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Unternehmensgruppe 
ATOMA-MULTIPOND
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score46 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Monteur:in6 Gehaltsangaben
Ø35.800 €
Konstrukteur:in3 Gehaltsangaben
Ø50.500 €
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø63.500 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nur für die Arbeit leben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Zukunft mit Gewicht bei ATOMA-MULTIPOND!

Wer wir sind

ATOMA-MULTIPOND ist ein seit Gründung inhabergeführtes deutsches Unternehmen. Mit mehr als 75 Jahren Erfahrung in industrieller Wägetechnik sind wir weltweit Vorreiter in der Entwicklung und Fertigung von Mehrkopfwaagen für die Industrie. Unser Erfolg basiert auf dem hohen qualitativen und technischen Standard unserer Wägesysteme und Zusatzeinrichtungen. Wir setzen ganz bewusst auf eine hohe Fertigungstiefe sowie Produktion ausschließlich in Deutschland. So setzt ein Team aus mehr als 420 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit alles daran, unseren Kunden aus dem Food- und Non-Food-Bereich stets die optimale, individuelle Lösung, zu bieten.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Unternehmenserfolg basiert auf dem hohen qualitativen und technischen Standard unserer Mehrkopfwaagen. Entwicklung und Fertigung erfolgt ausschließlich am Hauptsitz in Waldkraiburg. Neben einem globalen Vertreternetzwerk werden unsere Produkte über vier Tochtergesellschaften mit Sitz in Großbritannien, den Niederlanden, Frankreich und den USA vertrieben.

Perspektiven für die Zukunft

Aufgrund unseres hohen Know-Hows und der dauerhaft stabilen Auftragslage ist uns langfristiger Erfolg garantiert.

Kennzahlen

Mitarbeiterin Waldkraiburg über 320, weltweit über 420

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    74%74
  • EssenszulageEssenszulage
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • RabatteRabatte
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND über Benefits sagt

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
  • Förderung von kreativen Lösungsmethoden
  • flexible Arbeitszeitmodelle (35 h / 37,5 h / 40 h pro Woche) im Gleitzeitmodell
  • stellenbezogenes Angebot zum mobilen Arbeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Leistungsbeurteilung, Inflationsausgleich und 13. Monatsgehalt
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Vielseitige Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Zuschuss Fitnessstudio, JobRad, Betriebsfeiern

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei einem Unternehmen zu arbeiten, das weltweit für seine Innovationskraft bekannt ist und das die Entwicklung einer ganzen Branche geprägt hat, ist schon etwas Besonderes. Hier kann man der Zukunft direkt dabei zusehen, wie sie entsteht. Wir bei der Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND bieten Ihnen den Raum, um Ihre Ziele und Ideen umzusetzen und ihre Talente zu entfalten. Wenn Sie also vom Arbeitsleben mehr erwarten, als nur einen Job, sind Sie bei uns richtig. Denn bei uns steht Respekt, Anerkennung, Investition in Ihre Qualifikation sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ganz oben.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als attraktiver und stetig wachsender Arbeitgeber sind wir ständig auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) in folgenden Bereichen:

  • Forschung, Entwicklung und Konstruktion
  • Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Produktion
  • Marketing, Vertrieb und Service
  • IT, Finanzen und Personal

Gerne können Sie sich auf unserer Karriereseite über aktuelle Stellenangebote informieren: https://www.multipond.com/unternehmen/karriere/

Gesuchte Qualifikationen

Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Teamgeist und Einsatzbereitschaft

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND.

  • Evi Wollenweber, Personalleiterin
    Sabrina Steinz, HR Business Partner

    Tel.: 08638 961-193

    E-Mail: personal@atoma-multipond.de

  • Informieren Sie sich auf unserer Homepage über aktuelle Stellenausschreibungen und senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch initiativ.

    Aber wie bewerbe ich mich richtig?

    Schritt 1: Stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen. Diese bestehen aus Anschreiben, Lebenslauf sowie Schul- und Arbeitszeugnissen.

    Schritt 2: Laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen auf unserem Bewerberportal hoch oder schicken Sie uns diese per E-Mail oder per Post.

    Schritt 3: Um alles Weitere kümmern wir uns! Sie werden immer über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informiert und können so den weiteren Verlauf verfolgen.

  • Gerne können Sie sich über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail (personal@atoma-multipond.de) bei uns bewerben. Bitte senden Sie uns hierzu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, diese werden wir selbstverständlich so schnell wie möglich bearbeiten.

Standorte

Standorte Ausland

  • Großbritannien
  • Niederlande
  • Frankreich
  • USA

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Bezahlung ist nicht schlecht, wobei ich sagen muss, bei dem Kollegenverhalten sollte man lieber einen Job nehmen mit 100€ weniger. Hauptsache man ist glücklich.
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Der positive Wandel der letzten Jahre. Weiter so.
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-Es passiert viel das in die richtige Richtung geht, die nötige Konsequenz muss aber noch folgen. Allgemein ist hier viel geplant, die Umsetzung wird sich noch zeigen.
-Das Vertrauen in den Mitarbeiter (Homeoffice, selbstständiges Arbeiten usw.) steigt glücklicherweise immer mehr.
-Es gibt wirklich Leute die etwas vorantreiben wollen, weiter so!
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Die wirklich positive Entwicklung in den letzten Jahren. Das Unternehmen wird, mit meiner Meinung nach großem Erfolg, Stück für Stück modernisiert und umgebaut. Impulse kommen dabei aus allen Bereichen des Unternehmens, besonders die Personalabteilung und die Managementebene sind hier sehr engagiert.
Das Produkt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Flurfunk der Multipond ist das einzige was sehr schnell ist.
Die Technik leider nicht.
Stetiger Zeitdruck was wiederum viele Kündigungen mit sich bringt
Verhalten vom Vorgesetzten und den Kollegen ist sehr schlecht.
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Weniger am Arbeitgeber, viel mehr die oft übertrieben negative Darstellung dieser. Andere Arbeitgeber sind sicher auch nicht besser und wem es hier nicht gefällt, kann ja gehen.
Dringend notwendige Änderungen ziehen sich oftmals sehr lange. Wobei auch das langsam besser wird.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Lohnsystem abschaffen oder bearbeiten. Die Erhöhung nach Bayerischen Preisindex ist ein Tropfen auf dem heißen Stein.
-Leistungen auch wirklich prämieren und nicht nur auf dem Papier versprechen/verkaufen.
-sportliche Förderung in der jetzigen Form überdenken bzw. ausweiten.
-Kernarbeitszeit zeitgemäß anpassen.
-Mitarbeiter beim Neubau mehr einbeziehen und auch informieren (aktueller Stand??)
-Auch Verbesserungen und Maßnahmen einleiten, obwohl sie einen im ersten moment nicht betreffen. Denkt mehr an die Allgemeinheit!
-Weg vom Motto "Das haben wir schon immer so gemacht"
-Wir sind ein ...
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Geschäftsleitung sollte die Augen öffnen und nicht nur Zahlen sehen. Mann ist schon lange nicht mehr die Nummer 1, wenn es auch so gelebt und Erzählt wird. Qualität ist auf einem Stand der nicht mehr der Nr.1 entspricht.
Zwecklos und absolut nicht einsichtig für nichts.
Mitarbeiter schlagen jeden Tag die Hände über dem Kopf zusammen, keine Einsicht da.
Die notwendigen Verbesserungen wurden in meinen Augen im Unternehmen bereits erkannt, stocken allerdings bei der Umsetzung.
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Mitarbeiter entfernen, die neue Mitarbeiter hier nicht haben wollen.
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Die Firma meint es in letzter Zeit (seit ein paar Jahren) wirklich gut mit den Mitarbeitern, da hat sich viel getan. Trotzdem hat man hin und wieder immer das Gefühl bestimmte Dinge wurden nicht bis zu Ende durchdacht. (Beispiel: Gleitzeit ja, aber warum keine variable Mittagspause ?)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Das Unternehmen liefert nahezu in die gesamte Welt. Es werden viele Bereiche aus dem Food und Nonfood Bereich bedient. Damit ergibt sich ein sehr abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet.
5
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Technik ist etwas Veraltet und die Letzten 15 Jahre Verschlafen, in allen Bereichen.
Das Aufgabengebiet war stark eingegrenzt, ein Wechsel nur schwierig möglich.
3
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Sehr interessante Aufgaben ja, jedoch werden diese oftmals monoton
Des weiteren könnte das Wissen der Mitarbeiter durch gezieltes durchwechseln für einige Tage im Jahr sehr verbessern sodass weniger Reklamationen auftauchen
3
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Mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Aktuell wird noch kein Wert auf Umweltschutz gelegt. Dies soll sich aber in naher Zukunft ändern.
1
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Es gibt Bestrebungen und einzelne Maßnahmen, aber es könnte noch mehr sein.
Das "Green"-Thinking muss noch etwas vorangetrieben werden.
3
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Umwelt ist am laufen.
Sozial ist nichts.
Gerade im Bezug zum Umweltbewusstsein tut sich hier leider kaum etwas.
2
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Offiziell sehr gut.. In offiziell einige schwere vergehen
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Aufstiegschancen sind da, sind aber selten.
Wie gesagt ist auch eine Heraufstufung im Lohnsystem schwer und umständlich.
Weiterbildungswünsche und Vorschläge sowie Schulungen wurden desöfteren schon an Vorgesetzte herangetragen sind aber verpufft, vergessen oder nicht verfolgt worden. Hier wieder das Thema mit der Überlastung der Vorgesetzten.
3
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Es werden Stellen kreiert ohne Anforderungsprofil erstellt zu haben. Das sagt doch schon alles.
Weiterbildung heißt, keine Freistellungen werden gewehrt, für Weiterbildungen ist nur eine Kündigung erwünscht.
Weiterbildungen werden im Unternehmen sehr geschätzt und unterstützt. Hier könnte sich das ein oder andere Unternehmen gerne eine "Scheibe" abschneiden.
4
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Die Mitarbeiter werden weitestgehend den eigenen Befähigungen gefördert
4
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Bei entsprechender Motivation und Engagement ist der Weg nach oben definitiv offen. Auch Weiterbildungen sind in der Regel kein Problem.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND als eher traditionell.
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