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Unternehmensgruppe Brüder Schlauals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Unternehmensgruppe Brüder Schlau Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,16
Vorgesetztenverhalten
3,02
Kollegenzusammenhalt
3,56
Interessante Aufgaben
3,59
Kommunikation
2,65
Arbeitsbedingungen
3,20
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,82
Work-Life-Balance
2,64

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,21
Umgang mit älteren Kollegen
3,59
Karriere / Weiterbildung
3,17
Gehalt / Sozialleistungen
3,08
Image
3,29
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 50 Bewertern Homeoffice bei 8 von 50 Bewertern Kantine bei 12 von 50 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 50 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 30 von 50 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 50 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 50 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 50 Bewertern Coaching bei 15 von 50 Bewertern Parkplatz bei 32 von 50 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 18 von 50 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 33 von 50 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 50 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 50 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 50 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 50 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 50 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 50 Bewertern
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Bewertungen

  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation intern müsste verbessert werden, aber der Laden ist auch extrem gewachsen in den letzten Jahren.

Pro

Nette Kollegen, Fachkompetenz, unterschiedliche Vertriebswege Einzelhandel & Großhandel

Contra

Passt alles !

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schlau Großhandels GmbH
  • Stadt
    Porta Westfalica
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Unternehmensgruppe Brüder Schlau? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ausbau der Kommunikation,

Pro

Meinen Freiraum Wachstum der Firma

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Schlau Großhandels GmbH
  • Stadt
    Porta Westfalica
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

War mal besser

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Unternehmensgruppe Brüder Schlau
  • Stadt
    Porta Westfalica
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 11.Jan. 2019 (Geändert am 30.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Wort "Lob" wurde dort aus dem Sprachgebrauch gestrichen. Spricht man Leute aus dem Vorstand an um etwas zur Sprache zu bringen laufen auch die schnell vorbei, aus Angst vor der Warheit. Druck und Tadel steht auf der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer gehts NIMMER !!! Drohungen mit Abmahnung bis zum vorlegen eines Aufhebungsvertrages. Mobben, beleidigen, Angst verbreiten, als wenn die darin ausgebildet wurden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder scheißt den anderen an, der Letzte scheißt sich selber an.

Kommunikation

Gespräche mit Vorgesetzten machen keinen Sinn. Das ist verlorene Zeit. Wie Perlen vor die Säue werfen.

Gleichberechtigung

Wer mit dem Chef essen geht nach Feierabend, oder in den Urlaub fliegt, dem gehts gut. Die anderen sind Wanzen auf die rumgetreten wird. Beim Urlaub gibt Unterschiede zwischen 24 und 36 Tagen, für den selben Beruf!!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, man hat zu buckeln.

Karriere / Weiterbildung

Fang da dort doch mal als AZUBI an, dann bekommst du bestimmt ein Paar gebrauchte Arbeitsschuhe!!

Gehalt / Sozialleistungen

Arbeitsmoral ist unter anderem der Spiegel des Gehalts. Such die mal und schau immer schön nach unten!!

Arbeitsbedingungen

Ergeben sich aus den Kommentaren davor.
Erst wenn die BG kommt wird was verändert und auch da erst nach dem 2. mal verpfeifen. Fällt dir was auf den Kopf und einem ist schwindlich mit Kopfschmerzen ist das "noch lange kein Grund das in das Unfallbuch einzutragen".

Umwelt- / Sozialbewusstsein

"Lob" oder "Sozial" alles wird mit Vertragsunterschrift ausgelöscht.

Work-Life-Balance

Die Bewertung dazu muss ausreichen. Jeden Tag Überstunden und 10 Stunden im Markt.

Image

Aus Kundensicht vielleicht (noch) gut, aber die werden immer weniger. Fluktuation und Krankenstand sind dramatisch, deswegen können immer weniger Kundenwünsche bedient werden. Die PEINLICHKEIT der ganzen Branche.

Verbesserungsvorschläge

  • Die haben den Kontakt zur Basis verloren, also: austauschen!!

Pro

Das er mal Urlaub macht.

Contra

Man erreicht nur was mit Anwalt oder Gericht drohen.
Das hält einen alles vom arbeiten ab.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Hammer Fachmarkt
  • Stadt
    Schwerin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 13.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen ziehen sich immer runter

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Ist kein team

Interessante Aufgaben

Die gibt es dort

Kommunikation

Funktioniert nicht

Karriere / Weiterbildung

Kann man ohne Probleme machen

Gehalt / Sozialleistungen

Urlaubsgeld Weihnachtsgeld etc

Arbeitsbedingungen

Zuwenig Kollegen

Work-Life-Balance

Was ist das

Image

Muss dran gearbeitet werden

Verbesserungsvorschläge

  • Die Wertschätzung für die Mitarbeiter auf der Fläche müsste erhöht werden

Pro

Was er alles bietet

Contra

Das verheizen der Kollegen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Hammer Heimtex Oldenburg
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zur Führungsebene sehr schlecht. Der einzelne Mitarbeiter in der NL ist nicht wert.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent, arogant, ignorant. Mündigkeit ist nicht erwünscht.

Kommunikation

Keine vorhanden.

