77 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
77 employees rated this employer with an average of 3.8 points on a scale from 1 to 5.
UNO MINDA Systems GmbH Reviews
UNO
MINDA
Systems
GmbH
77 reviews from employees
Ein tolles Team mit Wertschätzung der erbrachten Leistung
EmployeeWorked at UNO MINDA Systems GmbH in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege. Sommer- und Weihnachtsfest
What I dislike about the employer
Das fehlende Positionen nicht schnell genug, adäquat ersetzt werden können. Im Wortgebrauch werden sehr oft auf allen wichtigen Ebenen die Wörter "könnte", "sollte" und "müsste" verwendet. Dies erschwert sehr viele Entscheidungen.
Suggestions for improvement
Um die Teams noch besser zusammenzuführen sollten auch mehr Teamevents zum Teambuilding veranstaltet werden.
Working atmosphere
...ist angenehm, auch in stressigen Situationen.
Image
Durch den Merger hat das Image intern etwas gewackelt. Die Themen wurden identifiziert, erkannt und Lösungen werden zum Teil umgesetzt.
Work-Life Balance
Die Arbeit lässt sich sehr gut mit dem privaten Leben vereinbaren. Die Vorgesetzten gehen hier auch auf private Umstände ein und unterstützen dabei.
Career/Professional development
Weiterbildungen werden gemeinsam mit dem Mitarbeiter nach Bedarf erarbeitet. Wenn man gewillt ist, kann man auch die Leiter nach oben gehen.
Salary/Benefits
Ich bin sehr zufrieden. Leistungsgerechtes Gehalt.
Environmental and social responsibility
Das Umweltbewustsein ist im Unternehmen vereinzelt vorhanden, wird aber nicht von allen Mitarbeitern gelebt. Ein sozial verantwortungsvolles Handeln ist doch ein Standard, oder?
Collegiality
Das Team arbeitet gemeinsam an den Projekten und bei Themen wird gemeinsam an dem Thema gearbeitet
Interaction with older colleagues
Im Alter liegt viel Know How, aber auch im Alter kann man noch was neues lernen.
Leadership behavior
...Mein Vorgesetzter steht hinter mir und meinen Entscheidungen.
Working conditions
Büros sind modern ausgestattet, benötigtes Equipment wird einem zur Verfügung gestellt.
Communication
...innerhalb des gesamten Unternehmens gibt es Quartalsweise Informationsveranstaltungen. Monatliche Standortrunden. Fehlende Informationen bekommt man auf Anfrage.
Equality
Wir sind ein Team.
Interesting tasks
Der Arbeitsumfang erfordert eine sehr gute eigene Organisation der Arbeitspakete. Die Inhalte sind oft mit Herausforderungen entsprechend gestaltet.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ein a
EmployeeWorked in Research / Development at UNO MINDA Systems GmbH in Reutlingen, Baden-Württemberg at the time of review.
Working atmosphere
Per du Mentalität;
Work-Life Balance
Homeoffice möglich; Gleitzeit
Collegiality
Es wird nie mit dem Finger auf einem gezeigt und den schuldigen gesucht, wenn etwas schief läuft. Es ist nie jemand alleine schuld, sondern das Team. Es sind die Bereiche Abteilungsübergreifend sehr gut verstrickt und dementsprechend werden Lösungen für mögliche Probleme gemeinsam gelöst.
Leadership behavior
Teamleiter und Vorgesetzte können die Erfahrungen der Mitarbeiter sehr gut einschätzen und dementsprechend passende Aufgaben erteilen. Wir sind Abteilungsübergreifend sehr gut verstrickt und dementsprechend werden Lösungen für mögliche Probleme gemeinsam gelöst.
Working conditions
Es wird für jeden Mitarbeiter Equipment beschafft, wie Rechner, Höhenverstellbarer Schreibtisch etc. Wenn was zusätzlich benötigt wird und es auch sinn macht, dann bekommt man es auch.
Communication
Es gibt Regelmeeting indem die jeweilige Fachabteilungen/ Standorte über wichtige Informationen erhalten.
Equality
Generell gilt, Leistung wird wertgeschätzt und dementsprechend entlohnt. Egal welches Geschlecht.
