Hier bedeutet Tradition Rückständigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat am Ende schon das Gefühl, dass der Arbeitgeber Verantwortung für seine Arbeitnehmer übernimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückständigkeit
Verbesserungsvorschläge
alle muss moderner, digitaler, jünger - insgesamt fortschrittlich werden. Die Vorgesetzten müssen dringend lernen, wie heutzutage geführt wird.
Arbeitsatmosphäre
hängt natürlich immer von den Vorgesetzten ab, bei mir unangenehm, man will eher keine Meinungen der Mitarbeiter hören
Kommunikation
durchaus transparent, aber unstrukturiert
Kollegenzusammenhalt
ist ok, aber nicht gut
Work-Life-Balance
durch Homeoffice (auch wenn das insgesamt eher kritisch gesehen wird im Unternehmen) und flexible Arbeitszeit in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
schwierig. noch sehr hierarchisch. wenig Vertrauen in Mitarbeiter, es wird viel kritisiert und kontrolliert. Viele Abstimmungsschleifen notwendig. Nicht offen für neue Idee, Verbesserungsvorschläge und modernere Prozesse
Interessante Aufgaben
bei mir in Ordnung
Gleichberechtigung
Führungsriege nicht divers, viele "alte weiße Männer"
Arbeitsbedingungen
sind besser geworden in letzter Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen ist politisch "schwarz" bis ins Mark. Sehr CDU-nah und kirchlich-katholisch geprägt. Dementsprechend steht es um das Umwelt-/Sozialbewusstsein. Auch wenn man sich nach außen gerne anders gibt
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich eher nicht gut
Image
noch immer relativ gut. Aschendorff war vielleicht auch mal ein guter Arbeitgeber in der Vergangenheit. Jetzt ist es aber eher keiner mehr. Dafür hat man sich zu wenig den aktuellen Entwicklungen angepasst
Karriere/Weiterbildung
kaum Weiterbildungsoptionen, Karriere nur als Ja-Sager