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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungIch fand alles gut. Vom ersten Tag bis zum letzten Tag habe ich mich sehr wohl gefühlt. Verpflegung im Hause ist auch sehr gut.
Ich kann die schlechten Bewertungen nicht ganz nachvollziehen.
Die ersten Veränderung wird langsam spürbar - „sie bewegt sich doch“
Lohn immer pünktlich. Sehr guter Personaldisponent.
Mobiles Arbeiten bis zu 50%.
Man hat am Ende schon das Gefühl, dass der Arbeitgeber Verantwortung für seine Arbeitnehmer übernimmt
In Nov .+ Dez . sind in einigen Tagen die Zeitungswagen die in ver.Orte Zeitungen ablegt ( eig.Uhrzeit 02.00-2.30 ) nicht pünktlich da .
Arbeitgeber macht nichts ! Hat mir ein älterer Kollege der seit 40 J. die Arbeit macht erzählt und die Wartezeiten werden auch nicht bezahlt . Verspätungausrede war wegen Fussball ! Im kalten Schneewetter musste man bis 4 oder noch später draussen warten.
Das Geschäftsmodell muss schneller und entschlossener von Druck nach Online verändert werden, damit Aschendorff auch nach dem Wandel in der Medienbranche Zukunft hat.
Zu viel Plastikmüll. Schlechte Depoteinrichtung, z.B. Tisch viel zu niedrig .
Als Angestellte/r ist man bloß eine Nummer. Gehalt katastrophal.
Unfaire Bezahlung, Fehlende Wertschätzung, Fehlendes Teambuilding
Das Verhalten von Vorgesetzen sollte schnell überdacht werden.
Mehr Umweltbewusttsein. Viel zu viel Papier Verbrauch
Moderner werden und besser bezahlen, um Mitarbeitende zu halten. Wirklich transparent und ehrlich kommunizieren.
Mehr Wertschätzung der Arbeitskräfte. Weniger „Seit froh für uns zu Arbeiten“-Einstellung.
Viele spannende Aufgaben, manchmal sind Prozesse etwas zu langsam Und zu kopfgesteuert.
Andere paketschnürung verwenden
Ist ökologisch nicht sehr nachhaltig
Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Aschendorff ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Ich kann sagen das in der Personalabteilung ein guter Zusammenhalt ist. Wenn Fragen sind versucht jeder zu helfen. Ein Tolles Team mit dem man auch lachen kann
Manchmal gingen Leute winfach nicht ans Telefon den ganzen Tag oder haben falsche Austeil Bezirke vergeben...
Der Kollegenzusammenhalt ist die Basis dieses Unternehmens
Je nach Abteilung guter Zusammenhalt.
Spitze, gerade im eigenen Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Aschendorff ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Da könnte deutlich mehr kommen, hausinterne Wechsel und echte Karrieren sind selten.
Nichts mit Weiterbildung oder Karriere .
Aufstieg kaum möglich.
Hat mir für meine Karriere nichts gebracht.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karrierechancen. Es sei denn, man ist Ja-Sager, Kopfnicker und spielt das Spiel der Vorgesetzten mit. Arbeitgeberseitig kommt da nichts.
