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Champions 
GmbH
Bewertung

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Social-Wasching-Unternehmen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2020 bei Unsere Champions GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr dort arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf die Kolleg*Innen, alles was ich in den Fragen oben kritisiert habe.

Verbesserungsvorschläge

Solange die Geschäftsführung nicht wechselt, wird sich nichts verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Nur Schein nach Außen

Image

Mittlerweile sehr schlecht, wenn nicht von Mitarbeitenden gute Bewertungen veröffentlicht würden

Work-Life-Balance

Durch chronischen Personalmangel sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Schulungen meist nur durch interne Mitarbeiter*Innen

Gehalt/Benefits

Früher nach TVöD, jetzt wahrscheinlich weniger, da privat und keine ausgelasteten Kitas

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darüber wird nur für‘s Marketing geredet aber null umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kolleg*Innen ist es durchaus kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir nichts schlechtes bekannt

Vorgesetztenverhalten

Hätte ich am liebsten keinen Stern vergeben, absolut katastrophal

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein paar neue sehr schöne Häuser aber auch super alte und abgewohnte, wo nichts investiert wird

Kommunikation

Katastrophal

Gleichberechtigung

Dafür muss man selbst sorgen

Interessante Aufgaben

Aufgabenfeld wie in jeder Kita

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein ausführliches Feedback zu hinterlassen. Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei uns überwiegend negativ erlebt hast.
Deine Kritik – besonders in Bezug auf Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Führungskultur und Work-Life-Balance – nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass es in diesen Bereichen Verbesserungsbedarf gibt und arbeiten kontinuierlich daran, Veränderungen anzustoßen.
Den positiven Hinweis auf den Kollegenzusammenhalt nehmen wir gerne auf – ein wertschätzendes Miteinander unter den Mitarbeitenden ist auch uns sehr wichtig.
Auch wenn Du aktuell wenig Vertrauen in eine Verbesserung siehst, hilft uns Dein offenes Feedback, gezielt an unseren Schwächen zu arbeiten.
Für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Liebe Grüße

Dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.