Interesting tasks
Sehr spannende Aufgaben für die Entwicklung von allerlei Leuchten im Innen- und Außenbereich von nominierten deutschen Fahrzeugherstellern.
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
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Top Arbeitgeber
EmployeeWorked in HR / Training and Development at UNO MINDA Systems GmbH in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Die Wertschätzung durch Vorgesetzte und Kollegen/Kolleginnen, Gleichberechtigung und Work Live Balance
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist von Wertschätzung geprägt. Vorgesetzte verhalten sich freundlich und sind gut organisiert. Feedback von uns Mitarbeitern ist jederzeit willkommen und wird ernst genommen. Auch Kollegen und Kolleginnen aus anderen Abteilungen sind hilfsbereit und freundlich.
Work-Life Balance
Grundsätzlich bietet das Unternehmen ein hybrides Arbeitsmodell an mit Gleitzeit. Das Management legt großen Wert darauf, dass eine gute Balance besteht. Nach der Einarbeitung können wir bis zu zwei bis drei Tage die Woche von zu Hause Arbeiten.
Collegiality
Besonders in meiner Abteilung kann ich sagen, dass der Zusammenhalt sehr gut ist. Wenn ich mir ansehe, wie viele Kollegen und Kolleginnen an unseren regelmäßigen Events teilnehmen (z.B. Grillen, gemeinsames Frühstück und Feste) und durch meine Beobachtungen allgemein, kann ich sagen, wir halten alle zusammen und ziehen an einem Strang.
Leadership behavior
Stets wertschätzend, organisiert, konstruktiv und offen für Feedback.
Working conditions
Moderne Arbeitsplätze, viel Tageslicht. Mehrere Küchen und eine sehr große Küche die wir gerne gemeinsam nutzen. Es ist alles da, was man braucht.
Interesting tasks
Immer wieder neue Aufgaben an denen ich wachsen kann und mich entwickeln kann.
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Communication
Equality
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Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen
EmployeeWorked in Marketing / Product management at UNO MINDA Systems GmbH in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt und für jedes Problem wird eine Lösung gesucht.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Automobilzulieferer mit Wachstumspotential, der auf die Wünsche der Mitarbeiter eingeht.
ManagerWorked at iSYS RTS GmbH in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Führungsstil; Miteinander zwischen den Mitarbeitern
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Guter Arbeitgeber mit Aufstiegschancen und respektvollem Umgang
EmployeeWorked in Marketing / Product management at iSYS RTS GmbH in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
das familäre Umfeld, neue Mitarbeiter werden schnell integriert
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist trotz Corona sehr herzlich und heimisch. Fühle mich hier sehr wohl.
Image
Die Mitarbeiter arbeiten sehr gerne hier, aber natürlich gibt es vereinzelt Leute die es anders sehen. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter.
Work-Life Balance
Durch die Gleitzeitregelung ist eine gute Work-Life-Balance möglich. Es gibt Zeiten an denen diese Work-Life-Balance in unruhe gerät allerdings meiner Meinung nach eine Sache der Selbstorganistation.
Career/Professional development
Weiterbildung muss aktiv vom Mitarbeiter angefragt werden - wird in der Regel auch ermöglicht. Karriere oder berufliche Veränderung ist innerhalb der Firma möglich.
Salary/Benefits
das Gehalt ist über den Durchschnitt, aber natürlich geht es immer besser ;)
Sozialleistungen werden hier groß geschrieben: Innerhalb der Firma stehen Getränke (kalt und heiß) zur Verfügung. Die Küchen sind sehr gut ausgestattet mit verschiedenen Soßen, Gewürzen, Kakao, verschiedene Teesorten und ganz viel Knabberzeug (süß und salzig).
