kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Super flexibel mit Gleitzeit auch in der Ausbildung und der verkürzten Kernzeit Freitags
Kann man sich definitiv nicht beschweren, mehr ist natürlich immer besser
Sehr sympathisch und man steht jedem auf Augenhöhe gegenüber.
Das Klima ist nie versteift aber dennoch zugleich professionell und lustig
Grad in der Ausbildung begegnen einem bereits wertvolle und verantwortungsvolle Aufgaben
Man wird stets auf Augenhöhe behandelt, egal ob vom Vorgesetzten oder von Kollegen
Der Abteilungs-Versetzungsplan für Azubis ist in den letzten Jahren immer mehr verbessert worden. Nun hat man in viele Abteilungen einen guten Einblick was dort gemacht wird und kann neue Dinge lernen. Man ist auch nicht ein halbes Jahr an einer Position eingeteilt sondern immer abwechslungsreich, überwiegend in seiner festen Abteilung, ansonsten mal paar Wochen da und mal paar Wochen da.
Mehr Infos könnten gegeben werden über Weiterbildungsmöglichkeiten im Betrieb bzw. für die Berufe.
Als Azubi kommt man teils viel rum im Unternehmen, hat die Möglichkeit viele Leute kennenzulernen. Zudem haben wir ein jährliches Kartturnier, immer ein rießen Spaß da.
Ich habe mich auch in verschiedenen Abteilungen mit den Leuten super verstanden, bin dann gern auch Mittags zB mal in anderen Abteilungen gewesen
Falls Interesse an einer Weiterbildung besteht oder zB auch an einem dualen Studium, wird man großzügig unterstützt. Einfach fragen was möglich ist, gibt echt viele Möglichkeiten.
Was ich auch sehr gemerkt habe: Wenn man fleißig arbeitet, Interesse zeigt, wird man auch von Vorgesetzten gelobt und es wird auch gesehen wenn jemand für eine andere (oder weiterbildende) Position nützlich wäre.
Gleitzeit von 6-9 Uhr und 15 bis 19 Uhr ist super. U18-jährige müssen nur auf ihre gesetzlich erlaubten Stunden achten. Für Azubis: 37,5 Stunden-Woche
Zusätzlich zur Ausbildungsvergütung bekommen auch alle Azubis Weihnachtsgeld wie jeder Mitarbeiter, Löhne kommen immer pünktlich und Azubis werden allgemein hier nie vernachlässigt.
Einige Ausbilder sind fachlich sehr gut gebildet und haben echt immer eine Antwort auf deine Fragen, sehr cool. Sind auch alle sehr nett, lustig auch und echt entspannt. Bei Fragen immer da und schauen auch dass man gut beschäftigt ist.
Die Azubis gehen zusammen paar mal im Jahr zum Essen (frei wählbar wohin), es gibt einen jährlichen Azubiausflug (zB Kundenbesuch und noch eine andere Aktivität, war ein cooler Tag), und paar sonstige interne Aktionen. Es ist sehr entspannt, sehr angenehm, auch weil ich mich mit vielen Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilung sehr gut verstehe
Nach dem schnellen erlernen der Grund-Fähigkeiten in diesem Beruf, bekommt man von Anfang an bereits richtige und wichtige Aufgaben, es trifft bei uns auf jeden fall zu: Learning by doing. Es ist überwiegend selbstständiges Arbeiten und nachfragen wenn man was nicht weiß bzw. noch nicht gelernt hat.
Falls einmal eine Prüfung etc. ansteht, bekommt man alle nötigen Lern-Unterlagen und der Ausbilder unterstützt jederzeit bei Fragen usw.
Es gibt unterschiedliche Aufgaben die man nach und nach lernt, zudem gibt es Abteilungswechsel um auch andere relevante Bereiche kennenzulernen.
Gibt auch immer mal wieder Azubi-Projekte, wo man selbstständig dran arbeiten kann.
Bei vielen Mitarbeitern kommt man nicht mit jedem in Kontakt aber ich habe hier viele nette Leute getroffen und werde auch immer respektvoll und als ganz normaler Mitarbeiter behandelt. Auch Auszubildende bekommen gleich von Anfang an schon eine Verantwortung übertragen, das hab ich echt toll gefunden. Klar kanns auch mal sein dass irgendwer mal nicht so nett ist aber falls das wirklich mal so wäre muss man damit umgehen können:)
Es wird zukunftsorientiert gearbeitet:
z.B Neue Ausbildungsberufe, Weitere Parkplätze beschaffen, Lösungsvorschläge von Mitarbeitern werden bearbeitet, Aufbau der Social Media Kanälen, neues Firmengebäude...
Bekanntheitsgrad steigern
Gute Stimmung, einfache Kommunikation
Gewünscht ist es Azubis auch zu übernehmen, die sie selber ausbilden. Auch wird das nebenbei studieren nach der Ausbildung angeboten mit Unterstützung der Firma.
Durch Gleitzeit ist man flexibel mit dem kommen und gehen. Als Azubi darf man auch Überstunden sammeln, was nicht Überall der Fall ist.
Im Vergleich zu Klassenkameraden überdurchschnittlich gut.
Die Ausbilder nehmen sich wirklich Zeit für Einen um Fragen zu beantworten und auch Sachen zu erklären. Bei Problemen oder auch wenn man nur etwas braucht, wie z.B Material, Unterschriften für die Schule und weiteres wird sich gleich darum gekümmert.
Der Spaßfaktor hängt natürlich von der Abteilung ab und den Mitarbeiter darin aber grundsätzlich herrscht eine gute Stimmung im Team und man versteht sich gut untereinander.
Als Azubi bei der Atoma wird man gut ins Team aufgenommen und erledigt nicht wirklich typische Azubiaufgaben wie z.B Kaffeemaschine säubern, sondern arbeitet an eigenen Projekten. Immer wieder gibt es auch Azubiprojekte zu erledigen in denen man mit anderen Azubis zusammenarbeitet.
Ist auf jeden Fall da.
In der Firma wird man als Auszubildender sehr in verschiedenste Bereiche integriert. Man fühlt sich gut aufgehoben und wertgeschätzt. Auch die Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer verlief respektvoll und man wurde immer sachlich und nach seiner Arbeitsleistung bewertet.
Arbeitsferne Aktivitäten, wie Sommerfest und Kartfahren, Zuschuss fürs Gym und Kantinenessen, Betriebsurlaub und feste Brückentage.
Die teils vorhandene 'lange-Hosen' -Pflicht finde ich heutzutage überflüssig.
Den Gleitzeitrahmen könnte man früher in den Morgen ausweiten und mit neuen Büros die Arbeitsatmosphäre aufgewerten. Ebenso gibt es bei der Kommunikation zwischen den leitenden Schichten und den Arbeitnehmern Verbesserungsspielraum.
Bei vielen Kollegen in einem Büro wird es auch mal etwas unruhig aber nicht störend. Die Büros sind, im Gegensatz zur Ausstattung, aber nicht mehr zeitgemäß.
Bei entsprechenden Leistungen gute Übernahmechancen.
Es gibts angemessene Wochenarbeitsstunden und Gleitzeit regelt den Rest. Ich wünsche mir dennoch früher am Morgen beginnen zu dürfen.
Überdurchschnittlich. Spielt in der höchsten Liga in meiner BS-Klasse.
Egal wie viel Arbeit da ist, wenn ich ihn brauche hat er auch den ganzen Tag für mich Zeit.
Mit den neuen PC's macht die Arbeit auf jeden Fall Spaß.
Schon am Anfang verschiedene herausfordernde Projekte. Auch Auslandsaufenthalte von der Berufsschule werden unterstützt.
Liegt ein bisschen am Beruf, aber dennoch habe ich Aufgaben in so ziemlich jedem Bereich meines Berufs.
Mit den meisten Kollegen komme ich super aus und werde auch als Azubi mit Respekt behandelt.
Feuerwehrangehörige werden für Einsätze freigestellt
- Ausbau von Parkplätzen
- mehr Einblick in andere Abteilungen während der Ausbildung
Weiterbildungen werden unterstützt
Persönlich und fachlich gute Ausbilder
Interessant, abwechslungsreich und anspruchsvoll
Sehr nette Arbeitskollegen
Unterstützt den Beitrag von einem Fitnessstudio das eine Straße weiter liegt.
Mittagsessen wird teils Bezahlt.
Es wer gut wenn mehr Parkplätze zu verfügung stehen würden die nicht direkt an der Strasse verlaufen.
Techniker auf Teilzeit wird unterstützt.
Ein sehr netter und freundlicher Ausbilder.
Nette Areitskollegen mit freundschaflichen Verhältnissen
Verbesserungsvorschlag: wenn man mehr in andere Abteilungen schnuppern darf.
Vorhanden ist schon das man 2 Wochen in die Schlosserei darf um praktische Erfahrungen zu sammeln.