28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND Bewertungen
Unternehmensgruppe
ATOMA-MULTIPOND
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 54%
Coronavirus
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BEWERTUNGEN ANZEIGENMeine Meinung zur Firma Atoma
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Produktion bei Atoma Gesellschaft für automatische Waagen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsumfeld, faire Bezahlung und pünktliche Überweisung des Lohns
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viel Sparen an Arbeitsmaterialien
Work-Life-Balance
Fühle mich als hätte ich dort gewohnt und nichts anderes gemacht, aber mit Gleitzeit kann jeder gehen wann er will und somit werden Freizeitaktivitäten nicht vernachlässigt
Interessante Aufgaben
Als Festangestellter bestimmt 5 Sterne aber als Praktikant/Ferienjobber sind die Aufgaben oft sehr eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Bild der Firma aus der Sicht von unter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ATOMA Multipond gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitgeber hier in Deutschland ist und produziert. Nicht wie die anderen die bald zurück kommen.
Made in Germany.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Raucher Plätze die nicht eingehalten werden. Es wir überall draußen auf dem Gelände geraucht.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf den kleinen Mann unten hören. Es gibt Ideen und Impulse die uns an die Spitze bringen können.
Arbeitsatmosphäre
Wie bei allen Deutschen Firmen.
Atmosphäre schaft man sich selbst, wenn man den ganzen Tag negativ eingestellt ist, selbst schuld.
Ich fühle mich gut aufgehoben hier.
Image
Wird von negativ denkenden Mitarbeiter falsch bewertet.
Es gibt in der Region noch ganz andere Firmen. Geht mal zu denen und dann werden manche Augen machen wie schön es hier arbeitstechnisch zu geht.
Work-Life-Balance
Wer seine Arbeit vernünftig macht und nicht nur herumsitzt und auf Feierabend wartet hat definitiv mehr Freiheiten und kann sie auch genießen.
Rumsitzen und auf die Balance warten, hat keine work-life-balance verdient.
Karriere/Weiterbildung
Bin zu Frieden mit dem was ich mache und wer nicht soll sich weiter entwickeln. Gefördert werden nur die die es auch verdient haben.
Im übrigen ist Weiterbildung privat sache.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist noch unterm Durchschnitt und muss dringend geändert werden um gutes reifes Personal zu finden und gute Mitarbeiter zu schätzen.
Sozialleistungen gehören mehr gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist erst im Aufbau. Noch viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute Kollegen und schlechte Kollegen. Mit den guten klapts und die den ganzen Tag negativ eingestellt sind zur Firma sollten sich nach einer besseren Firma umsehen. Somit steigert man noch mehr den Zusammenhalt der positiven Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Selten so gut wie hier. Mann hat begonnen ältere Mitarbeiter zu schätzen. Die Erfahrung der älteren Kollegen ist durch nichts zu ersetzen.
In der Hinsicht weit vortgeschriten im Gegensatz zu den anderen Firmen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist leider wie überall, sie werden dir einfach vorgesetzt. Führen kann man nicht lernen. Das kann man oder nicht.
Mein Vorgesetzer ist auf jeden Fall gut.
Arbeitsbedingungen
Mann beginnt sich auf die neuen Situationen einzustellen. Dauert noch ein wenig.
Kommunikation
Wie überall nicht leicht und nicht alle reden gern. Setzt man sich durch sind die Wege zum Ziel relativ schnell und einfach. Liegt an einem selbst, wie stark man dahinter ist.
Gleichberechtigung
Normal.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und interessant.
Machtdemonstration auf dem Rücken des kleinen Arbeiters!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ATOMA Multipond gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....Feierabend...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...,den Umgang mit seinen Angestellten.
Es geht nur um Profit und dafür werden die Arbeiter ausgebeutet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich bewusst gemacht werden, dass die kleinen Mitarbeiter das Herz der Firma sind und nicht die Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, man wird nur unter Druck gesetzt. Große Unzufriedenheit
Image
...Image?
Work-Life-Balance
Große Unzufriedenheit lässt sich leider im Privatleben nicht ganz so einfach abstellen.
Karriere/Weiterbildung
"Klein bleibt am besten Klein"
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeitsweise wird dem Gehalt angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma zeigt keinerlei Sozialverhalten.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird gelästert und sich gegenseitig ausgespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
...werden genau so behandelt wie alle anderen auch...
Vorgesetztenverhalten
Ungerecht, Probleme werden totgeschwiegen, man wird nicht ernst genommen und Meinungen, Vorschläge und Ideen werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz und -material sind zweckmäßig.
Kommunikation
....wird hier klein geschrieben!
Gleichberechtigung
....is abhängig von Sympathie bzw Antipathie. Dieses Verhalten zieht sich durch jede Gehaltsstufe!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an und für sich wäre ok...
Es könnte so schön sein, aber..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ATOMA Multipond gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.. Der Eindruck auf neue Mitarbeiter ist erst mal sehr gut da vorn herum alle sehr freundlich sind.. Das klärt sich aber mit der Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen leider quasi alles.. Was wirklich schade ist..
Verbesserungsvorschläge
Austausch einiger Vorgesetzter, Geschäftsführer die mit den Leuten reden und nicht nur jeden Tag stumm und böse schauend durch die Gegend marschieren
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut, die Vorgesetzt zerstören es aber leider komplett
Image
Nach außen sehr schlechtes Image. Leider zurecht.. Selbst hochmotovierte Mitarbeiter resignieren nach spätestens ein bis zwei jahren
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten die im großen und ganzen auch eingehalten werden..
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt gemessen am nötigen arbeitseinsatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell sehr gut.. In offiziell einige schwere vergehen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine nennenswerten Unterschiede.. Weder positiv noch negativ
Vorgesetztenverhalten
Verlogen und hinterlistig.
Arbeitsbedingungen
Recht sauber, recht angenehm bis auf gelegentliche sicherheitsmängel und stellenweise minderwertiges Werkzeug
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen katastrophal, zur Geschäftsleitung nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Sehr viel Wiederholung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Misstrauenskultur vom Feinsten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ATOMA Multipond gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sehr schlechte Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Äußerst schlechtes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Arbeitet man im Home-Office wird einem absolutes Misstrauen entgegengebracht. Vor der Pandemie war Home-Office nicht möglich was wahrscheinlich danach auch wieder so sein wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Job mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ATOMA Multipond gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation an die Mitarbeiter sollte weiter verbessert werden. Eine zeitgemäße Gestaltung der Firmengebäude würde zu einem moderneren Eindruck des Unternehmens nach Außen beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist im allgemeinen gut, wobei die Entscheidungen der Geschäftsführung für die Angestellten nicht immer nachvollziehbar sind. Die Mitarbeiter haben auch die Möglichkeit über das betriebliche Vorschlagswesen Verbesserungsvorschläge einzubringen, die Bearbeitung dieser könnte jedoch noch transparenter ablaufen.
Image
Die Innovationskraft und der hohe Qualitätsanspruch kommen in der Öffentlichkeit leider nicht ausreichend zur Geltung. Die Präsenz in den sozialen Medien und die Werbung für Ausbildungsangebote haben sich in letzter Zeit stark verbessert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann im Rahmen der Gleitzeitregelung frei gestaltet werden, auch gelegentliche Abweichungen davon oder spontaner Urlaub an einzelnen Tagen sind i.d.R. ohne Probleme möglich. Generell können die Mitarbeiter bei der wöchentliche Arbeitszeit zwischen 35, 37,5 und 40 Stunden wählen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird v.a. seitens der Abteilungs-/ Gruppenleiter gut gefördert, abwechslungsreiche Aufgaben bring einen auch persönlich voran.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt in etwa im regionalen Durchschnitt, es werden zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum Fitnessstudio, Fahrradleasing und Weiteres angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich, auf die Unterstützung der Kollegen kann man sich jederzeit verlassen. Auch abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit in den meisten Fällen gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis der Vorgesetzten zu den Angestellten ist partnerschaftlich, die Abläufe innerhalb der Abteilungen könnten aber oft noch besser organisiert werden.
Arbeitsbedingungen
Die Firmengebäude sind zum Teil etwas in die Jahre gekommen, dafür sind die Arbeitsbereiche großzügig bemessen.
Kommunikation
Die Kommunikation, insbesondere der Geschäftsleitung an die Angestellten, ist in vieler Hinsicht verbesserungswürdig. Zum Teil werden auch offensichtliche Vorgänge im Unternehmen nicht offiziell kommuniziert. Jedoch ist hier in den letzten Monaten bereits eine Verbesserung erkennbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und können soweit möglich selbst eingeteilt werden. Die Mitarbeiter haben außerdem die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und diese auch umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Positive Erfahrungen mit Arbeitgeber
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Atoma Gesellschaft für automatische Waagen GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird zukunftsorientiert gearbeitet:
z.B Neue Ausbildungsberufe, Weitere Parkplätze beschaffen, Lösungsvorschläge von Mitarbeitern werden bearbeitet, Aufbau der Social Media Kanälen, neues Firmengebäude...
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad steigern
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, einfache Kommunikation
Karrierechancen
Gewünscht ist es Azubis auch zu übernehmen, die sie selber ausbilden. Auch wird das nebenbei studieren nach der Ausbildung angeboten mit Unterstützung der Firma.
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit ist man flexibel mit dem kommen und gehen. Als Azubi darf man auch Überstunden sammeln, was nicht Überall der Fall ist.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu Klassenkameraden überdurchschnittlich gut.
Die Ausbilder
Die Ausbilder nehmen sich wirklich Zeit für Einen um Fragen zu beantworten und auch Sachen zu erklären. Bei Problemen oder auch wenn man nur etwas braucht, wie z.B Material, Unterschriften für die Schule und weiteres wird sich gleich darum gekümmert.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor hängt natürlich von der Abteilung ab und den Mitarbeiter darin aber grundsätzlich herrscht eine gute Stimmung im Team und man versteht sich gut untereinander.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi bei der Atoma wird man gut ins Team aufgenommen und erledigt nicht wirklich typische Azubiaufgaben wie z.B Kaffeemaschine säubern, sondern arbeitet an eigenen Projekten. Immer wieder gibt es auch Azubiprojekte zu erledigen in denen man mit anderen Azubis zusammenarbeitet.
Variation
Ist auf jeden Fall da.
Respekt
In der Firma wird man als Auszubildender sehr in verschiedenste Bereiche integriert. Man fühlt sich gut aufgehoben und wertgeschätzt. Auch die Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer verlief respektvoll und man wurde immer sachlich und nach seiner Arbeitsleistung bewertet.
Arbeitnehmerfeindlich, gut Bewertungen nur fake
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Atoma Gesellschaft für automatische Waagen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Beschäftigten, eingefahrene Strukturen, schlechte Bezahlung, viel zuwenig Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen
Arbeitsatmosphäre
2 Klassengesellschaft, Vorgesetzte und Arbeiter
Work-Life-Balance
Viel zu lange Pausen
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es in dieser Firma nicht
Vorgesetztenverhalten
Ungerecht, Probleme der Mitarbeiter interessieren nicht
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nicht sehr Bekannt, dafür umso besser.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Forschung / Entwicklung bei Atoma Gesellschaft für automatische Waagen GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsferne Aktivitäten, wie Sommerfest und Kartfahren, Zuschuss fürs Gym und Kantinenessen, Betriebsurlaub und feste Brückentage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teils vorhandene 'lange-Hosen' -Pflicht finde ich heutzutage überflüssig.
Verbesserungsvorschläge
Den Gleitzeitrahmen könnte man früher in den Morgen ausweiten und mit neuen Büros die Arbeitsatmosphäre aufgewerten. Ebenso gibt es bei der Kommunikation zwischen den leitenden Schichten und den Arbeitnehmern Verbesserungsspielraum.
Arbeitsatmosphäre
Bei vielen Kollegen in einem Büro wird es auch mal etwas unruhig aber nicht störend. Die Büros sind, im Gegensatz zur Ausstattung, aber nicht mehr zeitgemäß.
Karrierechancen
Bei entsprechenden Leistungen gute Übernahmechancen.
Arbeitszeiten
Es gibts angemessene Wochenarbeitsstunden und Gleitzeit regelt den Rest. Ich wünsche mir dennoch früher am Morgen beginnen zu dürfen.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich. Spielt in der höchsten Liga in meiner BS-Klasse.
Die Ausbilder
Egal wie viel Arbeit da ist, wenn ich ihn brauche hat er auch den ganzen Tag für mich Zeit.
Spaßfaktor
Mit den neuen PC's macht die Arbeit auf jeden Fall Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Schon am Anfang verschiedene herausfordernde Projekte. Auch Auslandsaufenthalte von der Berufsschule werden unterstützt.
Variation
Liegt ein bisschen am Beruf, aber dennoch habe ich Aufgaben in so ziemlich jedem Bereich meines Berufs.
Respekt
Mit den meisten Kollegen komme ich super aus und werde auch als Azubi mit Respekt behandelt.
Guter Arbeitgeber mit Imageschaden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atoma Gesellschaft für automatische Waagen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal in welcher Lebenslage und mit welchen Anfragen an den Arbeitgeber herangetreten wird, es wird besprochen und Lösungen und Möglichkeiten gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Der Imageschaden hat seine Ursprünge. Veränderungen sind langwierig aber dennoch sollten die Ziele weiter mit Hochdruck verfolgt werden.
Image
Die Unternehmensgruppe leidet unter dem schlechten Image der letzten Jahre.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitsystem ist die Work-Life-Balance grundsätzlich bereits gegeben.
Zudem ist eine Wahl der Wochenstundenzahl zwischen 35 und 40 Stunden möglich. Urlaub kann auch verschoben oder kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Schulungen und Aufstieg sind nach entsprechender Leistung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Von einem neuen Gehaltssystem abgesehen hat sich in den letzten Jahren auch viel in puncto Sozialleistungen getan. Von Weihnachts- und Urlaubsgeld über JobRad, Firmenfitnessbezuschussung und Firmenfeiern wird viel für die eigenen Mitarbeiter getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist noch nicht ganz in dem Unternehmen angekommen.
Über so manche sozialen Verhaltensweisen kann man sich bei jeder Ebene wundern - von Geschäftsleitung bis hin zu Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten hat mit den Einführungen gewisser Prozesse in den letzten Jahren sehr dazu gewonnen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Benötigte Arbeitsmittel werden stets zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
In gewissen Aspekten der Kommunikation gibt es immer Luft nach oben. Generell muss aber gesagt werden, dass die Kommunikation sehr verbessert wurde.
Besonders aber die Personalabteilung mit Unterstützung gewisser Abteilungsleiter versuchen die Kommunikation des Unternehmens weiter auszubauen.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfältigkeit der Maschinen sind auch die Tätigkeiten immer interessant.