Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Unternehmensgruppe Aschendorff die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit ist vorhanden und wenn man kurzfristig Urlaub braucht wird es irgendwie geregelt. Work-Life-Balance ist gegeben.
Ich kann sagen das in der Personalabteilung ein guter Zusammenhalt ist. Wenn Fragen sind versucht jeder zu helfen. Ein Tolles Team mit dem man auch lachen kann
Ich kann nur sagen das der Personalleiter ganz toll ist. Er geht auf die Mitarbeiter ein und hat immer ein offenes Ohr. Versucht bei jedem Problem zu helfen. Ganz toll. So ein Personalleiter hätte man gerne öfters.
Abwechslungsreich, Interessant und nie eintönig gewesen.
Ich bin seit Januar, über eine Personalleasing Firma beim Unternehmen im Bereich Personalwesen und ich kann sagen das die Atmosphäre sehr angenehmen ist. Schade das der Einsatz zum Ende März endet.