Image

Nach außen alles super und toll. In Wirklichkeit funktioniert der tägliche Ablauf nur weil sich die Mitarbeiter im Dienst des Kunden sehen. Hier improvisieren müssen und um auch liefern zu können. Der Führungebene ist dies bekannt. Jedoch wird nicht gändert. Aber vorsicht: Der Markt Schläft nicht. Das böse Erwachen wird kommen.

Pro

Pünkliche Gehaltszahlung

Contra

Das fehlende Interesse an den Mitarbeitern. Die sind lediglich eine Personal Nummer.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Unternehmensgruppe Brüder Schlau
  • Stadt
    Porta Westfalica
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wurde zunehmend schlechter

Kollegenzusammenhalt

Man muß aufpassen was man wem erzählt

Kommunikation

Vorgesetzter erzählt Unwahrheiten und kann sich an vielen Aussagen nicht erinnern

Gehalt / Sozialleistungen

Das war dort das einzige Positive

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist gut Hard- und Software auch

Verbesserungsvorschläge

  • Sich um den Mitarbeiter auf der Fläche kümmern

Pro

Das ich nicht mehr da bin

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Unternehmensgruppe Brüder Schlau
  • Stadt
    Porta Westfalica
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mißtrauen und Missgunst

Kollegenzusammenhalt

Bildung von Grüppchen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit; täglich wechselnde Herausforderungen

Kommunikation

Informationsfluss mangelhaft;

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt entspricht nicht der branchenüblichen und lokalen Benchmark

Work-Life-Balance

Home-Office nicht gewünscht

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetztenverhalten mangelhaft Wasser predigen und Wein trinken

Pro

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Contra

Zusagen werden nicht eingehalten; Aussagen von Führungskräften haben geringe Halbwertszeit

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Brüder Schlau GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Porta Westfalica
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Zukunft?!

1,54

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen

Pro

Das ist alles weg!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Unternehmensgruppe Brüder Schlau
  • Stadt
    Porta Westfalica
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung erntet ein Mitarbeiter hier nicht. Im Gegenteil. Jegliches Engagement wird im Keim erstickt, um das bisherige Arbeitspensum nicht negativ auffallen zu lassen.
Die langen Entscheidungswege und festgefahrenen Strukturen bremsen nicht nur die Wirtschaftlichkeit, sie führen auch zu Verdruss und Resignation bei der Belegschaft und schlagen sich somit auf die Arbeitsatmosphäre nieder.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungswege sind oft nicht nachvollziehbar, erscheinen willkürlich und werden nicht zuletzt auch als Strafsanktion verhängt.
Es gilt: Man darf ruhig ein fauler Drückeberger sein, solange man den Mund hält. Wer aufmuckt, wird von Vorgesetzten drangsaliert, schikaniert und gemobbt.

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schafe hat jede Firma. Im Allgemeinen ist der Umgang der Kollegen untereinander aber durchaus als fast freundschaftlich zu bezeichnen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich. Allerdings gibt es keinerlei Gestaltungsmöglichkeiten.
Die Aufgabenverteilung ist extrem ungerecht. Altgediente Mitarbeiter schieben eine ruhige Kugel, während neue Mitarbeiter ein kaum zu bewältigendes Pensum auferlegt bekommen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Mitarbeitern einer Abteilung verläuft schleppend. Abteilungsübergreifend ist sie ein Desaster!

Karriere / Weiterbildung

Absolute Fehlanzeige. Eine Weiterentwicklung ist nicht möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen unterliegen starken Schwankungen bei gleicher Qualifikation und Aufgabengebiet. Hier ist Verhandlungsgeschick gefragt. Grundsätzlich kann man aber von sehr guten Konditionen sprechen!

Arbeitsbedingungen

Die technische Austattung ist recht jung und in gutem Zustand. Es fehlen allerhand Ladehilfsmittel, die aus Kostengründen nicht angeschafft werden und so Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinträchtigen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was hier unnötig an Kraftstoffen und Verpackungsmüll an Resourchen verprasst wird, ist schon wirklich enorm.

Work-Life-Balance

Die Urlaubsplanung gestaltet sich nicht zuletzt wegen der dünnen Personaldecke recht schwierig. Die Arbeitszeiten sind recht human - Ausreißer sind aber ungerecht verteilt. Auf persönliche Sonderwünsche bei z.B. Arzttermine o.Ä. wird aber weitestgehend eingegangen.

Image

Die Außenwirkung des Unternehmens lässt sich schwer beurteilen. Intern ist die Stimmung eher angespannt. Einige Kollegen denken bereits über einen Wechsel nach.Die Masse will nur noch irgendwie die Zeit bis zur Rente überstehen!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Niederlassungsleitung kämpft gegen Windmühlen und setzt zudem aufs falsche Pferd. Die Niederlassung gehört grundlegend ausgemistet und mit (neuen) Strukturen versehen. "Haben wir schon immer so gemacht", so das bisherige Motto... aber Stillstand ist Rückschritt! Zu einer Umstrukturierung gehört auch, dass man sich von einigen Altlasten auf verschiedenen Hierachieebenen, die sich als Erfolgsbremsen kristalisieren, trennt. Das gilt insbesondere für Drückeberger, Dauerkranke und Narzisten mit ausgeprägtem Drang zur Profilierung. Für die entscheidenden Schritte fehlen aber Einsicht und die Rückendeckung der Zentrale.

Pro

nicht mehr besonders viel

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Schlau Großhandels GmbH
  • Stadt
    Porta Westfalica
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige