Unternehmensgruppe 

ATOMA-MULTIPOND

Unternehmenskultur

Viel Flurfunk/Gerüchteküche brodelt, mehr nicht.

Verurteilungen überwiegen, leider wenig konstruktives Feedback, Wertschätzung und kein Interesse an Mitarbeiterentwicklung.

Die Arbeitsatmosphäre hängt meiner Meinung nach von der Führungskraft und der Abteilung ab. Es gibt viele sehr gute, sehr engagierte Führungskräfte, die sich intensiv mit ihren Mitarbeitern auseinandersetzten und sich die notwendige Zeit nehmen, um diese auch zu fördern. Jedoch gibt es in manchen Abteilungen definitiv Verbesserungspotenzial, sowohl bezogen auf die Führungskräfte, als auch auf die Zusammenarbeit im Team. Ich persönlich fühle mich jedoch sehr wohl und habe kaum Schwierigkeiten mit meiner Führungskraft und im Team, die "perfekte" Atmosphäre gibt es aber denke ich eh in keiner Firma.

Größtenteils sehr gut, bei manchen Themen aber ausbaufähig. Die Geschäftsführung bemüht sich aber meiner Meinung nach schon um mehr Transparenz. Im Vergleich zu vergangenen Jahren definitiv eine Steigerung!

In meinem Team wird sich gegenseitig unterstützt, jedoch hängt auch das von der Abteilung ab. Man bekommt schon immer wieder mit, dass es in anderen Abteilungen nicht ganz so rund läuft innerhalb der Teams.

Sehr weiter Gleitzeitrahmen und immer die Möglichkeit, bei z.B. privat schwierigen Situationen auf die Führungskräfte oder die Personalabteilung zuzugehen. Es wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht.