Arbeitsatmosphäre

Sehr gespannt.

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich von Fall zu Fall unterschiedlich, jedoch in den meisten Fällen geprägt von Inkompetenz, Unfähigkeit und Überforderung. Zuviel Manager, zuwenig Macher.

Kollegenzusammenhalt

Der allgegenwärtige Druck und die Angst um den Arbeitsplatz verhindern kollegiales Verhalten.

Interessante Aufgaben

Könnten so schön sein, wenn man nicht dauernd behindert würde, die Systeme sinnvoll verwendet werden könnten und man Zeit und Raum hätte, kreativ zu sein.

Pro

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Geschäftsleitung, die den Branchenwandel aktiv angeht und so für den Fortbestand des Unternehmens sorgt.