4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Bewerbern
Datenschutzrechtlich fragwürdige Prozesse
Bewerber/inHat sich 2026 bei Unsere Champions GmbH in München als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess
Ich habe mich bei der Unsere Champions GmbH auf eine Stelle in der Buchhaltung beworben. Meine Bewerbung wurde am 14. September 2026 abgelehnt.
Umso überraschender war eine E-Mail vom 15. Oktober 2026 mit dem Betreff „Wir freuen uns auf Deinen Start bei unsere Champions“. Darin wurde mir mitgeteilt, ich hätte einen Arbeitsvertrag unterzeichnet und sei nun Teil des Teams. Tatsächlich wurde zu keinem Zeitpunkt ein Arbeitsvertrag zwischen dem Unternehmen und mir geschlossen. Gleichzeitig enthielt die E-Mail eine Aufforderung zur Abgabe einer Google-Bewertung.
Auch bei einer weiteren Bewerbung als Finanzbuchhalter am 22. Oktober 2026 war die Kommunikation für mich nicht nachvollziehbar: Morgens wurden zusätzliche Bewerbungsunterlagen angefordert. Nachdem ich am Nachmittag sachlich nachgefragt hatte, welche Unterlagen bereits vorlagen, erhielt ich nur 27 Minuten später eine Absage mit der Begründung, meine Unterlagen seien durchgesehen worden.
Diese Vorgänge werfen für mich Fragen zur Organisation des Bewerbungsprozesses, zur Richtigkeit der gespeicherten Bewerberdaten und zum Umgang mit personenbezogenen Daten auf. Insbesondere die Nachricht über einen angeblich unterzeichneten Arbeitsvertrag halte ich für erklärungsbedürftig.
Ich habe deshalb eine datenschutzrechtliche Auskunft und Berichtigung verlangt und den Datenschutzbeauftragten um eine Stellungnahme zu den Vorgängen und den internen Kontrollmechanismen gebeten.
Meine Bewertung beruht auf meinen persönlichen Erfahrungen. Ich hätte mir eine nachvollziehbare, konsistente Kommunikation und einen sorgfältigen Umgang mit meinen Bewerbungsdaten gewünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zu Empfehlen
Bewerber/inHat sich 2026 bei Unsere Champions GmbH in München als Personalreferentin Lohn- und Gehaltsabrechnung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem telefonischen Kennenlernen (19.02.2026) und der Aussage, dass man sich dann in der nächsten Woche wieder meldet, da sich die Personalleiterin noch im Urlaub befindet, wäre es angebracht gewesen, sich auch zu melden und den Bewerber nicht zu ignorieren.
Das ist für mich gegenüber dem Bewerber ein respektloses Verhalten und dann möchte man dort auch nicht tätig sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung mit uns zu teilen.
Es tut uns leid, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, wir hätten Ihre Bewerbung ignoriert. Das entspricht selbstverständlich nicht unserem Anspruch im Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern.
Nach einem ersten telefonischen Kennenlernen nehmen wir uns Zeit, die Gespräche intern gemeinsam zu besprechen und sorgfältig zu entscheiden, welche Kandidatinnen und Kandidaten wir in die nächste Runde einladen. Diese Abstimmungen können etwas Zeit in Anspruch nehmen. Wenn – wie in diesem Fall angekündigt – die Personalleitung im Urlaub ist, kann es leider auch einmal bis zu etwa 14 Tage dauern, bis eine Rückmeldung erfolgen kann.
Umso mehr bedauern wir, dass dadurch bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig, und selbstverständlich wird bei uns keine Bewerbung bewusst ignoriert.
Gerne hätten Sie sich in der Zwischenzeit auch jederzeit noch einmal kurz bei uns melden können – ein kurzer Anruf oder eine Nachfrage per E-Mail hätte sicherlich schnell für Klarheit gesorgt.
Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback. Solche Rückmeldungen helfen uns, unsere Prozesse und unsere Kommunikation weiter zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Ihr Recruiting-Team von Unsere Champions
Meiner Meinung nach Respektloser Umgang mit Bewerbern.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Unsere Champions GmbH als Kinderpfleger beworben.
Verbesserungsvorschläge
Respekt vor den Bewerbern
Ehrlichkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess mitzuteilen.
Wir bedauern sehr, dass Du den Ablauf als respektlos und unprofessionell empfunden hast. Ein wertschätzender, transparenter und fairer Umgang mit allen Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig. Dass Du dies anders erlebt hast, nehmen wir sehr ernst und sehen Dein Feedback als klaren Auftrag, unsere Prozesse und die Kommunikation im Recruiting weiter zu verbessern.
Deine Hinweise zur zeitgerechten Rückmeldung, zur vollständigen Information sowie zur Atmosphäre im Gespräch helfen uns dabei, unseren Bewerbungsprozess kritisch zu hinterfragen und gezielt daran zu arbeiten.
Wir danken Dir für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Dein HR-Team
Alles schlecht
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unsere Champions GmbH als hshdhdhxhx beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen