22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtester Arbeitgeber aller zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Ansätze beim Einstieg und in der Position, aber Umsetzung und Führung inkonsistent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freundlicher und meist hilfsbereiter Kollegenkreis
- Einige spannende Aufgabenfelder und Möglichkeiten zum Austausch
- Der Einstieg verlief unkompliziert und offen
- Verantwortung konnte grundsätzlich übernommen werden, wenn man sie wollte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
– Angekündigte Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten wurden später nicht weiterverfolgt
– Aufgaben wurden teilweise kurzfristig umverteilt, ohne vorherige Abstimmung
– Bei anspruchsvolleren Themen fehlte oft die fachliche Begleitung
– Führung wirkt nach außen strukturiert, zeigt sich intern aber wechselhaft und strategisch
– Der Abschluss der Zusammenarbeit war distanziert und wenig wertschätzend
Verbesserungsvorschläge
- Ziele und Aufgaben klar definieren und anschließend auch konsequent verfolgen
- Mehr Austausch zwischen Führung und Mitarbeitenden, statt mit kurzfristiger Abwesenheit zu glänzen
- Unterstützung bei komplexeren Themen verbindlicher gestalten
- Entscheidungen transparenter kommunizieren
- Offboarding-Prozesse persönlicher und respektvoller gestalten
- Interne Kultur ebenso ernst nehmen wie äußere Darstellung
Interessante Aufgaben
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Nicht zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber; die Bezahlung in manchen Abteilungen; die Kommunikation; das fehlende Bewusstsein darüber, wie wichtig Journalismus in seiner Objektivität ist, gerade in der heutigen Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Potenziale fördern; Mitarbeitende wertschätzen; Journalismus als den wichtigen Baustein verstehen, der er ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand alles gut. Vom ersten Tag bis zum letzten Tag habe ich mich sehr wohl gefühlt. Verpflegung im Hause ist auch sehr gut.
Ich kann die schlechten Bewertungen nicht ganz nachvollziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit Januar, über eine Personalleasing Firma beim Unternehmen im Bereich Personalwesen und ich kann sagen das die Atmosphäre sehr angenehmen ist. Schade das der Einsatz zum Ende März endet.
Image
Was ich in der Abteilung mitbekommen habe ist das alles ok.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist vorhanden und wenn man kurzfristig Urlaub braucht wird es irgendwie geregelt. Work-Life-Balance ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es wird da so einiges dafür Angeboten.
Gehalt/Benefits
Löhne werde Ordentlich und pünktlich bezahlt. Bei den Sozialleistungen wird kein Unterschied gemacht zwischen Festkraft und Geringfügige Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ich so mitbekommen habe wird da sehr drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann sagen das in der Personalabteilung ein guter Zusammenhalt ist. Wenn Fragen sind versucht jeder zu helfen. Ein Tolles Team mit dem man auch lachen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf jeden Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur sagen das der Personalleiter ganz toll ist. Er geht auf die Mitarbeiter ein und hat immer ein offenes Ohr. Versucht bei jedem Problem zu helfen. Ganz toll. So ein Personalleiter hätte man gerne öfters.
Arbeitsbedingungen
Alles bestens, kann man nicht klagen.
Kommunikation
Wurde regelmäßig gepflegt
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt. Ich wurde ganz normal wie ein Mitglied der Aschendorffgruppe mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Interessant und nie eintönig gewesen.
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen im positiven Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeiteinteilung kann ich Beruf und Privatleben optimal vereinbaren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Das Problem wurde aber erkannt und es gibt verschiedene Angebote, um sich mit Kolleg/innen sowie der Geschäftsführung auszutauschen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bedeutet Tradition Rückständigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat am Ende schon das Gefühl, dass der Arbeitgeber Verantwortung für seine Arbeitnehmer übernimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückständigkeit
Verbesserungsvorschläge
alle muss moderner, digitaler, jünger - insgesamt fortschrittlich werden. Die Vorgesetzten müssen dringend lernen, wie heutzutage geführt wird.
Arbeitsatmosphäre
hängt natürlich immer von den Vorgesetzten ab, bei mir unangenehm, man will eher keine Meinungen der Mitarbeiter hören
Image
noch immer relativ gut. Aschendorff war vielleicht auch mal ein guter Arbeitgeber in der Vergangenheit. Jetzt ist es aber eher keiner mehr. Dafür hat man sich zu wenig den aktuellen Entwicklungen angepasst
Work-Life-Balance
durch Homeoffice (auch wenn das insgesamt eher kritisch gesehen wird im Unternehmen) und flexible Arbeitszeit in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
kaum Weiterbildungsoptionen, Karriere nur als Ja-Sager
Gehalt/Benefits
im Vergleich eher nicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen ist politisch "schwarz" bis ins Mark. Sehr CDU-nah und kirchlich-katholisch geprägt. Dementsprechend steht es um das Umwelt-/Sozialbewusstsein. Auch wenn man sich nach außen gerne anders gibt
Kollegenzusammenhalt
ist ok, aber nicht gut
Vorgesetztenverhalten
schwierig. noch sehr hierarchisch. wenig Vertrauen in Mitarbeiter, es wird viel kritisiert und kontrolliert. Viele Abstimmungsschleifen notwendig. Nicht offen für neue Idee, Verbesserungsvorschläge und modernere Prozesse
Arbeitsbedingungen
sind besser geworden in letzter Zeit
Kommunikation
durchaus transparent, aber unstrukturiert
Gleichberechtigung
Führungsriege nicht divers, viele "alte weiße Männer"
Interessante Aufgaben
bei mir in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
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Gar nicht so schlecht wenn man sich nur auf seinen Job konzentriert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es nicht so gut dass man in den chefit Taschen keine Ratschläge annimmt-auch wenn Mensch nicht in der Chefetagen sitzen können Sie einen verdammt klugen Kopf haben
Verbesserungsvorschläge
Kommt mal ein wenig Füssen wieder auf den Boden-ihr seht doch selber wie schwer es ist gutes Personal zu bekommen-vor dem dass man gute Leute entlässt sollte man vielleicht mal ab und zu den Verstand einschalten
Arbeitsatmosphäre
Der Neid untereinander ist schon sehr groß
Image
Durch das Probleme noch ausgetragen werden ist das Image natürlich nicht so gut
Work-Life-Balance
Man sollte den Leuten schon genug Luft zum atmen lassen und vielleicht auch mal hinterfragen wenn ein Mitarbeiter nicht so gut drauf ist-alles im Leben hat seinen Grund
Karriere/Weiterbildung
Wer gut schmiert der gut fährt
Gehalt/Benefits
Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist nicht so ausgeprägt-ob sich das irgendwann ändern wird wage ich zu bezweifeln
Kollegenzusammenhalt
Da sind wir wieder beim Punkt Neid und Eifersucht
Umgang mit älteren Kollegen
Das war okay
Vorgesetztenverhalten
Immer ehrlich?
Arbeitsbedingungen
Naja die Arbeitsbedingungen waren schon manchmal sehr fragwürdig-wenn man dafür sorgen würde, dass die Menschen in Ruhe arbeiten können können Sie auch mehr leisten
Kommunikation
Kommunikation wird in diesem Unternehmen nicht gerade groß geschrieben man muss sich eben immer selber wieder ins Gespräch bringen, am besten durch Leistung
Gleichberechtigung
Man muss schon dafür sorgen, dass man gleichberechtigt behandelt wird und nicht immer ja und Amen sagen -das ist sehr anstrengend aber notwendig
Interessante Aufgaben
Wenn man sein Tätigkeitsfeld ausbaut,dass es interessant wird kann es interessant sein
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Auf gar keinen Fall zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit motivierten, qualifizierten und modernen Mitarbeitern umgegangen wird, ist sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsebene sofort austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich. Permanenter Druck, unmögliche Zielvorgaben. Kein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern.
Image
Der berühmte faule Apfel: Nach Außen schöne Fassade, nach innen schimmelt es. Man lebt vom guten Ruf aus alten Zeiten.
Work-Life-Balance
Durch bis zu 50% mobiles Arbeiten ok. Negativ: Den massiven Druck lässt man nicht im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karrierechancen. Es sei denn, man ist Ja-Sager, Kopfnicker und spielt das Spiel der Vorgesetzten mit. Arbeitgeberseitig kommt da nichts.
Gehalt/Benefits
Gehalt: unteres Ende der Branche, im allgemeinen Markt deutlich unterdurchschnittlich
Sozialleistungen: Auch hier nur das absolute Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Man ist stets bemüht.
Sozialbewußtsein: Mehr Schein als Sein nach Außen hin.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Je nach Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier -5 Sterne. Verdiente, jahrzehntelang treue Mitarbeiter verschwinden lautlos von Bühne des Unternehmens. Absolut erschreckend wie mit diesen Mitarbeitern umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Minus 5 Sterne. Ganz, ganz schlimm. Null Wertschätzung, keine Kommunikation seitens der Führungsebene und wenn, dann auch nur das absolut Notwendigste von oben herab, ohne auch nur annährend auf die Belange der Mitarbeitenden einzugehen.
Cliquen- Verwandschaften- und innerbetriebliche Beziehungen sind hier maßgebend.
Arbeitsbedingungen
Von modernen Arbeitsplätzen kann nur bedingt die Rede sein.
Kommunikation
Ein Stern ist noch zuviel. Kommunikation findet nicht statt oder nur dann, wenn es gar nicht anders geht. Und dann auch nur mangelhaft bis ungenügend.
Gleichberechtigung
Frauen sind in Führungspositionen bei Weitem nicht ausreichend repräsentiert.
Interessante Aufgaben
Kein Platz für eigene Ideen.
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Den Negativ Bewertungen kann ich mich nur Anschließen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Münster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung, Abrechnung oft fragwürdig, Arbeitsbedingungen, Regenjacken gab es nur für Mitarbeiter die auch gefragt wurden.
