Es gibt kleine Fortschritte allerdings ist noch viel Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit einigen Personen aus der Verwaltung. Die Einsicht, dass nicht alles gut läuft und den Willen es zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie einige höhergestellte Personen mit den Mitarbeiter*innen umgehen. Da fehlt es bei manchen an Respekt gegenüber anderen Menschen, ganz egal welche Stellung sie haben.
Verbesserungsvorschläge
Einzelne Mitarbeiter*innen welche gute Arbwit leisten oder zusätzliche Arbeit leisten über einen längeren Zeitraum sollten dementsprechend entlohnt werden. Z.B. durch Einmalige Bonuszahlungen oder ähnliches.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das jeweilige Team an. In meinem Team herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Image
Durch schwierige Situationen durch den Wegfall der MFF sind viele Mitarbeiter*innen wie auch Eltern unzufrieden gewesen, deshalb ist das Image gesunken
Work-Life-Balance
Hier kann der Träger nichts dafür, das liegt einfach am Beruf.
Man steht früh auf, gibt all seine Kraft bei der arbeit und kommt völlig erschöpft und übermüdet nach Hause.
Viel Zeit und ernergie für das Privatleben bleibt da nicht.
Wie gesagt; liegt nicht am Träger, das bringt der Beruf mit sich.
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Budget für Weiterbildungen und Fortbildungen
Interne Schulungen, hier finde ich die Themenauswahl nicht so interessant aber man kann auch Externe Schulungen machen.
Gehalt/Benefits
Angelehnt an TVÖD und Zulagen sowie jährliche Sonderzahlungen. Also wie sonst überall auch.
Bei Umzug nach München gibt es die Möglichkeit für einen gewissen Zeitraum in Mitarbeiter WGs zu kommen wenn man noch keine eigene Wohnung hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen kommuniziert aber nicht in allen Bereichen umgesetzt. Hier fehlen oft aber auch die Rahmenbedingungen.
Hier ist Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei der Arbeitsatmosphäre, jeh nach Team. Auch hier in meinem Team sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Da kommt es auf die jeweilige Person an. Deshalb kann ich hier nicht viel zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf das Haus an. Manche Häuser sind neu haben wundervolle Rahmenbedingungen, manche Häuser sind alt und haben weniger gute Rahmenbedingungen, was die Arbeit erschwert.
Die aktuelle Situation mit Kindermangel und gleichzeitigen Personalausfällen durch Krankheit erschwert zusätzlich die Arbeit.
Kommunikation
Es wird gesagt die Kommunikation von Verwaltung zu den Häusern sei super Transparent allerdings kommen oft Dinge nicht in allen Häusern an oder Themen werden nicht mit allen Beteiligten Personen besprochen. Man erfährt oft Sachen über andere Personen durch Zufall.
Es entwickelt sich zum besseren, aber hier ist noch viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Die aktuelle Situation lässt gerade nur wenig Raum um sich mit Interessanten Projekten oder ähnlichem zu beschäftigen aber grundsätzlich wäre es möglich.