Es wird Firmenfitness im Body&Soul angeboten mit einem sehr geringen Mitarbeiteranteil, Vergünstigen beim Einkaufen, Reise etc. und es werden viele Events veranstaltet (aktuell auch online - gemeinsam Kochen oder Quizparties)
Environmental and social responsibility
es besteht ein Umweltzertifizierung, aber es wird von den Mitarbeitern generell sehr auf Umweltthemen geachtet, ob in der Mittagspause oder auch bei der Arbeit. Die Mitarbeiter haben zu Weihnachten die Möglichkeit sich einen Einkaufsgutschein auszusuchen oder den Wert an eine Stiftung zu spenden. Der Geschäftsführer stockt den Spendenbetrag jährlich auf - viele Mitarbeiter entscheiden sich für die Spende an die Stiftung. Weihnachtskarten werden immer von sozialen Einrichtungen erworben.
Collegiality
Innerhalb des Unternehmens ist der Kollegenzusammenhalt sehr stark, aber dies ist in der Branche auch notwendig. Es sind sehr hilfsbereite Kollegen und alle ziehen an einem Strang.
Interaction with older colleagues
Durch die gute Mischung profitieren beide Seiten - der Umgang ist allgemein sehr respektvoll.
Leadership behavior
sehr ehrlich, direkt und fair - man hat viel Freiraum zur Gestaltung seiner Arbeit und es läuft vieles über das Vertrauenverhältnis des Vorgesetzten.
Working conditions
Schöne neuwertige Büros mit moderner Ausstattung, die Lage ist zentral, Der Arbeitgeber hat auf Wunsch der Mitarbeiter einiges nachrüsten lassen wie Deckensegel, elektrisch höhenverstellbare Tische (bei gesundheitlichen) Bedarf, Werkzeuge und andere Tools.
Communication
flache Hirachien, vom Management ist es gewünscht persönlich untereinander zu kommunizieren statt aus seinem Kämmerchen Mails zu versenden. Der Geschäftsführer redet offen und ist sehr vertrauenswürdig. Es gibt keine Überraschungen - die Kommunikation über Änderungen, Zahlen etc. finden mindestes quartalsweise im Zuge eines get-togethers (aktuell online) statt und im Anschluss gibt es immer ein Event.
Equality
Der Männeranteil ist sehr hoch, aber es wird aktiv darauf geschaut einen Ausgleich zu schaffen. Man wird hier nach seinen Leistungen bewertet und nicht nach seinem Geschlecht.
Interesting tasks
Die Themen sind sehr vielseitig und durch die mittelständige Größe des Unternehmens kann man immer wieder in die anderen Bereiche reinschnuppern und sich beruflich innerhalb des Unternehmens verändern.
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Studentenheim um 1-2 Jahre Berufserfahrung zu bekommen
Former EmployeeDid no longer work in Research / Development at iSYS RTS GmbH in München, Bayern at the time of review.
What I dislike about the employer
Ignoranz gegenüber Beschwerden und Vorschlägen
Suggestions for improvement
Also .... naja wurde immer wieder alles angesprochen aber nichts wird gemacht.
Working atmosphere
Im großen und ganzen super.
Die super arroganten mit denen nicht normal zu reden ist, gibt es wohl überall.
Image
Ist glaube ich passable
Work-Life Balance
Eigentlich 5 Sterne. Aber durch schlechte Orga teilweise nicht möglich.
Career/Professional development
Nein
Weiterbildung dann beim nächsten Unternehmen
Salary/Benefits
"Sozialleistungen" ... naja, wer rechnen kann weiß dass das alles Augenwischerei ist.
iSYS definiert die untere Grenze in der Branche. Daher auch nur Uniabgänger und kaum ältere Kollegen.
Environmental and social responsibility
Ja wir trennen Müll ...
Collegiality
Im Team gut. Teamübergreifend meistens ehr schlecht.
Interaction with older colleagues
Die zwei, drei die noch da sind und auf die Rente warten sind gut dabei.
Neueinstellungen ausschließlich Uniabgänger
Leadership behavior
Direkter Vorgesetzer super, kann man auch wohl bei jedem Team so sehen. Danach flaut es ehr ab.
Working conditions
Büros sind neu und angemietet. PCs auch auf neustem Stand.
Tools zum Arbeiten eigentlich nicht vorhanden. Gearbeitet wird mit Freeware, auch wenn dadurch alles länger dauert und dadurch teurer.
Communication
Zwischen den Abteilungen richtig schlecht.
Equality
Aus meiner männlichen Sicht ehr mau.
