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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu Empfehlen

3,5
Bewerber/inHat sich 2026 bei Unsere Champions GmbH in München als Personalreferentin Lohn- und Gehaltsabrechnung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem telefonischen Kennenlernen (19.02.2026) und der Aussage, dass man sich dann in der nächsten Woche wieder meldet, da sich die Personalleiterin noch im Urlaub befindet, wäre es angebracht gewesen, sich auch zu melden und den Bewerber nicht zu ignorieren.
Das ist für mich gegenüber dem Bewerber ein respektloses Verhalten und dann möchte man dort auch nicht tätig sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung mit uns zu teilen.

Es tut uns leid, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, wir hätten Ihre Bewerbung ignoriert. Das entspricht selbstverständlich nicht unserem Anspruch im Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern.

Nach einem ersten telefonischen Kennenlernen nehmen wir uns Zeit, die Gespräche intern gemeinsam zu besprechen und sorgfältig zu entscheiden, welche Kandidatinnen und Kandidaten wir in die nächste Runde einladen. Diese Abstimmungen können etwas Zeit in Anspruch nehmen. Wenn – wie in diesem Fall angekündigt – die Personalleitung im Urlaub ist, kann es leider auch einmal bis zu etwa 14 Tage dauern, bis eine Rückmeldung erfolgen kann.

Umso mehr bedauern wir, dass dadurch bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig, und selbstverständlich wird bei uns keine Bewerbung bewusst ignoriert.

Gerne hätten Sie sich in der Zwischenzeit auch jederzeit noch einmal kurz bei uns melden können – ein kurzer Anruf oder eine Nachfrage per E-Mail hätte sicherlich schnell für Klarheit gesorgt.

Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback. Solche Rückmeldungen helfen uns, unsere Prozesse und unsere Kommunikation weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Ihr Recruiting-Team von Unsere Champions

Meiner Meinung nach Respektloser Umgang mit Bewerbern.

2,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Unsere Champions GmbH als Kinderpfleger beworben.

Verbesserungsvorschläge

Respekt vor den Bewerbern
Ehrlichkeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess mitzuteilen.

Wir bedauern sehr, dass Du den Ablauf als respektlos und unprofessionell empfunden hast. Ein wertschätzender, transparenter und fairer Umgang mit allen Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig. Dass Du dies anders erlebt hast, nehmen wir sehr ernst und sehen Dein Feedback als klaren Auftrag, unsere Prozesse und die Kommunikation im Recruiting weiter zu verbessern.

Deine Hinweise zur zeitgerechten Rückmeldung, zur vollständigen Information sowie zur Atmosphäre im Gespräch helfen uns dabei, unseren Bewerbungsprozess kritisch zu hinterfragen und gezielt daran zu arbeiten.

Wir danken Dir für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Dein HR-Team

Alles schlecht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unsere Champions GmbH als hshdhdhxhx beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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