ES KOMMEN STÄNDIG NEUE LEUTE, DAS HAT EINFACH SEINE GRÜNDE.
Verbesserungsvorschläge
Deutliche verständigungen, ein besserer und Menschlicher Umgang mit Angestellten, schließlich würde ohne die Zusteller nicht eine Zeitung ankommen, das wird oft vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wenige Leute mit den man auf einen Nenner kommt. Trotz das man allein unterwegs ist, herrscht eine drückende Stimmung
Image
Naja grade in der Logistik ist der Ruf oft mies.
Work-Life-Balance
Urlaube werden oft verschoben oder gestrichen bzw. mit Tankgutscheinen nach hinten verlagert
Karriere/Weiterbildung
Naja vom was will man sich hoch arbeiten?
Vom Zeitungszusteller zum Zeitungszustellermeister?
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und immer irgendwelche Tricksereien im Geld zu sparen auf Kosten der Angestellten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja also was da an Müll anfällt ist kaum zu glauben, mindestens einmal wöchentlich gehen Kubimmeter Zeitung in den Müll.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche, da jeder seiner Arbeit nach geht kann ich das schlecht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechter kann es nicht laufen.
Ältere Leute Ü65 die sich zur Rente was dazu verdienen wollen, werden gehetzt... Wenn es länger dauert aufgrund des alters wird man gefragt wo man so lang Kaffee trinkt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht transperant! Man hat das zu machen was gesagt wird, beugt man sich dagegen vor oder meldet es dem Betriebsrat, hat man sofort verloren
Arbeitsbedingungen
Selbst mit beiden Augen zudrücken kann man hier keine zwei Sterne geben.
Es wird zugestellt mit eigenen Fahrrädern, wenn mal was ersetzt werden muss oder was kaputt geht ist man selbst Schuld.
Die Dienstfahrzeuge welche ich fahren durfte da wechselne Gebiete, sind in einem äußerst bedenklichen Zustand gewesen. Abgefahrene Reifen, Bremsen welche auf Metall reiben etc. Ganz davon abgesehen das die meisten Fahrzeuge Raucher Autos sind und insgesamt sehr verwahrlost aussehen.
Kommunikation
Es ist nichts richtig geplant, es werden Mitarbeiter zu zig überstanden überredet, selbst nach der Schicht wird man dauert angerufen. Oft weiß A nicht was B macht.
Gleichberechtigung
Das kann ich nicht beurteilen, daher eine überdurchschnittliche Bewertung
Interessante Aufgaben
Naja Jede Nacht Zeitung auszuteilen ist jetzt nicht sonderlich interessant.
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Mehr Schein als Sein! Der Ruf ist besser als es tatsächlich ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- veraltete Strukturen und wenig Platz für Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserungen von jungen Mitarbeitern ernst nehmen
- Schaffung von Transparenz
- Mitarbeiter motivieren, nicht überwachen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist von Angst und von mieser Laune geprägt. Auch die Verleger machen Stimmung gegen den Betriebsrat (siehe Vorgesetztenverhalten).
Image
In der Öffentlichkeit besitzt die Tageszeitung (zumindest die Westfälischen Nachrichten) ein tolles Image. Von Geschäftskunden hört man häufig, dass eine übertriebene Überheblichkeit und Arroganz vom Unternehmen ausgeht.
Work-Life-Balance
Es gelingt nur, wenn man sich um privat um die eigene Gesundheit in irgendeiner Form kümmert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Bildungsurlaub einreicht, dann wird man schon mit großen Augen angeschaut. Außerdem bekommt man weder Informationen noch Hilfestellung bei solchen Themen und muss sich selber die Informationen beschaffen.
Gehalt/Benefits
Für eine Vertriebstätigkeit ist der Verdienst zu gering und ist begrenzt. Leider gibt es keinen Firmenwagen im Außendienst, dafür haben aber Führungspersonen einen, obwohl für deren Aufgaben kein KFZ nötig wäre.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist häufig gut, aber auch nur, weil man sich gegenüber den Vorgesetzten nicht einbringen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden entlassen, wenn diese unbequem werden oder die eigene Meinung kundtun.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung im Hause Aschendorff ist stark verbesserungswürdig. Wenn schon der Betriebsrat klagt und auch noch gewinnt, dann kann man sich vorstellen, wie die Führung dort aussieht. Einfach mal googlen..
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht die veraltete Technik auszubessern und auf den heutigen Stand zu bringen. Die Arbeitsplätze befinden sich in den meisten Abteilungen in Großraumbüros.
Kommunikation
Viele Entscheidungen werden intransparent von oben nach unten gereicht.
Interessante Aufgaben
Auf Innovationen kann man lange hoffen und der Absprung bzw. die Weiterentwicklung von dem jahrelang gut laufenden Geschäft verpasst. Nun gilt es das noch Vorhandene mit aller Kraft zu retten. Daher sind Druck und Überwachung an der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Unternehmensgruppe Aschendorff durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Unternehmensgruppe Aschendorff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Unternehmensgruppe Aschendorff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.