Schleichender Prozess ins Negative, die Fa. verliert Ihre Wurzeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen bei dem der Mensch (bisher) wichtig war, Inhabergeführt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht nicht mehr im Vordergrund, Aktuell wird mit macht versucht Wettbewerber zu kopieren was das Image des Unternehmen und die Wahrnehmung am Markt zerstören wird
Verbesserungsvorschläge
Back to the Roots, Warum Mittbewerber schlecht kopieren als auf die eigenen Stärken zu setzen? Lieber 3 effektive Meeting die Nachverfolgt werden als 30 ohne Substanz, ein richtiges Vertriebskonzept erstellen, Macht mal ist kein Konzept...
Arbeitsatmosphäre
Leider geprägt von Frust und schlechter Stimmung, befeuert durch unsinnige Vorgaben gewisser Regionalverkaufsleiter
Kommunikation
Jede Menge Meetings bei denen überhaupt nichts bei rum kommt, Protokolle und Nachverfolgung-was ist das? Veränderungen in Gebieten werden nicht kommuniziert, der MA wird hier vor Vollendete Tatsachen gestellt
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang noch gut bis man merkt was alles hinter dem Rücken abläuft, Ideen die als eigene ausgegeben werden nur damit man auf der Karriereleiter nach oben steigt
Work-Life-Balance
Gleitzeit im Außendienst, Gebiete in die man erst hinein fahren muss und somit extrem viel Zeit verliert und Geld verbrennt
Vorgesetztenverhalten
Viel zu wenig Kommunikation, vor Entscheidungen wird sich weggeduckt, sobald man nicht die (exorbitanten) Erwartungen erfüllt wird man sofort fallen gelassen
Interessante Aufgaben
Durchaus Interessant, allerdings keine Basis auf die man einen Vertrieb aufbauen kann
Gleichberechtigung
Im AD zu 90% Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Kollegen (Noch)
Arbeitsbedingungen
Kein Vertriebsplan, um jede IT Ausstattung muss man kämpfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das passt
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen schwäbischen AG dieser Größe viel zu wenig
Image
Noch gut, aber die Fassade bröckelt
Karriere/Weiterbildung
Die Lieblinge, egal wie fähig oder nicht werden bevorzugt, wer die Ideen seiner Kollegen als seine eigenen ausgibt kommt voran