Motivierendes Arbeitsklima, wertschätzender Umgang und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, individuelle Förderung, spannende Aufgaben, tolles Team und Führungskraft, motivierendes Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist wertschätzend, im Team und bereichsübergreifend. Die Ziele sind herausfordernd, aber realistisch und somit motivierend. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden dankend entgegengenommen, bewertet und fast immer umgesetzt.
Kommunikation
Über verschiedene Wege und Kanäle wird versucht alle Zielgruppen richtig anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Führungskraft informiert immer rechtzeitig und ist für viele Themen offen. Konstruktive Zusammenarbeit abteilungsübergreifend. Probleme werden sachlich diskutiert.
Work-Life-Balance
38 freie Tage, darüber hinaus können Gleitzeittage genommen werden. Zeitmanagement läuft sehr eigenverantwortlich. Bei zeitweise zu hohem Workload werden Aufgaben im Team verteilt, sodass Überstunden abgeleitet werden können und nichts unter den Tisch fällt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft erkennt Stärken und Schwächen und fördert entsprechend. Äußert konstruktive Kritik sowie Dankbarkeit und Lob. Führungskraft hält jederzeit den Rücken frei.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und Möglichkeiten sich auch außerhalb des Tagesgeschäfts mit interessanten Themen zu befassen. Z.B. im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung oder im Rahmen von Talentpools. Überdenken der eigenen Arbeitsweise erwünscht und Verbesserungsvorschläge dürfen eigenverantwortlich nach Rücksprache mit dem Team umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Leitbild wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist unabhängig vom Alter. Werden als Know-how-Träger gesehen und geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsteam beschäftigt sich tagtäglich mit Umweltthemen und der sozialen Verantwortung. Wird auch vom Inhaber vorgelebt. Mitarbeiter können sich aktiv einbringen und Ideen einreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr viele Sozialleistungen wie Fitnessstudio, Gesundheitsangebote, Betriebsrestaurant, Jobrad, Altersvorsorge uvm.
Image
Sehr starke Marke mit Qualitätsanspruch.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung durch viele Weiterbildungsmöglichkeiten, privat und beruflich.