Toller Arbeitgeber! Endlich wird man wahrgenommen...
Verbesserungsvorschläge
Gehalt überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung für geleistete Arbeit, Feedback und Zusammenhalt
Kommunikation
offene und transparente Kommunikation, seit dem Wechsel der Führungskraft. Früher wurde nur der Einkäufer informiert, die Basis (Sachbearbeiter) haben keine Informationen erhalten
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen! Ich komme gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Homeoffice seit Führungswechsel möglich, war früher überhaupt nicht erlaubt. Die jüngeren Führungskräfte sind nicht mehr so altmodisch, führen viel moderner
Vorgesetztenverhalten
tolle Vorgesetzte, setzt sich für mich ein und hat auch uns Sachbearbeiter im Blick, nicht nur die Einkäufer
Gleichberechtigung
Endlich! Früher nur männliche Vorgesetzte, heute auch weibliche Einkäuferinnen
Umgang mit älteren Kollegen
die Lust auf die Veränderung haben werden mitgenommen und erhalten Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
wir sind alle mit Laptop ausgestattet worden, nach Führungswechsel auch das war vorher nicht möglich. Moderne Büros und Ausstattung. Seit einem Jahr haben wir einen tollen Open Space Bereich
Gehalt/Sozialleistungen
Inflationsausgleich hat nicht stattgefunden, Gehalt muss angepasst werden
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse hat, wir gefördert und unterstützt