Guter Arbeitgeber mit Imageschaden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal in welcher Lebenslage und mit welchen Anfragen an den Arbeitgeber herangetreten wird, es wird besprochen und Lösungen und Möglichkeiten gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Der Imageschaden hat seine Ursprünge. Veränderungen sind langwierig aber dennoch sollten die Ziele weiter mit Hochdruck verfolgt werden.
Kommunikation
In gewissen Aspekten der Kommunikation gibt es immer Luft nach oben. Generell muss aber gesagt werden, dass die Kommunikation sehr verbessert wurde.
Besonders aber die Personalabteilung mit Unterstützung gewisser Abteilungsleiter versuchen die Kommunikation des Unternehmens weiter auszubauen.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitsystem ist die Work-Life-Balance grundsätzlich bereits gegeben.
Zudem ist eine Wahl der Wochenstundenzahl zwischen 35 und 40 Stunden möglich. Urlaub kann auch verschoben oder kurzfristig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten hat mit den Einführungen gewisser Prozesse in den letzten Jahren sehr dazu gewonnen.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfältigkeit der Maschinen sind auch die Tätigkeiten immer interessant.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Benötigte Arbeitsmittel werden stets zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist noch nicht ganz in dem Unternehmen angekommen.
Über so manche sozialen Verhaltensweisen kann man sich bei jeder Ebene wundern - von Geschäftsleitung bis hin zu Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Von einem neuen Gehaltssystem abgesehen hat sich in den letzten Jahren auch viel in puncto Sozialleistungen getan. Von Weihnachts- und Urlaubsgeld über JobRad, Firmenfitnessbezuschussung und Firmenfeiern wird viel für die eigenen Mitarbeiter getan.
Image
Die Unternehmensgruppe leidet unter dem schlechten Image der letzten Jahre.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Schulungen und Aufstieg sind nach entsprechender Leistung möglich.