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ATOMA-MULTIPOND
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    53%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Angespannt und seit Jahren im Rechtsstreit mit Alten Arbeitsverträgen.
Immer schön Lächeln und nichts sagen...

2,0
KommunikationEx-Freelancer

Viele Gespräche ohne Ansätze und Lösungen. Einfach nicht fähig eine Entscheidung zu treffen.
Fachlich Inkompetente Führungen. Man mischt überall mit ohne jegliche Erfahrung.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

Die einen gut und die Anderen stecken tief drin, in der Arbeit.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

Ist möglich aber wird von den Bereichsleitern nicht gerne gesehen. Es wird nur Akzeptiert weil Vertraglich so möglich.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Wenige mit der nötigen Qualität, Erfahrung und Menschlichkeit. Wenn überhaupt nur einer und der hat nichts zu melden.

3,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

Technik ist etwas Veraltet und die Letzten 15 Jahre Verschlafen, in allen Bereichen.

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