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Universitätsmedizin 
Göttingen 
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UMG
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

NICHT WERTSCHÄTZENDE UMGANG MIT BEWERBER, BIN SEHR FROH, DASS ES NICHT GEKLAPPT HAT.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Universitätsmedizin Göttingen als Qualitätsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prof. Dr. heisst schon lange nicht dass der jenige Umgang mit Mensch gelernt hat..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Respektloses Verhalten, sehr tiefgehende Fragen zum Unternehmen und Berufsfeld

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universitätsmedizin Göttingen als Kauffrau im Gesundheitswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt gegenüber dem Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation vom Bewerber
  • Fragen zum Unternehmen (Betten, Leitlinien, wichtige Ziele)
  • Fragen zum Berufsfeld (nicht nur zum Gewünschten, "Was macht ein Personaler?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universitätsmedizin Göttingen als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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