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Uniwunder 
GmbH
Bewertungen

5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

junges, stark wachsendes Unternehmen mit tollen Kollegen

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

gemeinsame Workation, Wachstum & Sicherheit gleichermaßen, toller Kollegenzusammenhalt, Spaß bei der Arbeit, Job mit Sinn

Verbesserungsvorschläge

strukturierte Weiterbildungspläne mit den MA erarbeiten, derzeit passieren Weiterbildungen auf eigenen Wunsch der MA hin

Arbeitsatmosphäre

freundlich, kollegial, lustig, gute Feedbackkultur. Räumlichkeiten derzeit etwas überfüllt

Work-Life-Balance

Mo und Fr sind für alle Home Office Tage

Gehalt/Benefits

BAV, Zusatzleistungen wie Mittagessenzuschuss und Fitnessstudio, Gehalt kann jährlich verhandelt werden und liegt meistens im Branchendurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

unterstützend, wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

offenes Ohr, an Mitarbeitern ehrlich interessiert

Arbeitsbedingungen

Da das Unternehmen stark wächst, platzen wir langsam aus allen Nähten

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig, der Arbeitgeber ist offen für jeglichen Input


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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guter AG mit Steigerungspotenzial

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessantes Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bin nur wertvoll für Arbeitgeber, wenn ich mein Leistungspensum übererfülle

Verbesserungsvorschläge

sich für den Menschen hinter der Arbeit interessieren

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitsatmosphäre, oft aber unnötiger Stress durch die Geschäftsleitung

Work-Life-Balance

zwar mittlerweile Kernarbeitszeit dennoch gute Kombi aus Freizeit und Arbeit machbar

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeit praktisch nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung, Steigerung nur nachdem man extrem krasses Leistungspotenzial erreicht, was nur mit ordentlichem Pensum an unbezahlten Überstunden zu leisten ist

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen die man gern haben muss

Vorgesetztenverhalten

manchmal fragwürdige hohe Ansprüche durch CEO´s, keine Überstunden machen,
keine Fortbildung dennoch hoher Leistungsanspruch

Arbeitsbedingungen

gute Bedinungen (Kaffee, Wasser, Mate for free)

leider tech. schlecht ausgestatteter Arbeitsplatz

Kommunikation

transparente offene Kommunikation mit Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

tolles vielfältiges Aufgabengebiet


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Start-Up mit abwechslungsreichen Aufgaben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Arbeitsklima, Aufgabenvielfalt, Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Weiterbildungsmaßnahmen, Personalmangel

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen und die bestehenden mehr weiterbilden.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Arbeitsklima. Zeitweise etwas chaotisch. Arbeitseinsatz wird gewürdigt.

Image

Gute Markenbekanntheit, echter Mehrwert. Hater wird es bei Erfolg aber immer geben :)

Work-Life-Balance

Große Freiheiten bei der Verteliung der Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist man eher auf sich allein gestellt.

Gehalt/Benefits

Für die Region hervorragend, mehr geht aber immer ;-)

Kollegenzusammenhalt

Gefühlt guter Zusammenhalt, leider verlassen trotzdem öfter unerwartet Kollegen das Team wieder.

Vorgesetztenverhalten

Klare und offene Kommunikation, manchmal ist jedoch Stress und Frustration spürbar, welche sich dann auch auf die einzelnen Teammitglieder überträgt und das Arbeitsklima etwas trübt.

Arbeitsbedingungen

Home-Office ist etabliert und funktioniert technisch einwandfrei.

Kommunikation

Kommunikation offen und direkt, vor allem innerhalb der Abteilung. Zwischen den Abteilungen manchmal weniger transparent.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, in seltenen Fällen jedoch nicht der Qualifikation entsprechend, z.B. wenn Routineaufgaben von ersatzlos ausgefallenen Mitarbeitern umverteilt werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen dynamischen Team

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

bezahlte Überstunden, gesunde Deadlines

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind gut drauf, sodass man gern auf Arbeit kommt.

Image

Ich bin stolz, für Uniwunder zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten (je nach Meetings). Jedoch teilweise harte Deadlines, sodass Überstunden schnell anfallen können.

Karriere/Weiterbildung

Bisher gibt es keine Standards (Kostenhöhe pro Person für Weiterbildungsmöglichkeiten), aber grundsätzlich darf jeder mit seinen Wünschen zu den Teamleads gehen.

Gehalt/Benefits

Gehalt und betriebliche Gesundheitsförderung passt, aber die wenige Anzahl Urlaubstage nicht (sowie fehlendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Kollegenzusammenhalt

Von jedem Kollegen erhält man das Gefühl, in seiner Tätigkeit geschätzt zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Für jeden Mitarbeiter gibt es jährlich Jubiläumgsgeschenke, die für diejenigen, die schon länger da sind, auch kostenspieliger ausfallen.

Arbeitsbedingungen

+ Kostenloses Wasser, Mate, Kaffee wird auf Arbeit gestellt.
+ Mittagessen wird teilweise erstattet.
+ Hochwertige Technik, mit der man arbeitet wird gestellt.
+In den Pausen gibt es die Möglichkeiten zu Kickern, Tischtennis zu spielen etc.
+ Mitarbeiter werden anhand Umfragen eingebunden, ob und welche Veränderungen gewünscht sind => So sind höhenverstellbare Tische, Chill Lounge Bereiche etc. in Planung

Kommunikation

Durch die Nutzung von Teams, Teamspeak und die Aufgaben/ Projektverteilung bei Asana arbeiten die Abteilungen effektiv miteinander. Auch im Home Office.

Gleichberechtigung

Negativ: Unterschiedliche Gehälter (teilweise für die gleiche Arbeit)
Positiv: Feste Verhandlungstermine 2x/ Jahr (=Feedbackgespräche)

Interessante Aufgaben

Mir wird nie langweilig, habe stets was zu tun, kann mir Aufgaben weitgehend selbstständig einteilen und diese sind auch abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Mehrfachbewertung

TOP Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Arbeitsatmosphäre, Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenteilung könnte besser strukturiert sein

Verbesserungsvorschläge

gern noch mehr Teamevents

Arbeitsatmosphäre

jeder Tag beginnt mit Spaß an der Arbeit

Image

bin stolz ein Mitglied der Uniwunder family zu sein

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und viele Teamevents

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen nach Absprache jederzeit möglich, berufsbegleitendes Studium möglich

Gehalt/Benefits

übertarifliche Gehaltsgefüge, durch Leistung steigerbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber wird sozialer Verantwortung gerecht

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind immer für einen da

Umgang mit älteren Kollegen

fühle mich nicht benachteiligt

Vorgesetztenverhalten

nette und verständnisvolle CEO´s

Arbeitsbedingungen

angenehme Büroräume, klimatisiertes Gebäude

Kommunikation

einfache Wege, flache Hierachien

Gleichberechtigung

alles ist gleich

Interessante Aufgaben

unglaublich vielfältige Aufgaben

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