Fairer Arbeitgeber mit potenzial nach oben...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt. Man wird fair behandelt. Der Vorgesetzte (Regionalleiter Süd-West) hört zu und geht auf Wünsche und Bedürfnisse ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte etwas mehr Gehalt zahlen, Mindestlohn finde ich etwas wenig. Und wenn es nur 1€/Std. ist.
Verbesserungsvorschläge
Umsetzung mancher Neuheiten könnte schneller passieren. Firmenkleidung im Verkauf würde deutlich professioneller wirken und das Image verbessern und den Zusammenhalt im Team unterbewusst steigern.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Team an und sagt nicht besonders viel über das Unternehmen selbst aus.
Kommunikation
Ab einer gewissen Unternehmensgröße schwierig umzusetzen. Könnte aber über Filialleiter erfolgen. Ich sehe hier aber mehr die Filialleiter in der Pflicht als den Arbeitgeber selbst.
Work-Life-Balance
Kommt stark auf die Filiale an (Schichten, Anzahl der Angestellten)
Image
Man wird leider oft als Kiosk abgestempelt.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann!