71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schöne Homepage , wenig Inhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Unsere Champions GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele große Versprechen und null Inhalt.
Arbeitsatmosphäre
In jedem Haus, in welchem ich tätig gewesen bin gibt es die gleichen Beschwerden über den Träger
Arbeitsbedingungen
Auf der wunderschönen Homepage stehen viele tolle Dinge, diese kommen jedoch nicht bei den Mitarbeitern an.
Kommunikation
Furchtbar. Stellen werden neu auschgechrieben, während der alte Stelleninhaber noch im Dienst ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vorsicht vor dem Träger!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Unsere Champions GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Viele leerstehende Einrichtungen und Gruppen
Image
Ruiniert, mittlerweile sehr schlechter Ruf in München
Vorgesetztenverhalten
Oberes Management ist inkompetent.
Die fähigen Mitarbeiter werden vertrieben.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nur Aufsicht keine pädagogische Betreuung zu erwarten !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Unsere Champions GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich bereits aufgezählt habe
Verbesserungsvorschläge
Am besten gar nicht mehr existieren
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre da keine Motivation der Mitarbeiter da ist. Jeder möchte so schnell wie moglich Feierabend haben und den Tag vergessen
Image
Ruf kaputt
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Hatte bis jetzt keine Möglichkeiten dafür
Gehalt/Benefits
Gibt bessere Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Keiner hat Bock auszuhelfen, da es in den anderen Gruppen schlimmer ist und keine Struktur
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt gegenüber ältere fehlt
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Kommunikation fehlgeschlagen. Mangelnde Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Null jeden Tag das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre offenen Worte. Kritik nehmen wir ernst, denn wir möchten uns stetig verbessern. Umso mehr bedauern wir den Wunsch, unser Unternehmen solle nicht mehr existieren – auch mit Blick auf die vielen Kinder, Familien und engagierten Mitarbeitenden.
Alles Gute für Ihren weiteren Weg!
Ihr HR-Team von Unsere Champions
Feedback
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unsere Champions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie sich gerade entwickeln entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Transparenz und unklare abläufe oder Vorgaben die keinen Sinn ergeben,besonders nicht für Kitas. Da fehlen Personen in der Verwaltung die in den Kitas sind/waren. Nicht nur Personen die studieren und dann "beraten"
Verbesserungsvorschläge
Bitte schaut ob, alle in der Verwaltung wirklich gut in ihrem Bereich sind. Schaut ob ihr die Leute entlassen könnt durch andere Strukturen. Fragt Mal in euren Häuser, was ihr verbessern könnt
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Haus ist es top
Image
Ganz dringend daran arbeiten, tauscht Leute aus
Work-Life-Balance
Anpassungen des Vertrages ist sehr schnell umsetzbar und bisher kenn ich keinen, der da Probleme hatte.
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Man kann verhandeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mentalität ist da, wir dürfen aber nur noch bei Amazon Sachen bestellen, das passt nicht mit der Mentalität. Ich hoffe es wird angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Meine ist Top!
Arbeitsbedingungen
Naja, Tablets und Gruppen Handys gibt es. Viele Programme tun nicht. Wir haben kein Zugriff auf Word oder Excel. Die neue App nemborn ist ein eine Katastrophe, weil sie unfertig in alle Kitas geworfen wurde. Vorbereitungszeit ist furchtbar, das es nicht auf dem Tablet geht und vor allem die Gruppe. Die Tabletts benötigen.
Das ist echt eine Katastrophe.
Kommunikation
Mit der Verwaltung oft schwer, da sie unübersichtlich ist. Aber jeder gibt auch sehr viel mühe. Ich glaube da ist gerade viel im Prozess und das müssen sie auch dringend machen. Kommunikation ist eins der Hauptproblem der Firma.
Gleichberechtigung
Unser Leitung fördert uns sehr und so gut wie immer auf Augenhöhe mit uns
Interessante Aufgaben
Man kann seine stärken bei uns im Team super einbringen und wird auch von unserer Leitung sehr gern angenommen!
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Leider wurde nicht das umgesetzt mit dem geworben wurde.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Unsere Champions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut gezahlt, Sommerfeste wurden groß gefeiert und man hat andere Leute kennengelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde nichts gegen eine sehr schlechte und kaputte Arbeitsatmosphäre unternommen! Daran sind einige Mitarbeiter kaputt gegangen und haben unter anderem auch gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz zwischen Geschäftsstelle und den Häusern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war oft schlecht, aufgrund von einer Person. Dagegen wurde von der Hausleitung nicht unternommen.
Image
Es wurde mit einweihen Sachen geworben die es dann so später nicht gab z.B. Massageangebote
Work-Life-Balance
Da die Öffnungszeiten bis spät nachmittags gingen hatte man nurnoch wenig Freizeit unter der Woche.
Karriere/Weiterbildung
Man konnte mehrmals im Jahr zu selbst ausgewählten Fortbildungen gehen.
Gehalt/Benefits
Die Firma hat immer gut gezahlt
und bei Zuschüssen und Gehaltserhöhungen mitgemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtete sehr stark auf das Umweltbewusstsein und erhielt dafür auch öfters eine Auszeichnung.
Kollegenzusammenhalt
Es gab eine Kollegin die ständig Stress gemacht hat.
Mit den anderen Kollegen habe ich mich gut verstanden allerdings hat diese eine Person den Zusammenhalt sehr beeinflusst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die schon länger da waren wurden oft bevorzugt, wo jüngere Kollegen keine Chance mehr hatten.
Vorgesetztenverhalten
Die Hausleitung war immer höflich und hilfsbereit, allerdings stand sie nicht immer hinter einem wenn man beispielsweise Probleme mit Eltern/ Kunden hatte.
Arbeitsbedingungen
Gegen schlechte Atmosphären wurde nichts unternommen, obwohl sich mehrere über eine Person bei der Leitung beschwert hatten.
Kommunikation
Es gab keine offene und ehrliche Kommunikation.
Informationen die man gebraucht hätte um gut arbeiten sind oft durchgerutscht.
Gleichberechtigung
Man musste oft um Gleichberechtigung kämpfen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch in dieser Branche.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns so ausführlich zu teilen.
Zunächst freut es uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere die Vergütung, unsere Sozialleistungen, die Fortbildungsmöglichkeiten sowie gemeinsame Veranstaltungen wie unsere Sommerfeste positiv in Erinnerung behalten haben. Auch dass Sie mit vielen Kolleginnen und Kollegen ein gutes Miteinander erlebt haben, freut uns sehr.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie Ihre Zeit bei uns in einigen Punkten als belastend empfunden haben – insbesondere im Hinblick auf die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation. Ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig. Rückmeldungen wie Ihre nehmen wir daher sehr ernst und nutzen sie, um unsere Zusammenarbeit sowie unsere internen Abläufe und Kommunikationswege weiter zu reflektieren und zu verbessern.
Gerade bei Themen wie Teamdynamik oder Zusammenarbeit versuchen unsere Leitungen stets, Gespräche zu führen und Lösungen zu finden. Uns ist jedoch bewusst, dass solche Situationen von den Beteiligten unterschiedlich wahrgenommen werden können und nicht jede Maßnahme für alle gleichermaßen sichtbar ist.
Auch Ihren Hinweis zur Transparenz zwischen Geschäftsstelle und Einrichtungen nehmen wir dankend auf. Eine offene und klare Kommunikation ist eine wichtige Grundlage für eine gute Zusammenarbeit, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese weiter zu stärken.
Bezüglich einzelner Angebote, die im Rahmen unseres Arbeitgeberauftritts genannt werden, prüfen wir regelmäßig, welche Maßnahmen aktuell umgesetzt werden können bzw. an welchen Standorten sie verfügbar sind. Es tut uns leid, wenn hier Erwartungen entstanden sind, die in Ihrem Arbeitsalltag so nicht erfüllt wurden.
Wir danken Ihnen für Ihre Zeit und Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.
Ihr HR-Team von Unsere Champions
Ohne Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unsere Champions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Wirte
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Wahrheit sagen, gute Leute wurden gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Nicht tragbar
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld
Vorgesetztenverhalten
Keinen Stern
Kommunikation
Gab es früher als gute Leute noch da waren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben. Ein respektvolles Arbeitsumfeld, transparente Kommunikation und eine wertschätzende Zusammenarbeit sind für uns wichtige Grundsätze. Umso mehr bedauern wir, wenn Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben.
Personalentscheidungen werden bei uns stets sorgfältig und aus unterschiedlichen Gründen getroffen, die wir aus Gründen der Vertraulichkeit nicht öffentlich kommentieren können. Uns ist jedoch wichtig zu betonen, dass solche Entscheidungen nie leichtfertig getroffen werden.
Auch Ihr Feedback zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation nehmen wir ernst. Rückmeldungen – auch kritische – helfen uns, unsere Strukturen und Prozesse immer wieder zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr HR-Team von Unsere Champions
Wo bleibt die Wertschätzung?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Unsere Champions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Wahrheit über die aktuelle Lage aussprechen. Geschäftsführung oll die Lage der Mitarbeiter erkennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Einfach nur noch peinlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unsere Champions GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung, das Personal ist dauerhaft stark belastet.
Image
Viele Eltern sind sehr unzufrieden, da sie hohe Beiträge zahlen, die Kinder jedoch keine qualitativ hochwertige Betreuung erhalten.
Work-Life-Balance
Durch den Personalmangel kommt es häufig zu verlängerten Arbeitszeiten, was für Mitarbeitende mit Kindern nur schwer umsetzbar ist.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld
Vorgesetztenverhalten
Man wird vom Vorgesetzten nicht ernst genommen; Probleme werden häufig ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Bei den Champions hat die Arbeit kaum noch etwas mit Pädagogik zu tun, da aufgrund des starken Personalmangels vielerorts kaum Personal vorhanden ist. Im Vordergrund steht meist nur noch, den Tag organisatorisch zu bewältigen. Die Situation ist insbesondere für die Kinder sehr bedauerlich.
Kommunikation
Es gibt kaum Kommunikation zwischen der Führungskraft (Bereichsleitung) und dem Kita-Personal. Wenn Kommunikation stattfindet, fühlen sich Mitarbeitende nicht ernst genommen und kaum gehört.
Interessante Aufgaben
Gibts nicht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich glaub schlimmer als da geht garnicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Unsere Champions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Work-Life-Balance
Wenn ich von 7:30-17 Uhr ohne Pause arbeiten musste weil kein Personal da war kann man sich ja denken wie gut die Work-Life-Balance ist
Vorgesetztenverhalten
Viel Gerede nichts dahinter
Kommunikation
Findet nicht statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Katastrophe !!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Unsere Champions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht Positives bei diesem Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich könnte, würde ich nicht mal einen Sterne geben.
Gehalt unter Tarif, obwohl etwas anderes versprochen wurde.
Kein Weihnachtsgeld.
Als neuer MA erhält man nur den Urlaub, der von der Leitung und den langjährigen Kolleginnen übrig bleibt, egal ob man Schulkinder hat oder nicht.
Die Mitarbeiterin in Personalabteilung hätte höflicher sein können.
Die Leitungen übernehmen kaum Aufgaben, viele Leitungsaufgaben müssen von den Erzieherinnen erledigt werden.
Sehr schlechte Organisation.
Überstunden müssen innerhalb von 14 Tagen abgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Unsere Champions durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 24% der Bewertenden würden Unsere Champions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Unsere Champions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.