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Unternehmensgruppe 
Graf 
von 
Oeynhausen-Sierstorpff
Unternehmenskultur

Bad Driburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen gut, mit Vorfesetzten teilweise sehr schwierig

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In höheren Position hat man nur noch ein Smartphone und es wird dann auch erwartet, jederzeit erreichbar zu sein

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden Termine eingestellt, egal, ob man einen freien Tag hat oder z.B. nachmittags nicht arbeitet. Darauf wird kaum Rücksicht genommen.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Nettes Team, aber leider dezentral und wenig Austausch

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein kollegiales Umfeld, wo sich jeder hilft.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit Kollegen und auch Vorgesetzten ist top. Man kann über jedes Problem sprechen und bekommt Hilfe.

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