20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
10 Jahre dabei, aber trotzdem Startup Vibe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, viele haben Freunde und tolle Verhältnisse über Abteilungen hinweg, gemeinsame Mittagspausen, wunderschöne Villa an den Elbwiesen, viel Platz, Gartenflächen rund um das Büro, Snacks und Getränke für die ganze Woche, mehrere Chill-Areas.
Arbeit wird auf der Horizontalen wertgeschätzt, Top-Down werden Erfolge oder Projekte nicht ganz so oft gelobt, aber ist in Ordnung.
Image
MLP Konzern fällt öfter auf die Füße. Besserung innerhalb der letzten Zeit.
Work-Life-Balance
Gute Home Office Möglichkeiten mit montags und freitags jede Woche. Urlaub kann mal kurzfristig genommen werden. Privaten Terminen wird Raum gegeben. Urlaubstage sind relativ wenig. 3-4 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv auf verschiedenen Ebenen getrieben. Karrieremöglichkeiten scheinen sich auch zu ergeben. Einige ausgebildete Seniors und auch Führungskräfte.
Gehalt/Benefits
Es ist in Ordnung. Gibt öfter das Gefühl, dass Gehälter gedrückt werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schön. Hier gibts keine Ellenbogen-Mentalität. Vor allem über die Geschäftsbereiche hinweg wird nicht probiert, sich gegenseitig ins Bein zu schießen...sondern alle arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt nur junge Mitarbeitende
Vorgesetztenverhalten
Engagiert und fachlich gut. Allerdings sind sie auch in sehr viele Themen selbst mit involviert. Es gibt schon viele Kursänderungen bei Personalentscheidungen, sodass da nicht ganz so viel Stabilität einkehrt.
Arbeitsbedingungen
Technik ist gut, Anbindung könnte besser sein, im Sommer kanns schon eher warm werden.
Kommunikation
All in all bemüht. Ergebnisse sind durch die Performance Marketing-Lastigkeit der Company sehr transparent. Finanzzahlen werden regelmäßig thematisiert und in monatlichen Town Halls gezeigt. Personalentscheidungen werden manchmal etwas "kaschiert" kommuniziert. Teilweise um unangenehmen Dialogen aus dem Weg zu gehen, manchmal aber auch, um Ex-Mitarbeiter nicht schlecht dastehen zu lassen.
Gleichberechtigung
tiptop
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Wer Lust hat, anzupacken, hat Spielraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jede Kritik ernstgenommen wird und dass die Personalabteilung stark am Wohlergehen des Individuums orientiert ist.
Arbeitsatmosphäre
Ein absolut rührender Teamzusammenhalt, wie ich ihn vorher so noch nicht erlebt habe. Teammitglieder überraschen sich intern mit Babygeschenken, Überraschungen zur Hochzeit und einem geschmückten Schreibtisch mit Geschenk zum Geburtstag. Junge, nette, aufgeschlossene, kluge Menschen, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten und sich gegenseitig in jeder Lebenslage unterstützen und sich viel Verständnis entgegenbringen.
Work-Life-Balance
Ab 10 Überstunden müssen weitere genehmigt werden. Alle Überstunden werden sauber notiert. Generell sind Überstunden die absolute Ausnahme - das Arbeitspensum wird so abgestimmt, dass man in der Regel keine machen muss. Dazu gibt es Karenztage, Benefits, wie eine Urban Sports Mitgliedschaft, Teamevents, täglich eine gemeinsame Mittagspause, gemeinsame Kaffeepausen und eine gute Abstimmung über das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Jede Weiterbildung auf eigene Initiative ist sehr geschätzt und wird gefördert. Proaktivität steht hier ganz weit oben und wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Man sieht es besonders in den Teamevents, die immer rege besucht sind und bei denen man abteilungsübergreifend ins Gespräch kommt. Die Mitarbeitenden unterstützen sich, sind für einander da und wertschätzen gegenseitig ihre Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Unternehmen, dem ich aber zutrauen würde, keinen Unterschied im Alter zu machen!
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben und Titel werden auf die Mitarbeitenden abgestimmt, es gibt immer wieder Weiterbildungsmaßnahmen, die für die Vorgesetzten angedacht werden und es gibt wöchentliche Check ins, bei denen die Aufgaben durchgesprochen und angepasst werden. Meine Vorgesetzte hat mir meinen Traumjob ermöglicht!
Arbeitsbedingungen
Benefits, wie Sportmitgliedschaften, gefüllte Kühlschränke, Snacks und Getränke sind hier gesichert. Zudem ist das Büro eine wunderschön ausgestattete Villa mit Blick auf die Elbe und Home Office Option am Montag und Freitag. Darüber hinaus wird sich immer wieder bemüht, die Mitarbeitenden mit neuen Benefits zu überraschen.
Kommunikation
Alle Themen finden hier Platz, ob bei der Teamleitung, der Personalabteilung oder dem Chef persönlich. Generell gilt: Bitte sprich es an, damit wir dran arbeiten können! Hier zählt ehrliches Feedback vor ,,es mit sich alleine ausmachen''.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist bemüht, Gleichberechtigung in jedem Schritt mitzudenken.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Uniwunder GmbHPersonalmanager
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für dein herzliches Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und den Zusammenhalt im Team so positiv erlebst.
Was du beschreibst, ist genau das, was wir uns als Unternehmen wünschen: ein Umfeld, in dem Menschen nicht nur gute Arbeit leisten, sondern sich auch gegenseitig tragen und füreinander da sind. Dass das im Alltag wirklich spürbar ist, macht uns stolz.
Offene Kommunikation und echtes Gehör für Feedback sind für uns keine Selbstverständlichkeit, sondern etwas, woran wir bewusst arbeiten. Schön, dass du das auch so wahrnimmst.
Wir freuen uns auf alles, was wir noch gemeinsam gestalten!
Herzliche Grüße,
Dein Uniwunder-Team
Engagierter und motivierender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitszeitregelung, flache Hierarchien, freundliches und hilfsbereites Miteinander, kostenlose Getränke und Snacks.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
eher begrenzt
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt, auch wenn man woanders deutlich mehr verdienen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Teamzusammenhalt, Aufgabenvielfalt, Teamevents und Benefits
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, wird als Werkstudent super einbezogen und wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Für Werkstudenten absolut flexibel, Arbeitszeiten können jederzeit an Uni, Prüfungstermine und andere Verpflichtungen angepasst werden, HO am Montag und Freitag auch für Werkstudis uneingeschränkt möglich
Karriere/Weiterbildung
Als Werkstudi bestehen gute Chance dort weiter zu arbeiten
Gehalt/Benefits
Für Werkstudis durchschnittliche Bezahlung, aber tolle Benefits wie Mittagessenzuschuss und Übernahme der Kosten für Fitnessmitgliedschaft
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und ein starker Zusammenhalt im Team, wird durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Workation sehr gestärkt
Vorgesetztenverhalten
Super Einarbeitung und tolle Unterstützung von den Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes und großes Office mit recht modernen Arbeitsplätzen, im Office steht immer eine große Auswahl an Getränken und Snacks zur Verfügung
Kommunikation
Durchgängig ohne Probleme
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und sinnvolle Aufgaben, kann viele Ideen und Input selber einbringen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Cooles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An sich sehr gute Atmosphäre, aber es gibt einzelne Störfälle, welche die Atmosphäre belasten.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen Top.
Kommunikation
Kommunikation von Vorgesetzten deutlich ausbaufähig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Uniwunder GmbHPersonalmanager
Danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! 🙂
Es freut uns, dass du das Team und die allgemeine Atmosphäre im Unternehmen grundsätzlich positiv wahrnimmst. Wie du weißt, legen wir einen besonderen Wert auf eine lebendige Teamkultur, umso mehr freut es uns, wenn das bei dir auch so angekommen ist.
Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise sehr ernst. Offenheit gehört zu unseren zentralen Werten, deshalb sind wir immer daran interessiert, konstruktives Feedback nicht nur entgegenzunehmen, sondern auch aktiv gemeinsam daran zu arbeiten. Um Veränderungen zu bewirken, ist es entscheidend, dass du mit uns in den offenen Austausch trittst.
Sprich uns gerne an, wenn du deine Erfahrungen vertiefen möchtest, wir freuen uns über den Dialog!
Alles Gute wünscht dir
Uniwunder
Mehrfachbewertung
Junges Team mit gesunder Arbeitskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wahnsinnig freundliches Team, tolle Atmosphäre
Image
Das Team selbst verdient ein klasse Image, wird aber öfter negativ durch einen der großen Kooperationspartner und Gesellschafter "MLP" beeinflusst.
Work-Life-Balance
Der Großteil des Teams ist montags und freitags im Home Office und 3 Tage vor Ort. An allen Arbeitstagen ist es kein Problem, wenn Sport, Arzttermine, Friseur oder Sonstiges wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufwärtsbewegung und Karrieremöglichkeiten vermutlich durchschnittlich. Nicht ganz so viele Personen, die Senior-Status und mehr erreichen. Aber möglich.
Gehalt/Benefits
Für den Osten und das Alter das Unternehmens solide. Gute Benefits rund um Mittagessenszuschuss, bezahltes Fitnessstudio und mehr. 1x pro Jahr eine Woche mit dem ganzen Team im Warmen.
Kollegenzusammenhalt
95% toller Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft. 5% könnten engagierter/leistungsbereiter sein. Das gibt es aber vermutlich fast überall.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team, alle <40 Jahre alt. Umgang mit älteren Kollegen daher nicht existent.
Vorgesetztenverhalten
Es könnten 1,2 Leads mehr gebraucht werden, (zu) viel wird durch CMO und CEO abgebildet.
Arbeitsbedingungen
Baldiger Umzug in größeres Office, daher dann neu zu bewerten
Kommunikation
Geschäftsführung versucht, transparent zu sein
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung/Position kann ein großer Tagesgeschäftsanteil bestehen. Ich glaube die interessanten Aufgaben liegen hier auch etwas in der Eigenverantwortung. Eigeninitiative wird geschätzt, es wird zugehört und versucht, Lösungen zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
junges, stark wachsendes Unternehmen mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gemeinsame Workation, Wachstum & Sicherheit gleichermaßen, toller Kollegenzusammenhalt, Spaß bei der Arbeit, Job mit Sinn
Verbesserungsvorschläge
strukturierte Weiterbildungspläne mit den MA erarbeiten, derzeit passieren Weiterbildungen auf eigenen Wunsch der MA hin
Arbeitsatmosphäre
freundlich, kollegial, lustig, gute Feedbackkultur. Räumlichkeiten derzeit etwas überfüllt
Work-Life-Balance
Mo und Fr sind für alle Home Office Tage
Gehalt/Benefits
BAV, Zusatzleistungen wie Mittagessenzuschuss und Fitnessstudio, Gehalt kann jährlich verhandelt werden und liegt meistens im Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
unterstützend, wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr, an Mitarbeitern ehrlich interessiert
Arbeitsbedingungen
Da das Unternehmen stark wächst, platzen wir langsam aus allen Nähten
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig, der Arbeitgeber ist offen für jeglichen Input
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
manchmal etwas voller Zeitplan
Karriere/Weiterbildung
gern noch etwas größerer Fokus auf Weiterbildung
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt, bei den jährlichen Boni geht aber noch mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte noch ein wenig mehr Beachtung finden
Kollegenzusammenhalt
bff
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles, junges Team - sehr bemühte Führung - hoher Anspruch an Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Atmosphäre - mehr geht immer (bspw. höhenverstellbare Schreibtische im Office)
Image
Hier geht noch mehr. Das hängt aber auch stark von einem großen Partner ab, der das eigene Unternehmen schnell überschattet. Eigene Marke stärken und diversere Partner wären gute, nächste Schritte.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut. Crunches kommen schon mal vor. Standardmäßig etwas mehr Urlaub würde sicher einige Mitarbeiter entlasten.
Karriere/Weiterbildung
Viel hängt hier von einem selbst ab. Sowohl karrieretechnische, als auch was Weiterbildung anbelangt. Im dicht gepackten Alltag kann es gar nicht so leicht sein, dafür noch Eigeninitiative zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Für die Region völlig in Ordnung, aber viel hängt vom persönlichen Verhandlungsgeschick ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade im Punkt Umweltbewusstsein geht hier schon noch was. Hängt aber nicht nur am Unternehmen / der Organisation, sondern auch an den Mitarbeitern persönlich.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Sehr gutes, freundschaftliches Verhältnis. Bei Problemen ist immer jemand zum Helfen da - auch wenn es mal stressig wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes, verständnisvolles, faires Verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Uniwunder durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden Uniwunder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Uniwunder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.