Mein Wunsch-Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Aufgaben und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte es nicht glauben. Ich bin vollauf zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Manche Ideen etwas schneller umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, das jeden integriert und gut aufnimmt.
Kommunikation
Die unterschiedlichen Medien garantieren zeitnahe und umfassende Information. Bei Bedarf individuelle Besprechungen.
Kollegenzusammenhalt
In schwierigen Zeiten wird zusammengeholfen. Das Miteinander geht über die Arbeitszeit hinaus. Man trifft sich auch privat. Das schweißt zusammen.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Toll, dass es Brückentage gibt. Variable Urlaubsregelung.
Vorgesetztenverhalten
Für meinen Bereich schwer in Ordnung. Verallgemeinern kann man das sicherlich nicht. Falls es Probleme gibt dürfen und sollen diese angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet, das mir selbstständiges Arbeiten garantiert.
Gleichberechtigung
Einheitliche Bewertung garantiert Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle Menschen und nehmen Rücksicht aufeinander. Das Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, der auf dem neuesten Stand der Technik ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei Fischer groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Bewertung hält das Gehalt/die Einstufung auf aktuellem Stand. Betriebsrestaurant, kostenloses Fitness-Studio sprechen für sich.
Image
Das Image ist ausgezeichnet. Als schade empfinde ich es, wenn Plattformen zur negativen Meinungsäußerung genutzt werden. Das ist Rufschädigung, gegen die sich die Firma nicht wehren kann. Vielleicht macht das Arbeiten bei uns nicht jedem Spaß. Wenn es dann wirklich nicht mehr zum Aushalten wäre, müsste man die Konsequenzen ziehen. Das wäre ehrlicher, als die Firma anonym schlecht zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Pools und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter. Als schön empfinde ich es, dass auch eigene Mitarbeiter die Gelegenheit erhalten, Führungspositionen zu übernehmen.