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ATOMA-MULTIPOND
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Zukunft mit Gewicht bei ATOMA-MULTIPOND!

Wer wir sind

ATOMA-MULTIPOND ist ein seit Gründung inhabergeführtes deutsches Unternehmen. Mit mehr als 75 Jahren Erfahrung in industrieller Wägetechnik sind wir weltweit Vorreiter in der Entwicklung und Fertigung von Mehrkopfwaagen für die Industrie. Unser Erfolg basiert auf dem hohen qualitativen und technischen Standard unserer Wägesysteme und Zusatzeinrichtungen. Wir setzen ganz bewusst auf eine hohe Fertigungstiefe sowie Produktion ausschließlich in Deutschland. So setzt ein Team aus mehr als 420 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit alles daran, unseren Kunden aus dem Food- und Non-Food-Bereich stets die optimale, individuelle Lösung, zu bieten.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Unternehmenserfolg basiert auf dem hohen qualitativen und technischen Standard unserer Mehrkopfwaagen. Entwicklung und Fertigung erfolgt ausschließlich am Hauptsitz in Waldkraiburg. Neben einem globalen Vertreternetzwerk werden unsere Produkte über vier Tochtergesellschaften mit Sitz in Großbritannien, den Niederlanden, Frankreich und den USA vertrieben.

Perspektiven für die Zukunft

Aufgrund unseres hohen Know-Hows und der dauerhaft stabilen Auftragslage ist uns langfristiger Erfolg garantiert.

Kennzahlen

Mitarbeitendein Waldkraiburg über 350, weltweit über 450

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • RabatteRabatte
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND über Benefits sagt

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
  • Förderung von kreativen Lösungsmethoden
  • flexible Arbeitszeitmodelle (35 h / 37,5 h / 40 h pro Woche) im Gleitzeitmodell
  • stellenbezogenes Angebot zum mobilen Arbeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Leistungsbeurteilung, Inflationsausgleich und 13. Monatsgehalt
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Vielseitige Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Zuschuss Fitnessstudio, JobRad, Betriebsfeiern

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei einem Unternehmen zu arbeiten, das weltweit für seine Innovationskraft bekannt ist und das die Entwicklung einer ganzen Branche geprägt hat, ist schon etwas Besonderes. Hier kann man der Zukunft direkt dabei zusehen, wie sie entsteht. Wir bei der Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND bieten Ihnen den Raum, um Ihre Ziele und Ideen umzusetzen und ihre Talente zu entfalten. Wenn Sie also vom Arbeitsleben mehr erwarten, als nur einen Job, sind Sie bei uns richtig. Denn bei uns steht Respekt, Anerkennung, Investition in Ihre Qualifikation sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ganz oben.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als attraktiver und stetig wachsender Arbeitgeber sind wir ständig auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) in folgenden Bereichen:

  • Forschung, Entwicklung und Konstruktion
  • Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Produktion
  • Marketing, Vertrieb und Service
  • IT, Finanzen und Personal

Gerne können Sie sich auf unserer Karriereseite über aktuelle Stellenangebote informieren: https://www.multipond.com/unternehmen/karriere/

Gesuchte Qualifikationen

Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Teamgeist und Einsatzbereitschaft

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND.

  • Evi Wollenweber, Personalleiterin
    Sabrina Steinz, HR Business Partner

    Tel.: 08638 961-193

    E-Mail: peopleandculture@atoma-multipond.de

  • Informieren Sie sich auf unserer Homepage über aktuelle Stellenausschreibungen und senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch initiativ.

    Aber wie bewerbe ich mich richtig?

    Schritt 1: Stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen. Diese bestehen aus Anschreiben, Lebenslauf sowie Schul- und Arbeitszeugnissen.

    Schritt 2: Laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen auf unserem Bewerberportal hoch oder schicken Sie uns diese per E-Mail oder per Post.

    Schritt 3: Um alles Weitere kümmern wir uns! Sie werden immer über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informiert und können so den weiteren Verlauf verfolgen.

  • Gerne können Sie sich über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail (personal@atoma-multipond.de) bei uns bewerben. Bitte senden Sie uns hierzu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, diese werden wir selbstverständlich so schnell wie möglich bearbeiten.

Standorte

Standorte Ausland

  • Großbritannien
  • Niederlande
  • Frankreich
  • USA

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Für den Arbeitgeber stehen die Arbeitnehmer im Vordergrund. Man hat das Gefühl, dass egal was passiert, die Firma sich um einen sorgt und für jede Lebenslage eine Lösung findet. Wenn die wirtschaftliche Lage einmal nicht so gut ist, erhalten die Mitarbeiter trotzdem Lohnerhöhungen und Benefits. Auch wird darauf verzichtet Mitarbeiter auszustellen. Es wird immer erst an anderer Stelle versucht Geld zu sparen. Als Mitarbeiter fühlt man sich dadurch sehr geschätzt und sicher.
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Hier wird viel für die Mitarbeiter getan, was nicht selbstverständlich ist.
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, Weihnachtsgeschenke, Inflationsausgleich, Azubiausflug, Weiterbildungen, Leistungszulage, ...
Mit dem Neubau in den kommenden Jahren bekommt die Firma auch optisch endlich das Upgrade, dass sie verdient.
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das Produkt, mehr nicht
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Gleitzeit, Benefit, Firmenfeiern, Inflationsanpassung, das wirklich große Vertrauen innerhalb der Firma auch die Home Office Vertrauensarbeitszeiten
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Der Abteilungs-Versetzungsplan für Azubis ist in den letzten Jahren immer mehr verbessert worden. Nun hat man in viele Abteilungen einen guten Einblick was dort gemacht wird und kann neue Dinge lernen. Man ist auch nicht ein halbes Jahr an einer Position eingeteilt sondern immer abwechslungsreich, überwiegend in seiner festen Abteilung, ansonsten mal paar Wochen da und mal paar Wochen da.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ungleichbehandlungen: z. Bsp. stehen seit Jahren E-Ladestationen nur Auserwählten zur Verfügung, wie bsp.weise dem BR Vorsitzenden, dem langjährigen IT/Fuhrparkleiter und der Geschäftsführung.
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Sollte man den Arbeitgeber Wechseln, muss man mit einem sehr Schlechten Arbeitszeugnis Rechen so das man keinen Arbeitsplatz mehr bekommt.
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Unfähige Führungskräfte, Veraltete Technik, keinerlei Investition in die Mitarbeiter, Arbeitsmoral sinkt täglich
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Keine klaren Vorgaben, zu viele Besprechungen, Meetings, Workshops. Ständige Neuerungen das Rad wöchentlich manchmal täglich neu erfunden
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Beschwerden von Mitarbeitern werden nicht ernst genommen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozesse und Abläufe im Unternehmen müssen teilweise noch besser kommuniziert, gelebt und etabliert werden. Aber die Firma ist bereits auf einem guten Weg
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Gleichbehandlung von Mitarbeitern umsetzen
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Klare Strukturen,einheitliche Lohngruppen, Zugehörigkeit der Führungskräfte hinterfragen,Betriebsrat überdenken der amtierende BR ist zum Teil nur zum Eigenschutz (Kündigungsschutz) tätig, jedoch nicht aktiv im BR aktiv, hilft weder den Kollegen noch der Gesellschaften
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Diese eine Kollegin sollte entfernt werden, das Thema lag auch beim Betriebsrat nur leider konnte er nichts tun. Sie war der Grund warum ich gekündigt habe.
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Bitte einfach weiter so wie die letzten Jahre am Unternehmen arbeiten.
Die Entwicklung ist durchweg positiv.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Grad in der Ausbildung begegnen einem bereits wertvolle und verantwortungsvolle Aufgaben
5
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Sehr vielfältig und abwechslungsreich. Man kann seine neuen Ideen einbringen und umsetzen.
5
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Nach dem schnellen erlernen der Grund-Fähigkeiten in diesem Beruf, bekommt man von Anfang an bereits richtige und wichtige Aufgaben, es trifft bei uns auf jeden fall zu: Learning by doing. Es ist überwiegend selbstständiges Arbeiten und nachfragen wenn man was nicht weiß bzw. noch nicht gelernt hat.
Falls einmal eine Prüfung etc. ansteht, bekommt man alle nötigen Lern-Unterlagen und der Ausbilder unterstützt jederzeit bei Fragen usw.
4
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Ich mache meine Aufgaben sehr gerne, die sich über die Jahre auch verändert haben. Durch den Wandel des Unternehmens, entstehen immer neue Aufgabenbereiche.
Kommt auf das Aufgabengebiet an
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Die Kommunikation ist wie in fast jeder Firma ausbaufähig, aber dennoch bereits gut. Oft gibt es noch Gespräche/Themen, die zu spät oder gar nicht an betreffende Personen kommuniziert werden.
3
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Viel Flurfunk/Gerüchteküche brodelt, mehr nicht.
1
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Desaströs, Flurfunk funktioniert einwandfrei, der Datenschutz wird selbst von der Personalabteilung missachtet. Oft werden dort Dinge vertraulich mitgeteilt diese werden aber an den Betriebsrat oder das Kollegium weitergetragen,leider mehrfach persönlich miterlebt
1
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Die Einarbeitung erstreckt sich auf 3 Tage, wenn man es danach noch nicht verstanden hat kommt nur „kannst du es jetzt immer noch nicht, ich hab es dir ja gezeigt“.
1
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Die Kommunikation funktioniert mittlerweile um einiges besser, als noch in den letzten Jahren. Potenzial nach oben ist aber definitiv noch.
Gerade die interne Kommunikation ist manchmal langsamer, als die nach außen.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Kann man Schleimen kommt man weiter.
1
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Schulungswünsche können frei geäußert werden und werden meistens auch berücksichtigt
5
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Fort- und Weiterbildung sind gewollt und werden unterstützt. Jährlich werden die Wünsche der Mitarbeiter abgefragt und bei Sinnhaftigkeit auch unterstützt. Bei uns in der Abteilung sind das pro Mitarbeiter durchaus mal 2-4 im Jahr.
Kommt darauf an wer Entscheider ist. Dann kann alles möglich sein und wird unterstützt. Kann aber auch alles abgeblockt werden wenn man dem Entscheider nicht gut gesonnen ist
5
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Jedes Jahr kann man 1-3 Weiterbildungen auf eigenen Wunsch besuchen
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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