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Unternehmensgruppe Aschendorffals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medien
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Unternehmensgruppe Aschendorff Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,51
Vorgesetztenverhalten
2,33
Kollegenzusammenhalt
3,11
Interessante Aufgaben
2,82
Kommunikation
2,11
Arbeitsbedingungen
2,99
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,57
Work-Life-Balance
2,71

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,90
Umgang mit älteren Kollegen
3,17
Karriere / Weiterbildung
2,38
Gehalt / Sozialleistungen
2,36
Image
3,01
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 37 Bewertern Homeoffice bei 3 von 37 Bewertern Kantine bei 26 von 37 Bewertern Essenszulagen bei 12 von 37 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 37 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 18 von 37 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 37 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 37 Bewertern Betriebsarzt bei 21 von 37 Bewertern Coaching bei 7 von 37 Bewertern Parkplatz bei 26 von 37 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 37 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 37 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 37 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 37 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 37 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 37 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 37 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 37 Bewertern
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Bewertungen

  • 08.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gespannt.

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich von Fall zu Fall unterschiedlich, jedoch in den meisten Fällen geprägt von Inkompetenz, Unfähigkeit und Überforderung. Zuviel Manager, zuwenig Macher.

Kollegenzusammenhalt

Der allgegenwärtige Druck und die Angst um den Arbeitsplatz verhindern kollegiales Verhalten.

Interessante Aufgaben

Könnten so schön sein, wenn man nicht dauernd behindert würde, die Systeme sinnvoll verwendet werden könnten und man Zeit und Raum hätte, kreativ zu sein.

Du hast Fragen zu Unternehmensgruppe Aschendorff? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Geschäftsleitung, die den Branchenwandel aktiv angeht und so für den Fortbestand des Unternehmens sorgt.

  • 21.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 05.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 30.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen meist gut. Aber wenn nicht nachvollziehbare und allgmein als schnlecht angesehene Anweisung von oben über Mitarbeiter gegossen werden, steigt der gemeinsame Zusammenhalt nach oben unter den Angestellten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr schlecht in Ihre(r) Position hinein-gewachsen. Lieblingsuntergebene sind keine Seltenheit. Gleichbehandlung ist leider nicht gelebt. Kritik wird nicht geduldet, nicht einmal wenn konstruktiv.

  • 27.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Sehr gute Einarbeitung; eine sehr gute Kommunikation. Perfektes Vertrauensverhältnis; spannende und vielseitigen Aufgabenstellungen.

Hier malen die Mühlen manchmal noch etwas langsamer, als man sich das wünscht...

  • 20.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 28.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsebene in bestimmten Abteilungen komplett erneuern, da weder menschlich noch fachliches Know-How vorhanden ist
  • 03.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Lohnt sich nicht, nur ein Wort darüber zu verlieren!