91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ignoranz gegenüber den Problemen
Umsichtigkeit,Anerkennung, Gleichberechtigung
Parkplätze ab Mittag immer belegt
- Gehalt nach Tarif
- Arbeitszeit
- Weiterbildung
- Kollegenzusammenhalt
- super Team und Vorgesetzte
Nichts
Mensa/ Patientenessen muss besser werden.
Sehr, sehr angenehm.
Es wird langsam besser.
Private Termine sind durch Gleitzeit möglich.
Interne wie externe Weiterbildungen sind möglich.
Nach TV-L
Weniger Plastik/ Papier wäre gut. Fahrradständer leider nicht überdacht.
Perfektes Team.
Bestens.
Alles super. Besser geht nicht.
Gleitzeit in der Forschung möglich. Ab und zu Dienstreisen.
Was gesagt werden muss, wird gesagt. Gute Kommunikation und Austausch von Informationen durch Online-Meetings und Chats.
Auf jeden Fall.
In der Forschung ist es immer abwechslungsreich.
In meiner Abteilung die Arbeitszeit
Gehalt, werden für sich, obwohl der Schein trübt
Gehalt, Arbeitszeit, Arbeitsbedingungen,Parkplatz
Besorgniserregend schlecht
Regelmäßig
Tarifvertrag
Unorganisiert, schlechte Kommunikation, haben sich nicht über die Ausbildung informiert, die sie anbieten
Viele verschiedene Arbeitsplätze, die man auf dem weg kennenlernt, sehr spannend und abwechslungsreich
Lässt zu wünschen übrig, die Kollegen der neuen Abteilung wissen meist nicht, dass man dort eingeteilt wird/wurde, wissen allgemein nicht wirklich was sie mit einem machen sollen. “Stellen einen ab”, weil ihnen nicht mitgeteilt wird, was sie einem beibringen sollen.
Verschiedene Arbeitsplätze und Fachbereiche mit regelmäßigen Rotationen
Von Vorgesetzten keinen, nur wenig von Kollegen. Die meisten gehen menschlich miteinander um, es gibt aber immer ein paar “Spezialfälle”
Schlimm
Die Bezahlung und die zahlreichen Angebote wie z.B Rabatte für viele Shops
Die Arbeitszeiten und Pausenzeiten sollten besser kontrolliert werden
Bessere Arbeitszeiten
Schnelle Handlungen bei machten Themen , Hilfsbereitschaft, kommunikativ
Zu wenig Fachkräfte , wenig Freizeit
Mehr Personal einstellen - mehr Freizeit
Ab und zu mal stressig - gibt sich aber wieder
Viel Arbeit - wenig Zeit für privates
Es kommt drauf an mit wem man arbeitet ://
Helfen immer wenn was ist
Es wird viel hinter dem Rücken gelästert leider …
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Schöne Gegend
Keine Ausbildung mehr eher Weiterbildungen planen.
Eher keine so richtige Lust was mit dem Azubi zu machen
Fokus liegt nicht auf dem beenden des sozialen Beruf sondern es scheint egal zu sein was man macht. Raus ist raus
Fertig ist Fertig
Normal
Super gut
Verfolgen andere berufliche Ziele . Fokus liegt auf mitarbeiten können und nicht auf der Ausbildung. Eher bewerten als anleiten. Man sollte sich nicht dort ausbilden lassen. Direkt arbeiten ist sinnvoller.
Geht so.
Mitarbeit in allen Sektoren ist gewünscht. Also eine Aushilfe .
Geht so.
Der Zusammenhalt auf quasi allen Stationen ist nicht existent. Alle lästern über alle, arrogante und hochnäsige Kollegen verhalten sich unmöglich gegenüber den Patienten und die Organisation ist eine Katastrophe! Ständig überstunden, die selbstverständlich freiwillig und gratis gemacht werden. Das Gesamte KH ist ein riesen Chaos und niemand weiss, was andere Kollegen oder gar andere Stationen so machen.
Es ist eine Unimedizin, daher auch auf den besten Wissensstand, die Patientenversorgung ist sehr gut.
Die Parkplatzsituation für Mitarbeiter/Patienten, viel zu wenig.
Teilweise schlechte Arbeitszeiten.
Mitarbeitern einen ordentlichen Parkplatz verschaffen.
Cafeteria auch Mitarbeiterfreundlich gestalten (andere Öffnungszeiten, z.b. am Wochenende auch frühs)
So verdient kununu Geld.