Interesting tasks
Wenig Abwechslung. Keine neuen Entwicklungen. Alle Produkte gibt es schon seit Jahren auf dem Markt.
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Zusammehalt wird hier groß geschrieben!
EmployeeWorked in Administration at iSYS RTS GmbH in München, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre kann ich als sehr gut bewerten. Klar gibt es an der ein oder anderen Stelle mal kleine Unstimmigkeiten. Aber durch die Offenheit der Kolleginnen und Kollegen können diese auch wieder schnell aus dem Weg geräumt werden.
Work-Life Balance
Durch das flexible Arbeitszeitmodell können die Arbeitszeiten an eigene Bedürfnisse angepasst werden. Durch Corona nimmt nun auch das Thema Homeoffice einen höheren Stellenwert an.
Career/Professional development
Schulungen und Weiterentwicklung werden ermöglicht. Eine proaktive Beteiligung wird erwartet.
Environmental and social responsibility
Mitarbeitergeschenke (Weihnachtsgutscheine) können auch an eine soziale Einrichtung gespendet werden, wenn man das möchte. Der Betrag wird durch das Unternehmen noch einmal aufgestockt. Ich finde den sozialen Gedanken toll.
Collegiality
Ich habe selten so einen starken Zusammenhalt unter den Kollegen erlebt und das nicht nur innerhalb der Teams sondern auch teamübergreifend. Es beschränkt sich nicht nur auf den Arbeitsalltag, sondern es wird auch in der Freizeit gemeinsam etwas unternommen.
Interaction with older colleagues
Es ist ein guter Mix aus Berufseinsteigern und Berufserfahrenen. Die Expertise älterer Kollegen, aber auch neue Ansätze durch junge Kollegen sind willkommen.
Leadership behavior
Viel Spielraum zur Entscheidung und Gestaltung, wenn man das möchte.
Communication
Die räumliche Nähe zueinander lässt einen guten Austausch untereinander zu.
Equality
Mir ist keine Ungleichbehandlung bekannt.
Interesting tasks
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet, das ständig neue Herausforderungen mit sich bringt. Durch zielstrebige Wachstumspläne kommen fortlaufend neue Themen dazu.
Image
Salary/Benefits
Working conditions
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Familienfreundliches Unternehmen
EmployeeWorked in Administration at DELVIS GmbH Regensburg in Regensburg, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Sehr gutes Team, in dem man sich gegenseitig hilft und gern zur Arbeit geht.
Work-Life Balance
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist gegeben. Selbst bei kurzfristigen privaten Terminen, wird immer eine Lösung gefunden.
Collegiality
Tolle Kolleginnen und Kollegen, die immer unterstützend zur Seite stehen.
Leadership behavior
Vorgesetzte mit offenem Ohr, gut greifbar, freundlich und fair.
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Eine Firma, die begeistern kann, aber auch Verzweiflung aufkommen lässt.
EmployeeWorked in Research / Development at DELVIS GmbH Deutschland at the time of review.
What I like about the employer
Guter Zusammenhalt in der Corona-Krise, nicht nur Gewinn-orientiert.
Suggestions for improvement
Die Entscheidungen fallen meistens nicht lokal, die Führungsriege ist für mehrere Standorte verantwortlich.
Working atmosphere
Abteilungen arbeiten gut zusammen, aber Corona belastet auch interne Strukturen
Image
Gutes Image
Work-Life Balance
Erst Work, dann Life
Career/Professional development
Darum muss man sich schon selber drum kümmern.
Salary/Benefits
Kaum Erhöhungen, und die nicht immer nachvollziehbar
Environmental and social responsibility
Umwelt ja, sozial bedingt
Collegiality
Auch Standortübergreifend ein guter Zusammenhalt
Interaction with older colleagues
Einwandfrei
Leadership behavior
Korrekt, nicht immer nachvollziehbar
Working conditions
Was man wirklich braucht, bekommt man
Communication
Für eine ausführliche Kommunikation fehlt die Zeit
Equality
Theoretisch ja, praktisch fehlen die Frauen in der Technik
Interesting tasks
Es gibt interessantere Entwicklungen
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