Verfügung haben. Die lange Dauer des Wartens auf die Arbeitsverträge lässt viele Wissenschaftler lieber einen anderen Standort präferieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Universitätsmedizin Greifswald
  • Stadt
    Greifswald, Hansestadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 06.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Corporate Identity stärken.

Pro

Uniklinik mit weltoffenen Perspektiven.

Contra

Im klinischen Bereichen sind die Prozess- und Organisationsstrukturen wie vor 50 Jahren, die Klinikvorstände bremsen eine jede Veränderung aus.
Im Vorstandsbereich liegt die höchste Priorität in Sparmaßnahmen. Dass Personal nicht nur Kosten sondern auch Leistungen bewirken wird vergessen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Universitätsmedizin Greifswald
  • Stadt
    Greifswald, Hansestadt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung